吊车司机1-2人
抱车司机
薪资福利:包吃包住，具体薪酬来电咨询
招工人数:1名
工作地址:稷山县翟店镇太郝村西门楼路北
服务员洗碗工
运城吾悦商场招个洗碗收餐阿姨。工资3300+绩效。月休3天。过年不放假，初一到初三双倍工资。联系电话：
仓库管理员厨师
长期用：电力公司工人：5-10人男女不限：18-45岁有经验（技术工资）底薪5000+绩效2000（无失误无事故）试用期一个月4000底新无绩效无经验：3500试用期一个月（师傅可带）电力营销副总：懂经营会核算成本库管：18-45岁会使用电脑有责任心年薪10万男女不限厨师：18-50岁男女不限会使用灶具一类4000/2天休管吃管住运城到临猗接送车联系电话：
北京招正面吊司机，铁路货场，月薪8000-10000，包吃住，联系电话，，张总
8000-10000元/月
吊车司机月结
招正面吊司机，北京铁路货场，月薪8000-10000，包吃住，联系电话，，张总
行车工
5000-7000元/月
行车工行吊长期3-5人月结
岗位职责：
1负责当班期间物资吊装的行车操作、驾驶工作，确保当班生产任务及时、保质保量完成；
2.负责当班期间安全作业，遵守行车特种设备安全操作规程，确保行车安全吊装作业和“四不伤害”；
3.负责检查当班期间行车的工况性能，确保设备安全达标；
4.负责按要求定期对安全隐患进行排查和整改、短期不能整改的要标示并及时提出整该建议；
5.杜绝违规、违章作业，拒绝违规、违章指挥，当班期间对自己工作的范围有权制止违规违章的人、事、物。
任职条件：
1．年满18周岁，初中（含初中）以上文化程度。具有3年以上从事相关工作经验;
2.具备熟悉各种吊车作业相关操作规程与安全知识、了解质量管理体系、设备及安全知识、掌握起重绳索的种类、名称、规格、性能、操作规程、负荷能力、编接及维护保养方法、掌握常用物体器件的捆绑挂钩、翻转、起吊方法、掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。
3．具有较强的动手能力、具有及时应变，处理生产过程中突发性事件的能力、具有独立完成本岗位工作，解决和处理本岗位工作中的疑难问题的能力；
4．通过国家劳动保障部门培训及考试，并取得相应的从业资格证书。
行车工长期3-5人
临港长白班工作10.5小时，按12小时计薪大铆工：40～50元/小时（经验丰富，会看三视图，讲工艺）480-540-600一天小铆工：35～40元/小时（会一点氩弧焊或者气保焊的小铆）420-480一天气保焊：技术熟练二保焊工：（全熔透，会UT探伤）480一天火工35/小时（有钢结构火焰矫形经验）打磨工30/小时（急招5名熟练工）喷漆辅助工300一天（工人，打磨和做一些普工活）下料辅助工4个300一天，会开行车，做一些普工的活重点免费工作餐，菜品丰富，吃饭不扣时间班制：工作10.5小时，按12小时计薪，周周可预支。公寓宿舍：可提供住宿，300/月，住宿4-6人间，内有空调卫生间，。要长期工。三天打鱼两天晒网的不要来，。联系
运城河津市宏达钢铁集团现招聘天车工4名（收学徒）月薪5000至6000有意向者联系杨部长
5000-7000元/月
天车工长期3-5人月结
宏达钢铁集团
现招聘天车工4名（收学徒）
月薪5000至6000
有意向者联系杨部长
行车工
5000-7000元/月
行车工行吊长期3-5人月结
岗位职责：
1负责当班期间物资吊装的行车操作、驾驶工作，确保当班生产任务及时、保质保量完成；
2.负责当班期间安全作业，遵守行车特种设备安全操作规程，确保行车安全吊装作业和“四不伤害”；
3.负责检查当班期间行车的工况性能，确保设备安全达标；
4.负责按要求定期对安全隐患进行排查和整改、短期不能整改的要标示并及时提出整该建议；
5.杜绝违规、违章作业，拒绝违规、违章指挥，当班期间对自己工作的范围有权制止违规违章的人、事、物。
任职条件：
1．年满18周岁，初中（含初中）以上文化程度。具有3年以上从事相关工作经验;
2.具备熟悉各种吊车作业相关操作规程与安全知识、了解质量管理体系、设备及安全知识、掌握起重绳索的种类、名称、规格、性能、操作规程、负荷能力、编接及维护保养方法、掌握常用物体器件的捆绑挂钩、翻转、起吊方法、掌握起重作业时的旗、笛、手势等联系信号。
3．具有较强的动手能力、具有及时应变，处理生产过程中突发性事件的能力、具有独立完成本岗位工作，解决和处理本岗位工作中的疑难问题的能力；
4．通过国家劳动保障部门培训及考试，并取得相应的从业资格证书。
栏目概述
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