全职美术老师

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岗位职责: 1. 负责基础美术课程的教学工作，涵盖绘画、雕塑等相关内容； 2. 结合学生个体差异与兴趣特点，制定并优化教学方案； 3. 激发学生对美术的持续兴趣，培养其艺术鉴赏能力与创新思维； 4. 定期开展学习成果评估，并提供针对性反馈与指导。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与教学耐心； 2. 可根据教学需求灵活调整授课时间，接受周末及节假日期间排课； 3. 具备团队协作意识，能与同事协同提升教学水平。

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美术日常教学，家校沟通工作

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稳定有专业基础接受兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 任职要求: 1.须美术学院本科毕业，持有教师资格证者优先考虑 2.具备2年以上相关经验，有大型画室工作经历者更佳 3.专业基础扎实，具备较强的抗压素质 4.遵守工作安排，对学生认真负责，能与家长进行有效沟通 5.擅长素描、速写、色彩、卡漫、创意美术等课程教学为宜 6.善于与儿童互动交流，需具备爱心与责任心

正月初五后到岗，上海18个月宝宝，接近专带，简单家务不用烧饭，10000/26天，带同龄宝宝经验丰富的，45岁以下 随时试工，静安3口之家120平，主带 1岁男宝，附带简单家务，白天奶奶过来搭手，做一顿午饭，负责孩子相关的卫生，其他家务不用做，有猫，9000-10000/26天，带同龄宝宝经验丰富，45岁以内 宜兴 三口之家140平主带2岁宝宝，附带简单家务，阿姨做午饭，晚餐有奶奶烧，与宝妈同在主卧不同床，宝爸另住一个房间. 要求:35-45岁，，10000-11000/26天 年后上户，闵行三口之家主带6月龄男宝，阿姨带宝宝睡客厅，沙发床，宝宝有单独婴儿床，附带做饭。9000-11000/26，40-45以内，家里有只猫。 初十上户，上海虹口三口之家，200平/主带14月男宝，附带家务。爱干净普通话标准花样辅食，（阿姨独立房间）11000/26，45以内。优秀加预算。

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

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岗位职责： 1、承担架子鼓课程的授课任务，保障教学质量与学员学习体验； 2、参与各类音乐活动的规划与实施，助力学生音乐综合能力提升； 3、定期向家长反馈学员学习情况，构建有效的家校沟通机制。 任职要求： 1、热爱音乐教学工作，具备扎实的教学功底和对架子鼓演奏的深入掌握，熟悉乐斯课件、智乐鼓课件者优先； 2、善于调动学生积极性，具备灵活创新的教学设计能力； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与学员及家长建立融洽互动关系； 4、责任心强，具备课堂管理能力，维护专业有序的教学环境。 岗位福利: 4500-5500无责底薪+课时提成+五险一金+定期团建等 有稳定学员可以直接接手

有意者请直接电话联系，安排优先面试 岗位要求： 1、毕业于专业舞蹈院校； 2、具备爱心，热爱幼儿舞蹈教育工作； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、具有舞蹈表演经历及编排舞蹈的能力； 5、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 6、能分析班级学员学习成效，缩小个体差异，提升整体舞蹈艺术水平； 7、参与教学研讨，依据《北京舞蹈学院》考试大纲与舞蹈教学法，制定科学合理的班级教学方案； 8、承担所授班级年级组舞蹈剧目的创作与编排任务； 9、负责每年国内外舞蹈比赛参赛作品的创编与报送； 10、制定所授班级年度教学计划与教学目标，及时公示教案内容，课后归档保存 面试要求： 1、请携带个人简历、毕业证书、教师资格证、身份证复印件等相关材料； 2、准备一支完整的舞蹈作品，并进行基本功及技巧展示（外地应聘者可提供舞蹈视频） 福利： 1、缴纳社保五险一金； 2、可提供教师职工住宿； 3、享受年底奖金； 4、提供教师专业培训机会 工作时间： 周一至周二休息，周三至周日正常上班

基本要求：年龄不高于45岁 招聘岗位： 1：油漆工、二保焊/气焊、电焊 薪酬发放时间：每月15日按时发放 福利待遇 1.上下班出勤班车接送 2.提供宿舍

岗位职责: 我们是一家餐饮店，主要在餐区进行才艺展示： 每天工作4小时 共表演4场，每场10分钟 薪资5000元，另加300元交通补贴 提供食宿，每月休息4天，工作内容轻松简单

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲表现力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

1、负责3-12岁儿童/青少年/成人的美术课程教学工作，独立授课，熟练掌握课堂秩序，保证授课质量2、负责课程开发设计和优化，教案、范画制作3、对孩子的课堂表现等学习情况和家长保持沟通和交流4、参加教学会议、师资训练、提升专业素养5、策划创意教学活动，积极配合店内工作 岗位要求：1、本科及以上学历，绘画艺术等相关专业 2、有教师资格证优先，2年以上全职少儿美术教学经验优先，或有留学背景优先3、品德优秀，热爱教育事业，喜欢和孩子相处，有爱心，有耐心4、有朝气，有较强的语言表达和沟通能力，能够在课程中激发学生的学习兴趣，保持与学生、家长的良好沟通

工作内容：教授软笔，硬笔的教师 老师要求：1.全日制书法专业毕业2.性格开朗、上课生动有趣，了解孩子心理活动3.工作认真负责，热爱教培行业，有责任心，有团队奉献、合作精神4有同理心，沟通能力强，稳定踏实 工作时间：做五休二 学历要求：本科及以上 工作地点：嘉定南翔

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