1.能独立完成矿山相关设备检修2.经验不限，有经验者有限3.本工地是井下矿山，请慎重选择

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工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

任职要求：1、50岁以下，中专以上学历，持高压或低压电工操作证；2、具备工程强弱电、消防、房修等专业及技能；3、良好的服务意识，良好的沟通、协调能力；4、责任心强，工作认真负责，服从管理。

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我们是帮助中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司新能源项目招聘，项目为新能源风电、光伏、集电线路等，工地所在内蒙古、甘孜州等地。符合条件的请先私聊，我会一一回复，请勿直接拨打电话，注意这是走劳务派遣方式，吃住跟着成勘院，五险一金和工资为派遣公司发放。请仔细阅读招聘岗位任职要求，避免浪费大家的时间。有很多岗位注意甄别，同时我们也招聘实习生。(一)安装调试类人员施工经理任职要求1.大专及以上学历，电气类专业毕业，5年以上输变电项目管理工作经验，3年以上输变电施工管理工作经验；2.注册二级建造师；3.中级以上职称；4.担任过1个以上输变电工程总承包或施工总承包或施工项目的生产经理、施工经理或技术经理；5.有1个以上输变电工程总承包或施工总承包项目管理经历、或2个以上施工项目管理经历，具备丰富的工程管理经验；6.有较强的现场组织统筹能力，执行推动能力；8.有220kV及以上变电站、线路工程等能源电力行业项目安装调试经验者优先。(二)项目总工任职要求1.大专及以上学历，电气类专业毕业，5年以上输变电项目管理工作经验，3年以上输变电项目技术管理工作经验；2.注册二级建造师；3.中级以上职称；4.担任过3个以上输变电工程总承包或施工总承包或施工项目的生产经理、施工经理或技术经理；5.有3个以上输变电工程总承包或施工总承包项目管理经历、或2个以上施工项目管理经历，具备丰富的工程管理经验；6.有较强的策划、组织、沟通、协调能力，有较强的文字组织及表达能力7.能够熟练应用CAD、office办公软件；8.有220kV及以上变电站、线路工程等能源电力行业项目安装调试经验者优先。（三）、协调经理任职要求1.大专及以上学历，理工或管理类专业毕业，5年以上项目管理工作经验，3年以上项目协调管理工作经验；2.中级以上职称；3.担任过1个以上输变电工程总承包或施工总承包或施工项目的协调经理、商务经理或协调主管。4.有1个以上输变电工程总承包或施工总承包项目管理经历、或2个以上施工项目管理经历，具备丰富的工程管理经验。5.有较强的沟通、协调能力：7.熟悉建设项目征地拆迁相关法律、法规知识，熟悉各项手续办理要求。8.有输变电工程等能源电力行业项目管理经验者或有超过3000米以上海拔项目管理经验者优先。(四)工程部主任任职要求1.大专及以上学历，电气类专业毕业，3年以上输变电工程项目管理工作经验，2年以上输变电工程项目施工管理工作经验；2.初级以上职称；3.担任过1个以上输变电工程总承包或施工总承包或施工项目的工程部主任、技术部主任、工区长或主管工程师；4.有1个以上输变电工程总承包或施工总承包项目管理经历、或2个以上施工项目管理经历，具备丰富的工程管理经验；5.有较强的文字表达、现场组织统筹及沟通协调能力；6.能够熟练应用CAD、office办公软件；7.有220kV变电站、线路工程等能源电力行业项目管理经验者或有超过3000米以上海拔项目管理经验者优先。六、安装调试人员(一)任职要求1.大专及以上学历，电气类专业毕业，2年以上输变电项目管理工作经验，1年以上项目施工管理或技术管理工作经验；2.初级以上职称；3.担任过1个以上输变电工程总承包或施工总承包或施工项目的公区长、施工员或技术员；4.有1个以上输变电工程总承包或施工总承包项目管理经历、或1个以上施工项目管理经历；有110kV变电站、线路工程等能源

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昇安电梯招聘：电梯维保人员5名岗位要求：1、机电专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件；2、有电梯安装维修保养工作经验者优先；3、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；4、能够适应晚班工作者优先；薪资待遇：3000-7000元（详情面议）销售经理2名岗位要求：大专及以上学历，待人真城，有亲和力。2、有2年以上销售工作经验者优先。3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与不同层次的客户进行有效沟通。4、有较强的市场开拓能力和抗压能力，能够适应出差。5、有驾驶经验。薪资待遇：面议联系电话：工作地址：四川省达州市达川区翠屏街道保险街98号

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维保经理持有特种设备人员操作证（有效期内）；熟悉电梯产品、结构、电梯修改配业务；熟悉电梯市场业务流程、有较好业务运作和拓展能力；熟悉市场的宣传和推广；具备市场工程现场勘查能力；具备良好的沟通和培训能力，能为一线业务人员业务拓展赋能；具备优秀的职业道德，良好的沟通能力、表达能力、学习能力、应变能力、抗压能力；性格外向；具备同类电梯维保公司营业员或项目工程类销售工作经验者优先。对公司维保业绩负责，根据公司的战略规划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施，落实年度业绩指标并制定年度、月度工作计划；负责收集分析市场信息，寻找目标客户，进行维保市场的客户开发；负责维保团队的管理工作，制定维保项目的管理流程、制度和工作规范、标准，持续改进本部门的工作细则，包括不限于人才梯队建设与培养、协助人事部建立团队激励机制等；负责电梯的维修保养管理工作及日常的管理，把控维保计划及实施工作进度，及时处理客户投诉与意见，为客户提供满意的售前服务，协调维保人员，为客户提供满意的售中售后服务，维护与客户的良好关系。薪资福利:5000-9000元/月招工人数:1人工作地址:海府路116号华汇别墅小区第12栋

梅州市广龙机电工程有限公司 诚聘：电梯维保员 4000-6000元/月岗位职责：1、严格遵守各项规章制度及操作规程，具备客梯、货梯、扶梯的维修保养技能；2、熟练把握电梯运行、维修方面的专业技能，了解并把握行业内相关检测、安全方面的技术规范；3、熟悉一般设备运行、维修养护、故障排除及应急处理；4、听从领导安排的工作，对工作要求专心细心，爱岗敬业，吃苦耐劳，积极好学；5、需持有电梯作业资格证。福利待遇：月休4天，试用期3个月，。联系人：李先生地址：兴宁市鸿源大道108号：井号:///vRazGmS6HsxCtvJ

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