陕西东府食品有限公司招聘：市场推广、地推人员10名，有无经验均可。 要求：有亲和力、语言表达能力流畅，，年龄18到50岁。

岗位职责： 1、负责产品在指定区域内的市场推广活动； 2、与潜在客户建立联系，推广公司产品和服务； 3、收集市场反馈，协助优化推广策略； 4、维护现有客户关系，促进二次销售及客户转介绍； 5、参与团队会议，分享市场动态与经验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服力，能够有效吸引客户； 2、有较强的目标导向和结果意识，能够完成既定销售目标； 3、具备基本的营销知识和市场分析能力； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作达成共同目标； 5、适应能力强，能够在不同环境下灵活应对挑战。

2025年全新风口项目，人人可参与，机会不容错过！接受兼职，支持居家办公。 首批推广官招募中，内测红利阶段早期加入，享专属权益！ 1.零风险，无门槛，全国范围可操作，不限时间，不强制打卡，自由安排工作节奏，不影响人际关系，享受长期持续收益，理想副业选择，多一份收入来源。 2：对已有项目经验者而言，实属十年一遇的良机，背景发起，权威背书，自带团队与资源者可快速切入，项目刚上线，抢占先机尤为关键，当前存在信息差，正是入场好时机！共同践行助农新生态平台使命： ①整治电商领域以次充好的直播乱象。 ②推动解决食品安全隐患。 ③响应国家政策，助力乡村振兴，提升农户收入水平。 ④通过推客体系带动百万人实现就业。 推客机制：推出专属推广身份，参与者可推广产品，同时介入品质监督与售后服务环节。 采用锁粉模式，无需亲自带货，自然建立客户连接，获取长期管道分润，真正做到无虚标、无泡沫，不投入任何资金即可开启创业之路，额外增收，无售后负担。 该岗位非坐班制、无需考勤，时间自主掌控（依赖个人自律与执行力），日赚1000元并非难事，月入过万较为轻松，具备城市拓展能力者有望实现80万年薪的高级管理收益。 适合有实力、有团队、有创业意愿的人群加入。已有团队者欢迎对接。 第一波红利期，你是否在其中？

旅游卡地推人员招聘简介 【岗位名称】旅游卡地推专员 【岗位职责】 1. 负责线下推广旅游卡，对接商户、社区、商圈等场景，完成销售转化； 2. 主动挖掘潜在客户，讲解旅游卡核心优势（低价、全含、无强制消费等），促成成交； 3. 维护客户关系，协助解答客户使用疑问，提升复购及转介绍率； 4. 记录推广数据，反馈市场需求，配合团队完成推广目标。 【任职要求】 1. 18-45岁，男女不限，有无地推/销售经验均可，新手可带教； 2. 沟通表达清晰，执行力强，有责任心，能抗压，敢于主动与人交流； 3. 熟悉本地商圈、社区分布者优先，有旅游行业推广经验者加分； 4. 时间灵活，可全职/兼职，能接受线下外出推广。 【薪资福利】 1. 高提成，多劳多得，成交一单立结提成，上不封顶； 2. 免费培训：提供旅游卡知识、推广技巧全套培训，新手快速上手； 3. 灵活机制：全职/兼职可选，工作时间自由安排，无需坐班； 4. 额外福利：推广达标可享免费旅游名额，团队定期团建。 【加入我们】 低门槛、高回报，旅游行业红利期，轻松实现收入翻倍！

传单派发需有一定销售能力者一天薪资100元至500元

岗位职责： 1.负责热门阿福app推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标： 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.0基础或有1年销售相关的工作经验 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.热爱销售、有地推经验和敢于挑战高薪者优先： 4.陌拜客户，善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 5.兼职团队（宝妈或在校大学生） 薪资待遇： 1.团建 2.定期团队培训 3.法定节假日单休 4.销售额提成 5.月薪6000-10000 6.兼职、全职、合伙人都可做

1.在幼儿园和小学门口发传单，宣传少儿美术课程 2.推荐意向家长购买体验课，赠送玩具 3.收集意向家长微信

先说说我们是做什么的： 1. 我们专注于无人售货零食柜的运营与铺设。 2. 所有设备均由我们免费提供并安装。 3. 可铺设场景广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等各类人流密集区域，只要有足够人流量的地方，我们都可布局。 4. 不仅设备免费，合作方还能享受长期分润收益。 5. 厂商直招，薪资待遇规范，福利体系完善，保障到位。 岗位要求： 1. 从事销售工作，需具备良好的抗压能力和心理承受力。 2. 必须有强烈的赚钱动力，目标明确，期望收入过万是基本追求。 岗位薪资： 1. 底薪4800元＋提成+全勤奖300元+新人奖1200元+老员工奖3000元。 2. 提成按铺设台数计算：每台300-600元，实行阶梯式递增提成机制。 3. 目前团队人均铺设9台，月收入普遍在10000元左右。 4. 尽管底薪和整体薪酬较高，但不欢迎只想拿底薪、缺乏主动性的人员应聘

【社区督导·实干优先】4小时/天=日结奖金+综合月入25-35k！转正提10万新能源车 【声明】专职岗位，专注实干4小时，无需每日到岗，拒绝空谈！工作不是生活的全部，但好工作能成就更好的生活，助你平衡家庭与高收入！ 【岗位亮点】 -时间自由：每天投入4小时，无需天天驻场，灵活安排时间，轻松兼顾事业与家庭。 -试岗无忧：提供3天市场了解期，无业绩考核压力，低成本体验岗位适配度，快速判断发展方向。 -长期保障：服务满十年享企业退休金（按在职薪资40%发放），团队达标配发代步车，实现赚钱顾家两不误。 【岗位职责】 1.开拓写字楼、住宅小区及各类市场资源，推进与物业合作，落地桶装水配送站点及自动洗车机共建项目。 2.对接物业管理方，洽谈合作方案，提供免费物业系统、汽车道闸设备及自动洗车机安装支持，助力物业降本增效，拓展多元经营收益。 3.负责10-15平方公里区域运营管理，快速组建并带领社区团长团队，推动“100元100桶纯净水”惠民活动落地执行。 【岗位要求】 1.具备良好商务谈判能力与客户开发经验，有物业或企业客户对接背景者优先考虑。 2.有地推团队搭建经验，能高效组织推广活动，具备较强的团队管理与执行推动能力。 3.目标导向明确，沟通协调能力强，适应快节奏工作模式，自我驱动力强。 【薪资待遇】 -薪资结构：保底5000元+日结奖金，收入上不封顶；正式入职后无责任底薪8000元起+管理激励，综合月收入25-35k。 -佣金机制：每成功促成1单，督导获得10元日结提成，团长20元/单由公司单独结算（当前地推人员平均日成交超10单），复购持续享受收益。 -福利政策：团队连续三个月达成目标，奖励10万元新能源汽车；晋升通道清晰，团队激励完善，项目资源全面倾斜支持。 随时预约面试，签约即上岗！诚邀踏实肯干的你，共同开拓社区刚需市场，实现“顾家+增收+长期保障”三重收获！

任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，能适应灵活工作节奏； 2.有市场推广、地推相关经验者优先，3. 学历要求根据实际填写接受应届毕业生； 4. 熟悉本地生活、 5.自备交通工具（电动车）者优先，熟悉工作地点周边商圈者加分。 围绕1.电动车专卖店，维修店，租赁店 围绕2.电池应用场景，外卖骑手，跑腿，快递三轮，送水三轮车，夜市三轮车，生活各场景应用定制服务。 薪资累计式增长，兼职(外卖骑手最佳)，自由时间比较多的都可以

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岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，增强品牌影响力； 2. 监测分析行业动态，为产品改进提供可行性建议； 3. 策划并参与多种形式的市场活动，扩大产品市场份额； 4. 配合团队开展市场调研，获取竞品相关资讯； 5. 编制市场分析报告，为产品定位与推广提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识； 2. 热爱市场营销工作，具备较强的分析与应变能力； 3. 可弹性安排工作时间，适应高效快节奏的工作模式； 4. 责任心强，能在压力环境中保持高效并完成既定任务； 5. 有市场领域相关工作经验者优先考虑。

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