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机械维修1-2人月结全职
学历要求:大专及以上学历(能力突出或者有经验的,学历和年龄适当放宽)
专业:机械、电子、光学、测绘等相关专业优先
工作经验:1年左右或其他行业电子器件维修经验,男女不限!(有测绘仪器维修、或电子电器维修最好)
专业技能:1.熟悉GPS、全站仪、水准仪等测绘仪器的维修与保养;计算机操作能力强,能使用相关测绘软件,软实力动手能力强、学习能力强(公司会进行维修培训)、分析解决问题能力突出;2.具备良好的沟通表达能力和服务意识;认真负责、有责任心。
工作内容:1.日常对测绘仪器诊断和排除故障、进行定期保养和校准,并对有问题的设备进行维修。2.库存管理:负责仪器配件的整理和库存登记,以及办公室收发货;3.如果会定期安排到项目上实操仪器,掌握测绘技能(不定期的)。
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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【面试时间周三周四(本周和下周)面试中午12:00面试
【面试工作】咸阳市泾阳县泾河大道
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【岗位要求】男女不限,18-38周岁,能接受白夜倒班,站岗工作,必须报备完整的员工信息
【工作时间】倒班制,每班12小时(8对8),一个月倒班
【工作内容】检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等
【薪资待遇】底薪2200元+加班费(按照2200元核算)+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班(不住宿享受)月综合工资6000+;每月10号发放薪资!
【吃住情况】住宿免费,2-4人间住宿,独立卫浴,空调;水电费15元/月,不住宿一天补贴13元;厂区充饭卡吃饭,刚入职卡里有600;餐补白班26元,夜班18元。够吃!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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汽车维修工
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岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全
3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项
5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
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【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
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公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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管道岩棉保温,裹铁皮
500-600元/天
铁皮风管5-14天1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
工作内容:工业管道、设备、罐体岩棉保温,裹铁皮;
工作要求:55岁以下,精通岩棉、铁皮下料、安装;
待遇:1000元一组,一组三人,需要2组人,正月初五开工
铸造工氩弧焊
国企陕西金鼎铸造公司招聘
接受寒假工
入职10天可以预支工资1000元
招聘岗位及人数:
岗位一:熔化工10人
40岁以内
工作内容:主要以锅炉里添加废料融化铁水为主
综合收入5000-7000元/月
岗位二:造型工、制芯5人 40岁以内
工作内容:主要是以模型模具里面下芯时摆正方向
综合工资:5000左右 计件制
岗位三:氩弧焊 3名,必须有证,45以内。
招聘要求:前期长白班
工资水平:综合收入5000-7000元/月
工作地点:宝鸡蔡家坡
报名电话 :
陕西宝鸡,周一面试,抓紧时间报名国企陕西金鼎铸造公司招聘入职10天可以预支工资1000元招
5000-7000元/月
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招聘要求:前期长白班
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(1)降温费+取暖费
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工作地点:宝鸡蔡家坡
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年前短期工【新厂耳机装盒月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
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住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
电工3-6个月1-2人完工结算点工吃苦耐劳
等待材料到位后开始!
宝钛老厂区的三号板材厂。
招污水站电工和操作师傅。
8.5小时每天,提供宿舍。
吃饭自理。
电工需有电工证,320元每天。
操作师傅:
高中以上学历260元/天。
初中学历230元/天。
过年能值班更好。
蔡家坡寒假工
5000-7000元/月
装配工包住11-20人月结
蔡家坡寒假工开始了,17以上
两班倒装配工,20/时,提供住宿(40月)
下周面试,联系电话.
二保焊电焊工龄奖年终奖餐补包住包吃加班补贴五险一金月结焊工证
电焊工
18 - 40岁,有证,以二保焊为主,其它焊为辅,大金集团未上过班
薪资福利:工价35元每小时,每天11.5小时为主,上六休一为主,以底薪制计算,发完工资不足的部分予以补足(补贴为6个月);电焊工底薪3850,试用期底薪3660加班基数;薪资构成=3650元底薪(加班基数)+100元全勤奖+150元住宿补贴+100元达成奖+50元安全奖+加班费,一年两次年终奖,每年4月调薪,每月25日发薪;合同3年,试用期6个月,试用期底薪95折,底薪3470元(加班基数);缴纳园区五险一金(全额缴纳),公积金的基数是综合工资,进公司初期占比18.5%,后期可以选择住房公积金比率浮动(入职16%,最高24%);提供免费班车和住宿,餐贴260元已经含在底薪,吃饭另外充值付费即可
建议面试人员不要开私家车过来面试,附近没有停车场,路边要拖走
过年补贴8000!坐班长白班!【高福利日薪320/天】大型工厂+免费吃住+人走结,清春节三
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二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
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三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
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四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
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3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
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