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招聘：一、项目经理岗位：（2-3人）1.统招二本及以上学历；2.工程造价、土木工程、道路桥梁、隧道市政等相关专业；3.8年及以上施工管理经验，至少具有两个及以上完整基础设施项目管理经验；4.具有强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通交际能力；5.党员，持一级建造师，高级工程师证者优先；6.工作区域服从公司安排，学历或持证条件不达标者勿投简历。7.薪资待遇面议。二、商务经理：（2-3人）1.统招二本及以上学历；2.工程造价、土木工程、道路桥梁、隧道市政等相关专业；3.在建筑施工企业从事过基础设施项目商务经理岗位工作，具备中级以上职称；4.具有较强的领导能力、判断与决策能力，计划与执行能力，沟通交际能力；5.持注册造价师、高级工程师证者优先6.工作区域服从公司统一安排7.薪资待遇面议三、项目总工工程师：（2-3人）1.统招二本及以上学历；2.土木工程、道路、桥梁、隧道、市政等相关专业；3.5年及以上工作经验，在建筑施工企业从事基础设施项目总工程师岗位工作，至少有两个及以上完整基础设施项目经历；4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，沟通交际能力；5.持一级建造师证、高级工程师职称者优先。6.工作区域服从公司统一安排7.薪资待遇面议四、生产经理岗位：（3-5人）1.统招二本及以上学历；2.土木工程、道路桥梁、隧道市政等相关专业；3.5年及以上工作经验，在建筑施工企业从事基础设施项目生产经理岗位工作，至少有两个两个及以上完整的基础设施类项目经历；4.具有较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，沟通交际能力；5.持一级建造师证、高级工程师职称者优先；6.工作区域服从公司统一安排。7.薪资待遇面议。五、项目财务：3-5人1.统招一本及以上学历，会计、经济等相关专业；2.3-5年以上财务管理工作经验，负责过市政、公路、桥梁、隧道等类型项目的财务管理工作；3.具有较强的业务管理素质，能熟练使用办公软件；4.具备一个完整项目管理经验、初级会计师，持有注册会计师证书者优先5.具有良好组织协调能力、沟通交流能力；6.工作区域服从公司统一安排；7.学历或工作经验不符合条件者请勿投递简历。六：项目材料设备工程师：2-3人1.统招二本及以上学历，工程管理及建筑相关专业；2.

招聘监理、造价岗位1、总监工程师：数名工作经验要求：具有同岗位工作经验5年以上，有良好沟通能力，有责任心证书要求：工程类专业本科毕业、持有注册监理工程师及高级工程师2、专业监理工程师：数名工作经验要求：具有同岗位工作经验3年以上，有良好沟通能力，有责任心证书要求.：工程类专业大专（含）以上毕业、持有中级工程师及以上职称3、监理员：数名工作经验要求：具有同岗位工作经验2年以上，有良好沟通能力，有责任心证书要求：工程类专业专科（含）以上毕业、持有助理工程师及以上职称4、造价工程师：数名工作经验要求：具有同岗位工作经验5年专业要求：安装工程、土木建筑工程证书要求：工程类专业本科毕业、持有一级注册造价师及中级工程师薪资待遇：面议工作地点：三亚联系方式：陈经理、邮箱：

岗位名称：资料员学徒；现场施工工程师。岗位要求：1.大专及以上学历。2.热爱建筑施工事业，愿意到工程施工单位接受锻炼。3.勤奋好学、吃苦耐劳，沟通能力强。薪资待遇：资料员学徒待遇为30005000元/月；现场施工工程师的薪资待遇具体可面议。包吃住。

岗位名称：店员；室内设计师；工长；售后维修；岗位要求：店员：性格外向；沟通能力强；情商高肯学习。室内设计师：熟悉3D和酷家乐软件。工长：具有8年以上木工经验；熟悉室内装修各个工种施工流程与标准。售后维修：具有6年以上室内装修经验，懂操作流程。薪资待遇：店员：保底加提成（熟悉后综合工资40008000）。室内设计师：保底加提成（多劳多得）。工长：薪酬约8000。售后维修：面议。

岗位名称：隧道工程师（隧道建设项目技术管理）；岗位要求：1.大专学历；2.具有5至7年相关经验；3.负责施工现场技术领导，解决技术问题，参与技术总结编写等。薪资待遇：月薪为人民币7至10千，包含社保、年终奖、绩效奖金、节日福利及带薪年假。

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