主要负责办理入职离职手续，打印材料，做ppt，全程都是坐班，同事们很好相处，每个月都有团建，老板人很好。

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保底4000加提成

1.有汽车行业工作经验，有交付专员岗位工作经验熟悉库存管理 2.熟悉办公软件表格运用等 3.客户群创立及维护等经验 4.擅长跨部门沟通，协调

无销售性质，无需外呼 用户主动咨询，按流程处理售后问题 薪资待遇：综合月薪5-8k 入职首月即缴纳6险一金 半年后可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，不拖欠 提供休息间，月休8天 带薪培训，入职第一天即计薪 晋升机制：能力突出、综合素质佳者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔，机会多元（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位（如行政、人事等），符合条件可申请转岗 公司提供免费带薪培养支持

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

不销售!上五休二不加班到点就走 工作内容: 负责处理后台平台入驻咨询注册信息填写 无责底薪月均4000-6000左右21-35岁 早九晚六，月休8天~

（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（非电销类，纯文职工作！！！） 1.负责日常行政事务处理。 2.通过电脑完成数据录入、信息校对等相关操作。 3.参与抖音短视频文字交流，优化内容质量并增强用户互动。 4.配合团队成员推进项目协调及支持性事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与协作能力； 2.熟练操作电脑，掌握基础打字与数据整理技能； 3.具备较强的条理性和细致度； 4.能按时高效完成上级交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，每周单休（固定周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式员工入职满一年可享累计1200元奖励，满两年累计2400元奖励，以此类推。注！年终统一发放福利！仅限在职在岗人员享受。

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

年龄22-45岁（尽可能年轻），持有C1/C2/B2驾驶证（B照后期可优先晋升驾驶更大车型）； 驾龄≥2年，有过货车驾驶经验，无一次性扣12分记录，无重大交通事故/醉驾史； 身体健康，体力良好，精神状态良好，服从现场安排 无犯罪史（需地服商排查） 识字有文化。 *需要有健康证 加分项 有冷链/餐饮配送经验，熟悉本地路况； 熟练使用智能手机，导航软件，具备基础车辆故障判断能力； 能适应早晚班或临时性加班。 原标题：《配送茶百道奶茶用品》

------------JAVA后端开发岗--------- 【岗位职责】 1、参与项目模块的技术设计及技术文档撰写； 2、承担系统的编码实现、单元测试以及缺陷修复工作； 3、负责系统运行期间的日常维护与优化； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、计算机类相关专业，全日制本科及以上学历（学信网可查），拥有3年以上实际开发经验（毕业时间2022年及以前），具备扎实的Java开发基础，代码规范良好，具有规范的技术文档编写能力； 2、熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis、Spring Cloud等主流框架； 3、熟悉SVN、Git等版本管理工具的使用； 4、掌握Oracle、MySQL、PostgreSQL、Gbase等数据库基本原理，熟练运用SQL语言； 5、有智能客服系统开发经验者优先考虑； 6、具备较强的沟通表达能力和文档撰写能力； 7、能适应一定强度的工作节奏，思维严谨，具备较强的责任意识； 8、具备良好的协作意识和独立分析解决问题的能力。

轮挖75台班1000一个台班，要两台干到春节

国有银行优质数据资源，依托银行系统开展业务 工作内容：通过公司机器人外呼筛选出的意向客户，由我们服务人员进行电话跟进，详细介绍信用卡分期相关业务，帮助客户优化用款及还款规划（属电话客服岗位，配备标准化专业话术，易于掌握） 任职要求： 1. 年龄18-38周岁； 2. 中专及以上学历，不限专业； 3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 福利待遇： 1、新员工入职享受两个月保底薪资4000元无责任，具备同行经验者可协商更高保底，最高可达13K； 2、收入结构为无责底薪+绩效+提成，入职1-3个月员工平均月收入6000元，3个月以上员工平均月薪8000元，收入上不封顶。公司按月设置多项现金奖励政策，激励丰富，惊喜不断； 3、依法缴纳五险，每日工作时间为上午九点至下午六点半； 4、享受国家法定节假日休假安排； 5、公司统一组织职业技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，并设有明确晋升通道，支持员工向一线城市发展及海外学习机会； 晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监 依托银行数据，共享银行系统资源

岗位职责： 1、规划京东店铺的中长期推广策略，跟进执行情况，并结合效果输出优化建议与改进方案； 2、负责京东自营店的日常运营管理，统筹促销活动策划、商品信息维护、页面视觉呈现、新品上架及内容更新等工作，依据数据分析及时调整运营策略； 3、熟练运用京东自营平台各类推广工具，提升投放效率与运营表现； 4、持续跟踪营销数据与商品表现，优化流量结构与转化路径，系统分析店铺运营指标，针对关键节点制定精准运营动作并快速响应； 5、具备良好的复盘总结能力，协调内外部资源，推动团队高效协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年或以上京东自营店铺实际操作经验； 2、掌握京东精准通等推广工具的使用方法，熟知平台运营规则、流量分发机制及最新玩法； 3、具备基础文案撰写与活动策划能力，逻辑清晰，沟通表达能力强； 4、性格积极乐观，主动性高，学习适应能力强，富有创新思维并能落地实践，具备良好的团队协作精神和抗压能力；

后勤文员岗位 欢迎新人加入，经验不限，注重长期发展！ 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休 福利待遇：五险一金、周末休息、法定节假日及带薪休假 薪资水平：新人起薪6k以上，综合收入7k-9k，工作氛围轻松融洽

招聘人员， 张浦镇市场监督管理局 文员一职， 要求 电脑会点， 工作时间为5天8小时， 提供工作餐， 工资为2500元一个月， 中心幼儿园食堂工1名，保洁1名， 良渚实验学校保洁1名， 请各位帮忙 电话孟经理

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-01 负责简单的案件跟进，无需出差，无销售性质，办公室固定班次，白班坐班 有意向者欢迎直接私信咨询 周末双休 五险一金 提供住宿 带薪年假 生日福利

1.回复招聘软件信息 2.负责新员工入职培训 3.打印资料

岗位职责： 主要通过电脑进行画线、画框等操作，为汽车自动驾驶技术提供数据支持，属于办公室文职类工作，无需外出，不涉及销售及电话沟通，无风吹日晒 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时，周日固定休息，节假日按国家规定正常休假 薪资情况： 综合收入约3000-5000元，另享300元补贴+200元全勤奖 福利待遇： 定期组织团建活动，提供下午茶点，节日发放礼品等员工关怀 感兴趣的朋友欢迎主动联系我咨询，我会第一时间回复！

公司经理助理 经理助理，储备管理运营型人才。 经理主管亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者优先晋升！ 岗位职责 1.协助部门主管熟悉团队日常运作流程，参与会议及培训内容的学习与落实； 2.协同经理推进公司各职能部门的协作与执行工作； 3.参与制定并落实公司人才培养与发展方案。 我们为你提供 1.无责任底薪4000+提成，实习期综合收入5000～7000，底薪根据能力动态上调； 2.正式入职即安排免费公寓住宿； 3.团队以00后为核心，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开公正； 4.福利待遇：法定节假日+五险+定期团建活动+带薪培训供餐+生日关怀福利； 如需进一步了解，欢迎联系或预约面谈。 公司地址：地铁直达——地铁1号线直达，人民北路站D1出口

1:整理筛选公司数据 2:线上解答客户咨询问题。 3协助经理日常工作。

有没有开年到彭州来押运车的。

免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求

工作地点:因行业特殊(给政府机关单位提供档案数字化服务)，工作地点跟随项目地点变动 工作岗位:档案编码，档案扫描，图像处理，档案著录，成品质检，档案装订 工作内容:将纸质档案加工成电子数据挂接到对应的系统里面 工作要求:高中及以上学历，无犯罪记录，会电脑打字即可(注:因工作需要，需要在四川以内调动(提供住宿，调动过程中所产生的交通费用由公司承担)年龄18-30，不限男女)工作时间:朝九晚六休双休薪资待遇:3000-6000不等发薪时间:每月12-15日 福利:提供住宿，节假日福利，超长春节假期，免费进行培训

前台接待：负责前台接待与引导 媒体运营：负责企业小红书、抖音、微视等的线上账号管理及内容制作发布， 办公室卫生管理：跟进员工福利发放工作，维护办公环境的清洁和安全。 员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、异动、调薪等手续，以及劳动合同的签订和管理。 招聘：协助进行人才招聘，包括简历筛选、初试和复试的组织， 薪酬与福利管理：核对员工的考勤记录，处理社保、公积金等薪酬福利相关事务。 企业文化建设：执行人力资源月度企业文化计划，组织公司文化活动和团队建设活动。 会议与活动组织：负责公司会议的组织和安排、负责公司的机密资料文件的管理、整理。 信息管理与报表制作：制作各类人事报表，维护员工信息，并按时完成上级交办的其他任务。

1、无责底薪3000＋全勤奖200＋话费补贴200＋社保＋提成； 2、工作日工作时间：8:40-17:40（周末双休，法定节假日正常休息）； 3、招聘要求：普通话标准，工作认真负责，具备良好的职业态度和心理素质； 4、五险：完成入职培训后正式办理参保手续

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梨花洗衣招聘前台一名，，50岁以下，会基本的电脑操作，有沟通能力和应变能力，工作认真，服务从领导安排，有工作经验者优先录用。 工作待遇、底薪加提成加5险，月休4天 薪资合计4000~5000不等。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务，办公用品的采购、分发及台账管理。 2.承担公司各类文件的整理工作，定期完成分类、归档与维护。 3.策划并协助开展员工活动及文化体育相关组织工作。 4.维护办公区域的环境秩序，保障日常办公有序运行。 岗位要求： 1.熟悉钉钉及企业微信后台的审批流程操作 2.熟练使用常用办公软件

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