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岗位职责：1、负责小区工程维修整改工作，养护小区内公共设施设备，及时处理各类突发事件，排除设备故障并进行维修、养护；2、服从工作调度，及时处理各类报修事件；3、协助对装修工程进行巡查、监管，对装修违章等问题进行跟踪并及时上报；4、负责小区水、电表的抄录工作。5、负责弱电设备、系统的正常运行。6、领导安排的其他工作。任职资格：1、高中以上学历，熟悉小区内电气、机电设备的基本原理的优先。2、必须持有电工证，能熟练处理机电设备、照明系统发生的问题。3、熟练掌握暖通设备（制冷、采暖季通风空调设备）运行及维护。4、掌握给排水（含消防水）设备的运行及维护。5、1年以上小区设备维护工作经验。6、消防工程承接查验。该岗位单休岗，请谨慎投递

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1能做水电、木作安装调整、维修。2能做瓷砖铺贴和墙面乳胶漆。3有沟通能力和执行能力。

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工作内容：家庭维修：包含水电、厨电、冰洗、空调、电视、门窗家具、墙面地面漏水维修等上班时间：早9-晚9，做完可提前下班，不打卡薪资待遇：试用期一个月，试用期底薪3000，五险，熟手培训,2-4天，新手培训1个月甚至更久直到能上手，1个月后继续做需自费考水电工证基本底薪+维修提成+保外提成1、会水电维修为基础入职项，则月基本工资为3500元；2、同时会厨电维修，则在月基本工资基础上加500元；3、会冰洗维修，则在月基本工资基础上加500元；4、会空调维修，则在月基本工资基础上加1000元；5、会电视维修，则在月基本工资基础上加500元；6、会门窗家具维修，则在月基本工资基础上加500元；7、会墙面、地面、漏水维修，则在月基本工资基础上加1000元；8、如果维修人员为全能维修，则其月基本工资为7500元。保外提成：扣除成本50%提成（根据企业收客户的总费用-材料成本后剩余的金额，公司和师傅对半分）年龄：25-45岁

招聘电梯技术主管坐标：成都高新区天府一街福利待遇：8000元/月*13薪+年终效益奖+双休+提供吃住+五险一金+过节费+团建+带薪陪考假+内部购房折扣+内部员工业主物业费停车费全免等♨要求：大专学历，年龄45内，持电梯管理员证、电梯操作证，至少2年以上物业电梯管理2经验，工作履历有通力，迅达，奥的斯、江南佳捷（任意两个）电梯公司担任电梯技术员职务，电梯（直梯扶梯）维保技术能力强。☎联系人：黎女士（同V）

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