岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的全身或局部按摩服务，根据需求定制个性化理疗方案 2. 规范执行消毒清洁流程，确保操作环境及工具卫生达标 3. 主动了解顾客身体状况与诉求，做好服务前评估与服务后反馈记录 4. 配合门店开展健康知识普及、客户维系及基础养生咨询服务

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美容店招人+福利，双份惊喜等你来！ 一、招聘启事——寻找发光的你 -招聘岗位：美容师1名、合作伙伴 -岗位要求：有美业相关工作经验者优先，懂护肤、爱服务，期待与你共筑美丽事业 工作地址：汉中市西新街仁和春天北2门吉美美容店 我们在店里等你～

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理、美体塑形等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2. 根据顾客肤质及需求制定个性化护理方案，并进行效果跟踪与调整 3. 主动介绍店内项目及产品，提升顾客体验与复购率，协助完成业绩目标 4. 负责美容仪器的日常清洁、保养及基础维护，保持操作区域整洁有序 5. 参与店内培训与技能提升，持续学习新项目、新技术，保持专业服务能力 任职要求： 1. 热爱美容行业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美容师资格证书，熟悉皮肤生理学及常见护理流程 3. 具备基础美容实操经验，有连锁美容机构或高端 salon 工作经历者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教与晋升通道 5. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间及团队协作环境

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大学校园理发店店客源稳固！月休4天，包吃，试用3天，月收入7000到10000.有暑假寒假，要求有责任心，品质端正，能吃苦耐劳着，非诚勿扰，

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束界形象设计（SoulBoundImageDesign）不仅仅是一家发廊，我们是一个致力于通过发型艺术帮助客户发现并表达真我的创意聚合作。我们相信，每一个发型都是一次与灵魂的对话，是自信与风格的终极宣言。我们拥有顶尖的环境、先进的设备和一群充满激情的艺术家，共同为客户打造非凡的变美体验。

洋县本地途虎养车 高级技师 ，熟练机修大工，管一顿饭，月休3天，早8点-下午6点 工资：4000-10000元 洗车工 ，45岁以内，管一顿饭，月休3天，早8点-下午6点 工资：2000-4000元 洋县南环路中段 ☎：

快递驿站营业员 招工人数:一名 或 工作地址:洋县真符路10号韵达店内

配送司机 年龄50岁以内，身体健康，熟练驾驶箱式货车，有相关配送工作经验者优先。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:陕西省汉中市洋县洋州镇办事处有机产业园园区大道

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西安小寨招聘发型师：提成百分之45，全勤300，活多事少有意者联系，同步

美容师职位描述 核心职责 1. 为顾客提供专业美容服务，包括面部护理、身体SPA、脱毛等，确保服务流程规范、操作手法专业。 2. 熟悉各类美容产品成分与功效，能根据顾客肤质和需求推荐合适产品，提升顾客消费意愿。 3. 维护工作区域卫生，定期清洁美容仪器与工具，确保符合卫生标准；做好仪器日常检查与简单保养。 4. 记录顾客服务档案，包括服务项目、皮肤状况、产品使用反馈等，定期回访维护客户关系。 任职要求 -1年以上美容行业实操经验，熟悉常见美容手法与仪器操作，持有美容师资格证者优先。 -具备良好的沟通能力，能准确理解顾客需求，耐心解答美容相关疑问。 -形象气质佳，工作认真负责，有较强的服务意识和客户维护意识。 美容养生顾问职位描述 核心职责 1. 为顾客提供个性化养生方案，结合中医理论（如体质辨证）与现代养生知识，涵盖饮食、作息、理疗项目等建议。 2. 推广美容养生项目与产品，通过专业讲解挖掘顾客潜在需求，达成销售目标，同时维护长期客户关系。 3. 组织小型养生科普活动（如沙龙、讲座），向顾客传递正确养生理念，提升品牌专业形象。 4. 跟踪顾客养生方案执行效果，根据反馈调整方案，确保顾客满意度；收集行业养生趋势，优化服务内容。 任职要求 -2年以上美容养生行业经验，掌握中医基础理论或养生知识，有健康管理师、理疗师等相关证书者优先。 -具备优秀的销售与谈判能力，能精准匹配顾客需求与产品/项目，有销售业绩达标经验者优先。 -逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解专业养生知识，善于建立信任关系。 店长职位描述 核心职责 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督、卫生安全管控，确保门店高效运转。 2. 制定门店销售目标与策略，带领团队完成业绩指标，分析销售数据，及时调整经营方案。 3. 负责团队建设，包括招聘、培训新员工，提升团队专业技能与服务意识；建立绩效考核机制，激励员工积极性。 4. 维护客户关系，处理顾客投诉与突发问题，提升客户满意度与复购率；对接总部，执行品牌政策与活动方案。 5. 管控门店成本（如耗材、人力成本），确保门店盈利目标达成；关注行业竞争动态，提出门店优化建议。 任职要求 -3年以上美容行业门店管理经验，有带领团队完成销售目标的成功案例。 -具备较强的统筹管理能力，能合理分配资源，解决运营中的复杂问题。 -优秀的领导力与沟通协调能力，能凝聚团队，营造积极工作氛围；有较强的市场敏感度与商业思维。

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