
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
隧道施工员
1-1.2万元/月
工长工程师其他路桥隧
隧道工程劳务值班施工人员,要求懂钻爆技术、会指导工人钻孔、检查指导开挖班、立架班、二村班施工进度及质量满足要求,会操作铲车、风枪钻、台车等隧道工程相关的机械设备,根据不同围岩指导施工进尺要求,保障24小时不间断施工要求;组织协调安排各班组进洞施工时间等隧道施工具体事宜;对隧道内安全、质量、进度、材料控制负总责。
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础任职条件(硬性门槛)
1. 年龄:22-40岁,身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。
2. 学历:高中及以上学历,餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。
3. 工作经验:1-3年餐饮行业经验,至少1年快餐门店管理经验;有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。
4. 形象与品行:形象端正、亲和力强,无不良嗜好,诚实守信,责任心强,执行力突出。
二、核心岗位职责(工作内容)
(一)门店全面运营管理
1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营,监督出品质量、服务标准、环境卫生,保障门店高效运转。
2. 制定每日/每周运营计划,完成营收、客流、利润目标,分析营业数据(客单价、翻台率、外卖单量),优化经营策略。
3. 管控门店能耗、物料损耗,审核食材采购、库存盘点,做好效期管理,降低运营成本。
(二)团队管理与建设
1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核,优化人力配置,控制用工成本。
2. 开展员工岗前/在岗培训(服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准),提升团队专业度。
3. 协调员工关系,解决团队矛盾,营造积极工作氛围,提升员工留存率。
(三)食品安全与合规管理
1. 严格执行食品安全法规,把控食材验收、加工、存储、留样全流程,杜绝食品安全隐患。
2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范,定期排查设备、电路、燃气隐患,保障门店合规运营。
3. 完成市场监管、食药监部门检查对接,留存各类合规台账。
(四)客户服务与客诉处理
1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理,收集顾客反馈,优化服务细节,提升复购率。
2. 维护门店线上(美团、饿了么)评价,处理差评、投诉,保障店铺口碑与评分。
(五)外卖平台专项管理
1. 负责外卖店铺日常运营:菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。
2. 对接外卖平台运营,优化曝光、转化率,提升线上销量,管控外卖损耗与差评率。
(六)财务与行政事务
1. 核对每日营收、对账,做好营业款管理,配合财务完成月度结算、成本核算
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
专业木工师傅~家装(要求能独立看图施工)
8000-12000元/月
装修木工长期20人以上月结
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门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
招聘配件店店长,熟练使用电脑,平时负责收货发货,月中月初收帐。薪资4500,包工作餐。工作时间:8点30到9点,地址:南充市顺庆区,联系电:
水电工1-2人
宜宾市长宁县招新房装修的水电木瓦油等工种,会签协议明确施工工艺和职责,我是新房自装。欢迎来报名联系。
临时工1-2人
明天在沙嘎特觉莫需要一名带班人员。岗位职责:1.油污、废件按现场要求放置,不乱丢弃。2.离开驾驶室时,不将设备交给无证人员。3.遇到大风、雷雨、大雾天气,按项目要求停止作业或撤离。4.节约用油,不长时间怠速,收工后熄火。5.驾驶室内不堆放杂物,保持玻璃和后视镜清洁。6.参与设备点检和周检,发现问题时签字整改。
大庆大同区招建筑木工、水电、电焊、泥瓦工、工长/工程师
9000-10000元/月
水电工工长泥瓦工电焊建筑木工
大庆市大同区招建筑木工、水电、电焊、泥瓦工、工长/工程师
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
保定莲池区招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带
7000-10000元/月
工长月结
招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带班能力
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
四川凉山招聘店长1名。要求年龄在25至50岁之间,有相关工作经验者优先,性格活泼开朗,有责
3000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求年龄在25至50岁之间,有相关工作经验者优先,性格活泼开朗,有责任心,具备团队协作精神。薪资为3000至8000元每月。
四川凉山西昌市木里长海隐柏酒店西南50米招聘做200平石塑地板的师傅,还需要2-3个人,想干的联系我。
木地板安装3-5人
四川凉山木里长海隐柏酒店西南50米招聘做200平石塑地板的师傅,还需要2-3个人,想干的联系我。
凉山西昌市有耍起的木匠不。需要2个工人,350一天,上到6点下班,包吃
350元/天
装修木工1-2人
有耍起的木匠不。需要2个工人,350一天,上到6点下班,包吃
栏目概述
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