招聘：煤矿电工 薪资：5000-7000元/月 负责煤矿井下电气设备的日常巡检、维护和故障排查，确保供电系统稳定运行。 <BR>定期对开关柜、电缆线路、配电箱等进行检查和保养，及时处理异常情况。 <BR>根据设备运行状况制定简单维修计划，配合其他技术人员完成设备检修工作。 <BR>按要求填写维修记录，做好交接班信息传递。<BR><BR>具备基本的电工操作技能，能看懂简单电气图纸。 <BR>会使用万用表、摇表等常用检测工具。 <BR>熟悉低压电气控制原理，了解矿用防爆设备基本特性。 <BR>有实际从事过煤矿或类似矿山电气工作的经验优先。 <BR>能适应井下作业环境，服从现场调度安排。

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岗位职责： 1、负责弱电系统的现场施工与安装工作； 2、参与项目中监控、门禁、网络等弱电设备的布线与调试； 3、配合项目团队完成弱电工程的阶段性验收与交付； 4、确保施工过程中符合技术规范及安全标准； 任职要求： 1、具备弱电系统施工相关基础知识，能熟练使用常用施工工具； 2、熟悉综合布线、安防监控等常见弱电子系统的基本原理； 3、具有良好的团队协作能力，能适应施工现场环境； 4、工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力； 岗位福利：五险一金 项目生活补贴 团建带薪旅游 持证提供岗位技能补贴 根据能力体现一年后可申请调整工资待遇。

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

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