
电工
4-5千/月
电气工低压电维修电工包吃全勤奖包住1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.执行配电柜、电机、照明系统、控制线路等的安装、调试与改造
3.严格按电工安全操作规程作业,落实断电验电、挂牌上锁等安全措施
4.填写维修记录及备件使用台账,协助制定预防性维护计划
5.配合生产/物业部门完成临时性电气支持任务,保障设施稳定运行
任职要求:55岁以下
1.持有有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规范
2.具备维修电工相关工作经验,能独立处理常见电气故障
3. 熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、PLC基础信号等)原理与应用
4.身体健康,无恐高症,能适应登高、夜间或应急抢修作业
5. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
太原万柏林区招,家装水电工能看懂图纸,能独立完成自己的工作,工资350一天,二把刀请勿扰,
水电工1-2人完工结算
招,家装水电工能看懂图纸,能独立完成自己的工作,工资350一天,二把刀请勿扰,
山西运城招聘水电工。要求年龄在18至55周岁之间,身体健康,服从工作安排。提供食宿,薪资面
水电
招聘水电工。要求年龄在18至55周岁之间,身体健康,服从工作安排。提供食宿,薪资面议。
小工水电工1-2人日结
忻州市原平市招,,工地小工/杂工,做家装水电,会用电锤切割机,一天150,工资日结,在原平市内居住的,外地开扰
长治上党区招水电、给排水,穿线,自建房包工
280-300元/天
水电工综合承包给排水工1-4天1-2人完工结算点工
长治市上党区招水电、给排水,穿线,自建房包工
运城永济市找多联机安装师傅1-2名,小工2-3名,做事踏实有责任心,能来的联系
小工多联机长期1-2人月结
运城市找多联机安装师傅1-2名,小工2-3名,做事踏实有责任心,能来的联系
电焊机械维修工长期1-2人月结焊工证
山西省运城市垣曲县招破碎机机修工一名,会电焊,焊活少,必须有焊工证,试工一个星期,一天300,一天九个小时,活只要能干好,一星期后工资可以再谈,管吃住,长期活,年龄不能超过60
维修电工
100-250元/天
维修电工低压电电气工机电工1-2人日结电工证
岗位职责:
1.负责水泵、电机、配电柜等电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养
2.独立完成定时控制电路、自动启停系统等低压电气装置的安装、调试与改造
3.依据安全规范进行停送电操作,及时处理突发性电气故障,保障生产连续性
4.配合完成设备预防性维护计划,填写维修记录并反馈设备运行状况
5.协助开展现场用电安全检查,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 持有有效期内的低压电工操作证(上岗证),熟悉国家电气安全规范
2.具备维修电工相关工作经验,能独立完成常见机电设备检修任务
3.熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、定时器、传感器等)原理及应用
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本登高及现场作业能力
5.学历不限,有制造业、水务、物业等行业维修经验者优先
维修电工
3-4千/月
维修电工低压电电气工社保1-2人月结技术好电子电器持证电工证
岗位职责:
1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行
2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作
3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业
4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修,及时恢复生产或运营用电
5.如实填写维修记录、备件使用台账,配合完成安全与质量检查
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规程(GB/T13869等)
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立完成常见电气故障分析与处理
3. 熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、变频器、断路器等)原理与应用
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及设备说明书
5.责任心强,安全意识高,服从安排,适应倒班或应急响应要求
机修电工
6-7千/月
维修电工机修电工包吃五险保险工龄奖高温补贴全勤奖社保包住1-2人月结其他持证保养维修电工证
广东晟凯金属实业有限公司招聘机修电工两名
上班时间:8:00-17:30,月休四天
包吃三餐包住
入职购买社保
要求:1-3年相关工作经验,有电工证
工作地点:广东省鹤山市鹤城镇工业一区晟凯金属
联系电话:,李小姐
设备维保
5-8千/月
维修电工包吃五险社保包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责生产设备日常巡检、维护
2.执行设备定期保养计划,及时更换老化元器件
任职要求:
1.工作认真负责,安全意识强,无不良操作记录,服从现场管理安排
低压电工龄奖餐补社保1-2人月结电工证
【工厂直招|水电维修工 1 名】
1、要求:持有低压电工证,有工厂水电维修经验,懂强弱电、给排水维修,能独立处理厂区电路、管道故障,服从安排,吃苦耐劳,年龄45周岁以内。
2、薪资:长白班 5000-7000 元 / 月
3、公司福利待遇:保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍(空调、热水器等一应俱全 )
应用开发工程师(储备)YGRC081
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方炭黑应用
岗位职责:
1. 主导炭黑产品在橡胶(轮胎/密封件)、塑料(色母粒/改性料)、油墨(导电油墨/印刷油墨)等核心应用领域的技术方案设计,围绕客户个性化需求提供涵盖配方匹配与工艺改进的全流程技术支持。
2. 牵头推进炭黑材料在终端制品中的实际应用验证,开展混炼工艺调整、成型参数设定及性能对比测试(如补强效果、着色强度、导电性能),形成可执行的应用技术标准文件。
3. 搭建客户技术问题响应体系,高效识别并处理客户在原料选用、加工过程、性能未达标等情况下的技术难题,积累典型案例并持续优化应对策略。
4. 紧密联动研发部门,结合客户反馈与市场动向,提出炭黑产品在配方体系、粒径控制、表面处理等方面的改进建议,助力产品升级迭代。
5. 编制适用于多行业的炭黑应用技术资料、操作指导文档及培训材料,面向客户技术团队、内部销售及生产人员开展专业培训,提升技术服务规范化水平。
6. 关注下游领域(如轮胎制造、塑料加工)技术演进,研究终端产品对炭黑功能的新要求(如低滚动阻力、高分散性),为研发规划提供市场需求依据。
7. 参与客户现场工艺评估与技术沟通,建立完善的技术服务档案,定期进行技术回访并识别潜在合作机会,巩固长期稳定的技术协作关系。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年及以上炭黑行业在橡胶、轮胎等领域的应用经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称证书。
4、专业能力:
掌握炭黑在不同应用场景下的性能测评方法(如橡胶硫化行为、塑料分散表现、油墨导电特性),能独立使用流变仪、拉力试验机、激光粒度仪等检测设备,具备数据解析与报告编制能力。
熟悉石油及石化行业安全环保规范(如危化品管理、VOCs排放控制),具有客户现场作业的安全防护意识和标准化操作能力。
具备突出的技术问题诊断与解决能力,可通过实地调研与实验验证快速锁定问题成因,有主导处理重大客户应用故障经历者优先考虑。
具备良好的跨部门协同能力,能够协调研发、生产、市场团队推进技术项目落地,擅长将客户需求转化为技术方案并进行清晰讲解。
具备较强的学习能力和市场洞察力,能及时掌握下游行业新技术发展趋势,并将其转化为炭黑应用端的优化路径。
可独立撰写应用技术报告、专利提案或行业技术文章,具有技术成果产业化经验者优先。
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工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保夜班补贴20人以上日结
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水电学徒水电工长期1-2人周结
运城市盐湖区招家装水电学徒工、大部分时间在盐湖区,偶尔出十三县市,可手把手教,要求25岁左右,吃苦耐劳,踏实肯干,长期有活,结钱利索,
栏目概述
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