生产管理

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。 （适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备的焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、GB/T3323等国家标准； 2.独立完成焊前准备（如坡口加工、清洁、定位焊）、焊中参数调整及焊后清理与自检； 3.正确使用手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用焊接设备，定期维护保养； 4. 配合质检部门完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项； 5. 严格遵守车间安全操作规程，规范佩戴劳保用品，落实防火、防触电、防弧光伤害等防护措施。 任职要求： 1. 持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备至少一种焊接方法的实操资质； 2. 具备基础识图能力，能看懂简单机械装配图及焊接符号； 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病； 4. 工作认真负责，服从生产安排，具备团队协作意识； 5. 学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正。

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