
弱电工水电工
招聘物业维修电工,负责水电、强弱电及物业相关设备的维修与维护,确保设施正常运行。
职位要求:具备电工知识,持有电工证或高压/低压电工证优先,有相关经验者优先考虑。
工作时间:09:00-18:00,按公司安排执行任务。
薪资福利:月薪3000-5000元,提供五险一金、交通补助、加班补助、饭补、话补
有意联系方式
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,新手可免费培训上岗!
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,有无经验均可,可接受零基础带薪培训。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 免费专业培训:平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训,优秀员工可协助报考职业资格证书。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
前处理主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并组织实施,监督前处理工序按工艺要求落实;动态跟踪生产进展,及时协调解决异常问题(如设备停机、物料供应不足),保障生产任务准时达成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理各环节工艺参数,检查关键操作流程的合规性,确保过程受控;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备运行状态的日常巡查,保障设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗作业,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育与培训,落实各项安全措施,确保现场安全无事故;
5、团队管理:统筹生产班长与操作人员的工作分配,组织技能训练与能力提升,提高团队整体作业水平;
6、监督原材料使用情况,推进生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业高中、中专、技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护经验:熟悉配电设施、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理装置等设备的结构原理与维修方法,能迅速定位故障并有效修复,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定维护保养方案;可通过备件、机物料及能源消耗数据的分析,识别浪费环节,实施成本优化措施;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
腻子工水电工
1.负责施工现场水电安装、调试及维护工作,确保管线布局合理、安全合规2.独立完成墙面腻子批刮、打磨及墙漆涂刷作业,保证表面平整光滑、色泽均匀3.按施工图纸和工艺标准进行作业,及时处理施工中出现的质量问题4.配合项目经理及其他工种协同作业,确保工程进度与质量达标5.做好施工材料的领用登记与现场管理,节约用料、杜绝浪费6.年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍从事本岗位工作的疾病或生理缺陷7.具备中专/技校及以上学历,有相关岗位实习或实操经验者优先8.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神9.持有电工证、高空作业证或油漆工职业资格证书者优先考虑10.能适应工地现场作业环境,服从项目统一安排与调度
成都双流区装修水电维修工作嗯是业主反映的一些问题嘛嗯咱们水电工进行处理一下呃不多嗯工作时间
300-400元/天
水电工1-4天1-2人
装修水电维修工作嗯是业主反映的一些问题嘛嗯咱们水电工进行处理一下呃不多嗯工作时间也要不到好久
推土机司机长期1-2人月结
四川省甘孜藏族自治州得荣县徐龙乡旭龙水电站水电七局公司招聘一名推土机司机,驾驶山推150型推土机,负责推混凝土。工期较长,为3至4年,工作轻松。薪资为8000元以上,要求熟练机械操作。实行双班制。有意者可报名。
得荣扎西雍祈演艺中心急招嘉宾形象气质出众颜值在线,美女们看过来日薪待遇:200元/天联系:
200元/天
临时工
得荣扎西雍祈演艺中心急招嘉宾形象气质出众颜值在线,美女们看过来日薪待遇:200元/天联系:
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
普工/操作工
5-7千/月
生产管理包吃月结经验不限初中及以下
【薪资讲解】
[红包]A岗元/小时
[红包]B岗7️⃣元/小时
[红包]C岗叉车工元/小时
[红包]D岗线长/组长元/小时(要求有经验)
[红包]E岗侧位高叉工元/小时(要求有证)
[红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。
[红包]每天工作11-13小时,综合工资元~元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、男女不限~周岁()
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、,满7天按整月核算,
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
4:工作地址:天津市武清区
绵阳华丰普工/组长/检验员/技术岗5k-8k
5-8千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限全职高薪资福利好电子/半导体
1、华丰通讯线模:18‑45岁,17元/小时+夜班补贴
2、产线组长、检验组长:有管理10人以上团队经验,40岁以下,高中及以上学历,直招,薪资面议;工程师岗位需先投递简历
3、华丰表处理,22‑43岁,17元/小时+夜班补贴,下午3点木龙河面试
4、线模组检验员:大专学历,22‑35岁,有相关经验优先,17元/小时+夜班补贴
5、华丰成型部:招,25‑40岁,岗位包含塑压、冲压、钳工等,16元/小时+20元/天夜班补贴
工作时间:8:30‑20:30,中途有休息,实行倒班制
月综合工资:5000‑8000/月
其他福利:免费厂车接送,设有食堂,提供住宿
工作地址:经开区三江大道
面试时间:上午9:30,下午1:30
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
甘孜石渠县藏族自治州招技工,电工证,登高证,下浮线改造,换电表
1-1.3万/月
电表1-2个月1-2人月结电工证
甘孜藏族自治州石渠县招技工,电工证,登高证,下浮线改造,换电表
弱电/安防强电
国家电网下户线改造和10KV农网施工工作地点:公司甘孜石渠项目部(海拔4000)要求:身体健康,1.技工数名(需要有高压证)2.低压电工数名甘孜薪资1.1w-1.3w之间内江、自贡、乐至三地都需要熟手技工7k-9k,带班的高点赵经理
弱电/安防强电
国家电网下户线改造和10KV农网施工项目,工作地点为公司甘孜石渠项目部(海拔4000米)。要求身体健康。招聘技工数名,需持有高压证;招聘低压电工数名。甘孜地区薪资为1.1万至1.3万。内江、自贡、乐至三地均需熟手技工,薪资为7千至9千,带班人员薪资更高。
招聘工装的低压电工,长期工作,成都地区日薪350元,外地日薪380元,加班和晚班费用另计。
甘孜巴塘县藏族自治州招桥架/支架安装,有高反,无犯罪史,无吸毒史,禁止喝酒!!!要有近期体检报告
抗震支架安装桥架1-2个月1-2人完工结算
甘孜藏族自治州巴塘县招桥架/支架安装,有高反,无犯罪史,无吸毒史,禁止喝酒!!!要有近期体检报告
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴塘电工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘甘孜水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。