找两名电工活在眉县汤峪，电话☎

宝鸡市眉县招水电

宝鸡渭滨招水工，给排水，消防安装，水电

招聘宾馆水电维修工一名要求年龄在50岁左右，联系电话，

宝鸡市凤翔区招电工 具有高空作业证 电工证 待遇优厚，熟手联系

宝光路某小区物业现招聘水电工1名，工资面议，月休4天。 要求：年龄50岁左右，有电工证，为人正直，身体健康，有服务意识，责任心强。

电工 1、限，50岁以下，持有电工操作证；2、具备2—3年工作经验；熟悉配电室的各种设备，具有故障及应急处理经验；能独立完成设备日常巡检、维护及简单维修；3、具备安全操作意识与团队合作能力。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:扶风县城新区北一路鼎盛西府南门信合二楼陕西益元投资集团

1. 根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产进度按时推进； 2. 优化人员与设备配置，动态调整产线布局，持续提升生产效率； 3. 负责生产过程中品质异常的处理、跟踪及改善措施的效果验证，落实现场6S管理要求； 4. 具备电泳喷漆工艺相关工作经验者优先考虑。

精通图纸熟练水和强弱电路预埋安装 心细有责任心 能吃苦耐劳 包吃包住 年龄40岁左右

砖厂招工启事 本砖厂现急招以下岗位人员： 1. 机电一体修理工 1名 要求：懂砖厂机械设备维修、电路线路排查、机电日常保养，能独立处理设备故障，有砖厂维修经验者优先，待遇优厚，面议。 2. 急修修理工 1名 要求：能快速处理生产线突发设备故障，吃苦耐劳、服从安排，动手能力强，有无经验均可，熟手优先录用。 工厂活儿稳定，包吃住，有意者请电话联系！。

山东济南，招打板大工。必须带登高证。400一天。工资月结。可借支。换板。最高8米。管吃住。活能干到年底。50岁以内。手把不行的就别打电话了。

眉县急招铆工5名！8500-1万，单价给你铆焊熟手，月结打卡！管住管吃

宝鸡市眉县招工地力工

宝鸡市眉县招光伏安装工资 300-400 电话联系 混子绕远

宝鸡市眉县招外墙腻子2-3人，9小时280-300每天，本地就近的师傅看过来，3-5天活，，不管吃住，

哈尔滨市呼兰区招综合承包

青岛市莱西市招水电

北京市通州区招工地小工/杂工、水电，晚上更换烤肉店烟管，21根。有油污，嫌弃^_^脏的不用打电话，200元，三个小时左右。晚上10点开始

明天用3个人装电瓶活在富力煤矿早8晚4管饭240电话

敦煌市招酒店装修电工 工资电话联系

公司主要生产新能源充电桩零部件加工及装配，欢迎从事钣金制造行业工作经验者加入 1、招聘岗位及人数：装配工/凸焊操作工10名，质检员5名，激光切割1名，数控冲1名 2、招聘要求：男女不限，45周岁以内，能适应两班倒工作制，从事钣金制造行业优先 3、薪资： 激光切割试用期:19/小时，试用期过后24/小时；月综合5500-6500； 数控冲试用期:19/小时，试用期过后22/小时；月综合5000-6000； 装配工试用期18/小时，试用期过后20/小时，月综合5000-5500； 凸焊操作工:试用期17/小时，试用期过后18/小时；月综合5000左右； 质检员试用期:16/小时，试用期过后18/小时；月综合4500-5000； 4、待遇：厂区提供住宿，过节福利等

陕西建程桥隧机械有限公司眉县分公司常年招聘：焊工数名；杂工数名[爱心]加CAD制图员一名包吃住，薪资待遇面议；工作地点：常兴镇初级中学隔壁工厂，工资面议。联系人：陈总，电话：

宝鸡眉县招弱电/安防，，必须有登高证

【招聘】眉县常兴镇′机械加工厂招聘一名数控车床师傅，工资按月发，不拖欠，长白班。联系方式赵先生

岗位职责：企业日常运营与管理工作

1。掌握对应工种核心操作技能：铆工需能完成构件组装，定位，校正等工作；2。焊工需熟练掌握焊接操作，能保证焊接质里，持有有效焊工证者优先；

宝鸡市眉县招光伏安装、水工、

宝鸡市眉县招光伏安装、水工、

陕西建程桥隧机械有限公司眉县分公司常年招聘：焊工数名；杂工数名[爱心]加CAD制图员一名包吃住，薪资待遇面议；工作地点：常兴镇初级中学隔壁工厂，工资面议。联系人：陈总，电话：

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。