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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！ 招聘岗位 •普工/操作工（100名） 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。 2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。 4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。 •福利保障： ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。 ◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试，当天安排住宿

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1、普工: 男女工均可，50以内，人工放瓶或者挑拣瓶子，工作轻松。 工作时间7.00-19.00 日结工资，白班120一天，夜班135一天，干满3天各加5元 2、装卸: 装卸空瓶子，码垛，日结工资，白班170一天，夜班180一天，年龄60以下。

拉丝工、捻绳工、捻线工 工期大约一个月干到5.20日，。 白班早8.00-19.00，工资140一天。夜班19.00-8.00，工资180一天。两班倒。有工作餐，中午一个小时，年龄25-50岁，没有技巧，吃苦耐劳，有需要的联系

可日结，提供食宿，一天270-350元， 月综合8000-11000元，长期短期都可以安排。 一、公司简介： 中国建材集团旗下泰安子公司，公司主导产品涵盖无碱玻纱无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域。 二、岗位内容： 1.招聘岗位：负责一线的生产操作，工作简单，容易上手，无需经验，主要是看机器，自动化程度高，人工辅助； 2.岗位薪资：计件工资，底薪+绩效产量工资+各种奖金，一天270-360元，三班倒月休10天一个月综合6000-8000元左右，两班倒月综合8000-11000元左右，优秀者13000+。每月25号左右发薪，月结可预支。 3.日结：入职一周后一天一结，一天260-350元，月综合8000-10000元。 三、工作时间： 1.两班倒：7:30-19:30，半个月一倒班； 2.三班倒：上4休2（两天白班，两天夜班，休息两天），月休10天。 四、福利待遇： 1.吃饭：提供免费工作餐，饭菜可口，种类多样。 2.住宿：厂内住宿，免费提供住宿4-6人间，带空，配套衣柜，厂内生活区便利。 3.劳保用品：公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 4.保险：。 五、任职要求： 1.男女不限，年龄21-47岁； 2.初中以上学历，认识26个字母； 3.身体健康，入职需要体检； 4.品行端正，服从管理，无犯罪记录。 六、厂区地址： 泰安市大汶口工业园区

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食品厂招聘包装鸡排，肉质品的包装，工作简单易学，工作时间早7.30-17.30，工资一天108元。干一天也有工资，工资日结，联系

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要求:22-45周岁 岗位职责： 负责各工序设备操作及生产制造工作，两班倒工作制。 拉丝岗位！中央空调！6S环境！简单易学！ 车间机械化程度很高，四季恒温！ 两倒倒，试用期工资5000元左右，试用期后定岗工资8000-10000元。（底薪+绩效产量工资+各种奖金） 公司福利：年终奖、逢年过节都有节日福利，吃（免费工作餐），住宿免费（宿舍冬天有地暖，夏天有中央空调，水电费全免）。 市区提供免费班车，上下班厂区有免费立体车库停车。 -提供加班补助及年底双薪

山东众客食品有限公司招聘纸箱转运人员1名。工作内容为近距离纸箱转运，要求会开叉车并持有叉车证件。上班时间为早5点至晚6点。薪资为6000元每月。工作地址位于汶南镇众客产业园。

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岗位职责: 1. 负责唯可鲜产品所需原料的开发与研究工作，涵盖原料筛选、性能评估及应用验证，确保所选原料满足产品质量标准与市场实际需求 2. 主导原料技术革新项目，改进现有配方体系，增强产品的市场竞争力并优化成本结构 3. 联动供应链团队，参与供应商资质审核，制定原料质量控制标准与采购执行规范 4. 持续关注食品行业原料技术发展及法规更新，为研发方向提供可靠信息支持与决策依据 任职资格: 硬性要求: 1. 学历背景：本科及以上，专业方向为食品科学、生物工程、化学工程等相关领域 2. 工作经历：具备3-5年在食品或饮料行业从事原料研发或相关技术工作的实践经验 3. 技术能力：熟练掌握原料检测分析方法（如成分测定、稳定性试验），了解食品原料相关法规与行业标准，具有基本的数据处理与分析能力 软性技能: 4. 具备较强的项目推动能力，能独立组织实施原料研发项目并推进落地 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同供应链、生产等多部门协作 6. 具备敏锐的市场感知力与创新意识，能结合行业发展趋势调整和优化原料解决方案 7. 逻辑思维严密，善于依据实验结果进行科学判断，制定合理的原料开发策略

新汶果汁厂找装卸工按吨算，看机子按小时算王总