
前台人事
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
位描述【岗位职责】
·负责公司前台接待及日常行政事务
·协助处理客服、人力资源相关工作
【职位要求】
·普通话标准,沟通能力强
·熟练使用办公软件(Word/Excel等)
·有客服、行政或人力相关经验优先
【工作时间】
·09:00-19:00
【薪资福利】
·月薪2000-3000元
·年底双薪
汽车客服接待
3000-4000元/月
前台1年以下大专及以上包住有空调服务业前台客服经验包吃住19点前下班包吃节假日福利其他收银经验有服务业经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责公司汽车机修前台日常接待,为客户提供高效、专业的服务支持;
2. 熟练运用手机端系统及电脑办公软件,确保各项事务处理及时准确;
3. 主动与客户交流,回应咨询问题,提供针对性的车辆维修建议;
4. 面对工作压力与挑战能积极应对,踏实肯干,具备较强的责任心。
任职要求:
1. 性格外向、乐观进取,拥有良好的沟通技巧和客户服务意识;
2. 具备吃苦耐劳精神,适应能力强,能够在高强度环境中稳定发挥;
3. 熟悉汽车机修相关业务流程,能熟练操作行业常用软件及管理系统。
传媒公司前台(颜值在线团队)不加班
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责日常前台接待及前台区域的清洁维护。
2.办理面试人员签到,登记来访信息并完成考勤数据整理。
3.协助公司进行企业文化宣传及对外形象展示相关工作。
任职要求:
1.注重个人形象与审美,具备良好气质,有直播或主持经历者优先考虑。
2.具备较强的表达能力,性格开朗,善于人际互动。
3.熟悉电脑基础操作,熟练使用智能手机。
工作时间:
1.中午12点至晚上20点
2.每周固定休息一天,法定节假日按规定休假。
岗位福利:
公司配备茶水间、冰箱、制冰机、微波炉,零食饮料区供应充足,福利丰富。
工作环境轻松愉悦,团队成员以00后为主,定期组织下午茶活动。无加班制度,无业绩考核压力!!
桥梁焊工建筑木工
,桥梁工程,年后大量要人,焊工,木工,修补,普工多名,,年龄55以下要求吃苦耐劳,有责任心工资暂定300保底每天,考核期过了因技术定工资,包吃住,有需要的联系刘总
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8000-10000元/月
长白班操作工车间餐补20人以上日结
工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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招聘要求:年龄16至48周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
前台保安
鼓楼区鼓楼附近招聘前台保安:退休人员60一62,上一休二(上24小时休48小时),6:50到岗交接班。晚间22:00后可以睡觉。要求:要有工作经验,身高1米72以上,必须有头发,光头不要,身体健康。月薪2800元。有保安证优先。(开具无犯罪记录证明)物业自招。非诚勿扰 联系电话:(三月份到岗)
文员前台销售经理装修设计师
招聘启事
因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平,学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、!现在需要扩招以下岗位人员:
1,家装顾问100名
2,家装设计师50名
3,家装材料员2名
4、销售经理5名
5、前台行政.2名
6、文员.3名
7、销售精英数名
应聘电话:
前台/行政助理
1.5-2万元/月
前台1-3年高中及以上有行政前台经验公司/写字楼包住五险月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)
经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才
人事科经理助理1—3名(20—30岁)
招商经理数名20—42岁(男女不限
运营客户3人、(22—35岁)男女不限
前台接待.2—3名)19—28岁
经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。
客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)
18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)
(底薪加提成模式)28%-35%提奖
包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
前台学徒工
易振达金属制品有限公司需要年后诚聘如下;
前台熟练不锈钢接单业务2名
折刨师傅2名,学徒工两名 要求平常异型 都能做,干活麻利, 想要共同发展优先地址天津市宝坻区方家庄工业园区易振达金属制品 电话
前台
艾灸馆招聘
前台1名,底薪3000-4000元;
灸疗师2名,底薪3500-5000元(可免费培训)
年龄:35-55岁
岗位要求:有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习,有相关经验者优先;
私信联系:
浇筑钢筋笼子小工
安康市汉滨区急招:钢筋笼/浇筑:
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常办公文档的编写、修改与归档,确保内容准确规范;
2、对公司内部资料进行系统化管理,包含分类存储、归档维护、快速检索及信息安全保障;
3、协助完成内外部沟通事务,如邮件处理、会议组织与相关行政支持工作;
4、参与项目相关材料的汇总与整理,助力团队工作有序推进;
任职要求:
1、具备扎实的文字表达能力,熟练操作各类办公软件;
2、工作耐心细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
3、拥有较强的沟通协作能力,能有效应对多项工作任务;
4、有同类岗位工作经验者优先录用,无经验者亦可培养;
5、持有C类驾驶证,具备熟练的驾驶技能
安康汉滨区急招:钢筋笼/浇筑:小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领
3000-6000元/月
浇筑钢筋笼子小工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
安康市汉滨区急招:钢筋笼/浇筑:
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
行政院长
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业行政事务管理,保障各项业务流程顺畅高效;
2. 统筹内部资源配置,组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行;
3. 负责公司文档与资料的归档管理,确保信息完整、准确及安全可控;
4. 持续跟踪行政运作流程,识别优化空间并提出可行性建议,提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识;
3. 熟悉行政管理体系,具备扎实的实操经验;
4. 掌握行政相关法律法规及标准流程,可独立应对和处理各类行政问题。
建筑木工架子工小工钢筋工砼工
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安康汉滨区招工地小工/杂工、钢筋制作、工地学徒工、工地厨师/后厨
工地学徒工钢筋制作小工工地厨师
安康市汉滨区招工地小工/杂工、钢筋制作、工地学徒工、工地厨师/后厨
行政主管
5000-6000元/月
行政总监10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务管理,保障各项流程高效有序运转;
2.统筹内部资源调配,组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行;
3.负责公司文件与资料的归档管理,确保信息准确与安全可控;
4.持续跟进行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体工作效率。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏;
2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识;
3.熟悉行政管理工作内容,具备扎实的实操经验;
4.了解行政相关法规与标准流程,能够独立处理各类行政问题。
栏目概述
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