招聘 岗位：前台 岗位要求：执行力强、遵守承诺、认真负责、敢于创新、持之以恒，男/女有无经验均可； 岗位工作内容：电话预约、内场接待，介绍运动场馆项目帮助客户规划运动时间、售后服务； 岗位工作范围：熟知工作流程、管理维护客户关系、每日工作数据整理 上班时间：早班10:00-18:00；晚班13:00-22:00单休

工作内容:【轻松上手，快速适应】 1、负责公司各职能岗位的内部人员招聘工作 2、负责前台接待来访客户及面试人员安排 3、负责员工考勤数据统计及入离职手续办理 4、完成上级交办的其他日常行政事务 任职要求:【带教模式，安心入职】 1、不限经验，欢迎应届毕业生加入！！！ 2、工作态度积极，细心负责，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人真诚有礼 工作时间:【灵活作息，兼顾生活】 1、13:00-22:00，其中18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自行调休） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元、综合补贴800元） 2、初期综合收入5k-6k！！！无试用期！！！

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现场接待 -迎接引导：在指定地点迎接来访者，核对身份，引导至接待区域（如会议室、办公室等）。 -安排沟通：协助安排双方会面，传递资料，做好简单的介绍和衔接。 -服务保障：提供茶水、饮品等，及时处理接待过程中的临时需求（如打印、复印、指引卫生间等）。 后续工作 -送别访客：礼貌送别来访者，必要时安排车辆送行。 -整理收尾：清理接待场地，整理相关资料，对接待情况进行记录或反馈。

一、核心职能一：前台接待与品牌形象维护 作为公司“第一窗口”，前台是客户、访客及合作伙伴建立对公司初步认知的关键环节，需承担形象呈现与接待服务的重要职责。 访客接待与登记 负责接待来访客户、面试人员及合作单位代表，提供引导入座、茶水服务，并核实相关信息（如面试者身份匹配、合作方对接人确认）。 严格执行访客登记流程，通过系统记录访客姓名、所属单位、访问事由、对接人及进出时间，确保人员流动信息可追溯。 协助将访客引导至对应部门或会议室；若需等待，应简要说明公司公共设施位置（如休息区、卫生间），并及时通知对接人到访情况。 公司形象管理 保持前台及公共区域（如大堂、等候区、通道）整洁有序，包括台面物品规整、绿植养护、宣传资料（如公司新媒体账号指南、案例展示海报）的更新与陈列。 配合行政部门更新前台品牌视觉内容（如LOGO墙、电子屏播放信息，可能涉及同步展示公司最新视频、热门内容海报等）。 注重个人仪容仪表符合公司标准（如着装规范、妆容得体），以专业且亲切的态度展现公司品牌特质（如活力感、创新性）。 二、核心职能二：基础行政与后勤保障 前台作为行政事务的“执行支点”，需处理日常运营支持工作，保障内部运转顺畅。 通讯与信息传递 负责接听公司总机电话，准确完成转接，记录来电信息（如来电人、事项、联系方式），对无法即时处理的来电及时传达给相关责任人，避免信息遗漏。 接收、分类并分发各类快递、信件及包裹（含办公物资、外部合作物料、员工私人快件），对重要文件/物品做好收发登记，防止遗失或误发。 办公用品与资产管理 协助行政部门发起办公用品采购申请，完成入库登记与发放管理（如打印耗材、文具、饮用水），定期盘点库存，确保供应充足且合理使用。 负责前台区域内固定资产（如电话机、打印机、显示屏、空调设备）的日常巡检，发现异常及时报修处理。 会议室与设备管理 协助维护公司会议室预约系统（如飞书、企业微信预约功能），核对预约详情，提前检查会议设备（投影仪、麦克风、网络连接）运行状态，会后协助整理场地。 为员工或访客提供基本设备操作支持（如打印、复印、WiFi连接指导），解答常见使用问题。 三、核心职能三：内部协作与新媒体辅助支持 在新媒体企业环境中，前台需更贴近业务场景，为内容、运营、市场团队提供轻量级协作支持，体现行业特点。 内部服务支持 协助行政部门筹备员工活动（如月度生日会、团队建设、行业交流分享会），承担场地布置、物料派发、通知传达等工作。 收集员工关于行政服务的反馈意见（如物资短缺、后勤问题），整理后提交行政主管，助力问题跟进与解决。 配合人力资源部门开展招聘辅助工作，如引导面试人员、分发面试材料、布置面试场地，部分情况下参与面试登记表的整理。 新媒体业务辅助（非核心，但需协同） 根据内容团队需求，协助拍摄前台区域的短视频素材，或整理线下活动中的访客照片、签到记录（用于后续内容制作）。 协助市场团队在前台区域布设公司新媒体账号宣传物料（如放置二维码立牌、张贴活动海报），或收集访客对公司新媒体内容的现场反馈。 关注公司新媒体平台的重要动态（如爆款内容发布、大型活动通知），以便在接待过程中主动介绍，展现公司业务亮点。 四、其他基础职责 负责前台区域的安全巡查（如门窗闭合、电器断电），每日下班前检查公共区域水电开关及设备状态。 协助行政部门完成基础文书处理，如整理行政台账、复印分发公司规章制度文件。 应对临时突发行政任务，如接待紧急来访、代购急需办公用品等。 总结：新媒体公司前台的核心差异 相较于传统行业，新媒体公司前台更突出“品牌感知力”与“协作适应性”——不仅需完成常规行政事务，还需具备一定的新媒体理解力（能响应业务团队的灵活需求），并通过接待体验、环境营造传递公司年轻化、创意化的品牌形象，是集“行政执行者+品牌代言人+协作支持者”于一体的复合型岗位角色。

1、热情接待来访客人，提供优质的服务体验； 2、负责接听电话，准确传达信息，确保沟通顺畅； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 5、支持店内日常运营，包括文件整理和基本记录工作。

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前台接待 行政事务 课程记录与考勤

薪资待遇：无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，月休4天，节假日按国家规定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员，并协助安排面试事宜 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历与经验均不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调及人际交往能力 4、性格热情，积极主动，耐心细致，具备优质的服务意识 工作地点：四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F5层

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