【岗位职责】 1. 根据部门周排产、日排产计划，组织本班组生产，确保生产任务按时保质保量完成。 2. 负责人员能效提升、生产工具管控、生产辅料控制等降本增效工作，组织新工艺、新产品、新设备推广工作。 3. 不断完善现场管理标准，提升现场标准化程度；负责班组日常6S管理及作业纪律管理。 4. 负责人员的培训与培养，营造良好工作氛围。 5. 负责生产异常的分析、处理与反馈，进行日常生产数据分析及改善。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，理工类、管理类相关专业。 2. 具备制造业生产管理相关经验。 3. 熟悉并能够运用生产管理工具，熟练使用办公软件。 4. 具备极强的责任心，工作认真、细心；具有较好的主动性；诚实守信，有良好的保密意识，能保守公司机密。

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

【岗位职责】 1. 在生产经理的领导下，对前处理的生产任务和管理工作全面负责。 2. 负责班组物料控制，保证生产作业正常进行（确保原料、辅料符合要求）。 3. 负责班长现场管理。 4. 负责生产安全管理。 5. 提出班组建议，协助完善生产管理制度与流程。 6. 负责板组件关系协调及外部关系维护。 7. 完成上级临时下达的任务。 8. 负责生产工程监督管理管控。 【岗位要求】 1. 具有一定的职场管理经验。 2. 会操作电脑，数字观念强。 3. 服从领导安排，工作积极主动。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

岗位职责 方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产 岗位要求： 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度校核及运动仿真能力， 有相关技术岗位实操经历，了解质量体系流程，具备团队管理经验者优先； 2、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 3、善于问题分析与解决，具备良好的沟通协调能力，工作细致、逻辑清晰； 4、熟练操作各类检测仪器，严格遵守车间安全操作规程。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

1.协助主管开展现场质量管控与协调工作 2.负责相关数据及报表的整理与填报 3.完成领导交办的其他工作任务 注：提供食宿

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合要求） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业环境安全可控 5、提出合理化建议，协助优化生产管理制度与操作流程 6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的团队管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作，数据意识较强 3、听从工作安排，态度积极主动，责任心强 有意向者请联系

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

招聘轮挖顶班人员，薪资130元。

咸阳市三原县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

明天有两名员工于七点半左右到达工地，需自带安全帽和剪刀。

泾阳永乐急招二保焊工两名，要求持有相关证件，能吃苦耐劳，工作表现良好。招聘范围限定为泾阳、三原、高陵地区的人员。

咸阳市渭城区小工，和大工

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

大型食品厂直招｜火锅食材生产岗 【工作内容】 专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材，岗位操作简单易学；恒温洁净生产车间，工作环境舒适。班次以长白班为主，少量夜班可选，订单稳定常年不停产，不用担心停工待料。 【任职要求】 年龄 18–54 周岁，男女不限，踏实肯干即可。 【薪资标准】 普工计时工价 17 元 / 小时，月稳定工时约 330 小时，综合月薪 5500–6500 元，工资准时发放。 （普工转线长）（年龄：24-35，男女不限）（线长薪资标准：7500+产线提成+岗位福利） 【食宿福利】 厂区配套宿舍，步行 5–10 分钟到车间；免费提供一日三餐、免费住宿，用水免费，电费宿舍平摊，生活成本低。

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

线长（也叫拉长、产线组长），是流水线最基层管理员，管一条产线，下面十几到几十个操作工，对上听主管安排，对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会，按生产计划分配岗位、排人力；盯实时产量，完不成及时调人、调工序，保证当班目标达成；工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件，要求员工按SOP标准作业；巡线看有没有做错、不良品；发现不良先隔离，反馈品质/工程，跟进改善，控制不良率，防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班；新员工带教、教操作；维持产线纪律，员工矛盾、情绪沟通，向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具；领料、退料、区分良品/不良料；防混料、丢料、少料，控制损耗，缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检；提醒规范操作，排查安全隐患；做好产线整洁、物品摆放（5S/7S）。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表；遇到停线、品质、设备、物料搞不定的，第一时间上报主管，协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题，保证产线顺利跑起来。

客户接单跟单。跟客户沟通跟车间沟通知道货物发出沟通售后问题

任职要求：责任心强，沟通能力出色， 具备丰富的岗位实践经验 工作内容 1.负责生产跟单相关事务，涵盖产品生产、组装及检测等环节； 2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作态度认真，能胜任岗位职责； 3.具备较强的沟通能力，确保问题及时反馈。

咸阳市乾县招钢筋制作

咸阳市渭城区招钢筋大料制作一人，薪资电话聊。

咸阳地区招聘滚笼机机手，负责加工两千多吨的笼子。有意者可私信联系，因电话不便接听，请通过私信沟通。

咸阳市秦都区招钢筋绑扎

咸阳上林路需要3名长期工人，要求大小料都会操作。工期紧张，工作量大。

一、岗位概述 为适配公司发展战略，本次招募核心为技术入股、深度合作模式，诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。 【岗位职责】 1. 技术统筹：全面负责公司数控机加工板块核心技术工作，精通数控加工工艺，负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地，把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新，提升企业核心技术竞争力。 2. 生产管理：统筹机加工车间生产运营管理，负责生产计划安排、人员管理、产能优化，规范生产流程，严控生产成本，规避工艺缺陷与生产风险，提升车间整体生产效能与标准化水平，保障产品交付品质。 【岗位要求】 1. 从业经验：10年以上数控机加工行业经验，熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程，具有成熟的车间管理实战经验。 2. 专业能力：精通数控车床、加工中心等设备加工工艺，熟练掌握编程、工艺拆解，能独立解决各类机加工生产技术难题。 3. 管理能力：具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力，具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。 4. 综合素养：具备合伙人思维，责任心强，执行力强，认同共赢合作模式，具有行业资源、成熟项目经验者优先。 【福利待遇】 1. 合作模式：以技术入股共创共赢，个人价值与企业发展深度绑定。 2. 全权技术主导：入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作，运营优化企业发展，给到充足的发展空间。 3. 薪资待遇：根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式，匹配薪酬模式，年薪20W+，具体薪资面议。

【岗位职责】 1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类； 2. 协助主管/经理沟通工作，保证生产顺利进行； 3. 监督车间生产进度，根据生产计划、控制生产流程； 4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作； 5. 对生产、物流等进行设计、改进，总结经验； 6. 协助车间主管管理车间和人员，了解员工的情况，积极主动汇报。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历。 2. 沟通表达能力良好，基础扎实； 3. 逻辑清晰，有一定学习力。 4. 26\27届，包吃住

咸阳市渭城区招钢筋绑扎，钢筋工、找2个人连手、干标准层的、一层3200