
瓦楞纸板线领班主管
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管,要有一定管理能力和执行力,必须开过2.8米或以上高速机,能配合机修维护维修设备。精通所有机台!在之前公司没有重大违规,没有犯罪记录!!!
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
水电1-2人
【招聘】某单位招聘一名水电工包吃住,月休4天,要求:有责任心,服从管理,工作地点:西乡联系人:孙女士电话:
成都市都江堰市招水电师傅
7000-8000元/月
水电工长期1-2人周结自备工具技术好二把刀勿扰
都江堰市招水电师傅
描述工作内容:
1、负责家用水电维修和保养; 2、积极配合公司调度,接收工单,涯时到近客户家完成继修服务; 3.严格按照公司各项服务流程闲产提供优质服务;
入驻要求:
1、零技术要求18-40岁,熟手18-50岁,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定沟通能力和服务意识;
4、有相关工作经验和持相关证件者优先;
福利:
1、品类多,单量稳; 2、时间自由,需打卡,就近安排服务区域; 3、收入8000+多劳多得,上不封顶,; 4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励多多; 5、发展体制健金,令作体系完善,为有能也者提供广阔发展空间;
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升:平台提供在职技术指导和交流,协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
装配工
4000-6000元/月
装配工五险一金20人以上月结全职汽车制造流水线
【岗位要求】:
1、20-40岁,初中及以上学历,入职需赴重庆参加 3‑4 个月专项培训,能够接受异地培训;
2、具备工厂一线实操经验,有汽车、两轮摩托车、机械制造行业装配经验优先;
3、掌握基础机械常识,具备装配实操能力,可熟练使用各类装配工具;
4、有相关工作经验者可以放宽条件
【岗位职责】:
负责发动机零部件及整车装配作业,落实工位自检,做好现场 6S;
【薪资待遇】:
1、月综合薪资4500+,购买五险一金;
2、重庆培训期间公司提供住宿,享有出差补贴;
3、标准工时每日 8 小时,实行弹性排配,根据生产计划灵活调休,正常情况下可实现周休;订单旺季需配合生产,超出 5 天 8 小时的工作时长,按国家规定核算加班费。
仁寿信利招普工6500一个月/包吃包住
6000-7000元/月
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班包吃包住不压工资
岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 协同班组完成日产量目标,确保产品合格率达标
4. 参与日常5S整理,保持工位整洁有序
5. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与动手能力
3. 无不良记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 能接受倒班安排,适应制造业工作环境
5. 包吃包住,提供基础岗前培训
懂图纸,有桥梁施工经验,人品端正,老实吃苦耐劳,善管理
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理建材
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3.责任心强,能适应倒班及快节奏工作环境
4. 具备基础的数据统计与问题分析能力
5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
线长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
1、招聘岗位:生产线长
2、招聘人数:2人
3、工作地点:开发区滨河路 1 号
4、岗位职责:
1)班组人员管理:统筹班组排班、工位分配、考勤管控,及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况,维护班组纪律稳定。
2)生产计划落地:依据每日生产任务合理调配人力,科学分配工位作业量;同步跟进订单临时变更,动态调整排班方案,保障产线持续运转。
3)产能与成本管控:优化人员排布,提升生产线整体作业效率,减少人力闲置,严控无效用工成本,确保达成每日产能目标。
4)台账报表管理:独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报,各类资料及时汇总、整理归档,保证数据真实可查。
5)标准落地与培训:熟悉车间作业 SOP,负责新员工岗前操作培训,常态化巡检作业流程,督促员工严格按照标准规范作业。
6)跨方协同对接:主动对接甲方现场管理人员,产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报;配合其他班组开展联动支援工作。
5、任职要求
1)中专 / 高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。
2)熟悉流水线现场运作,具备现场统筹能力,能够快速处置生产各类现场异常。
3)沟通协调能力良好,执行力强,擅长团队管理,带领班组稳定完成各项生产指标。
4)适应车间倒班工作制,吃苦耐劳,责任心强,具备良好职业稳定性。
6、薪资福利
综合薪资:5500-7500 元,包吃工作餐。
邯郸邱县邯郸康创达食品有限公司现面向社会招收部分管理及重点岗位:前区班长、品管后区班长、品管净膛线重
4000-10000元/月
生产管理包住20人以上月结兼职
邯郸康创达食品有限公司现面向社会招收部分管理及重点岗位:
前区班长、品管
后区班长、品管
净膛线重点岗位
后区分割链条及案台重点岗位
工资待遇可谈
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产跟单
一、工作内容
- 负责生产线的日常管理和运作,确保生产计划的顺利执行。
- 监督并指导生产员工进行操作,保证产品质量和生产效率。
- 对生产过程中出现的问题及时进行处理,并提出改进措施以提升工作效率。
- 管理和维护生产设备,确保其正常运行。
- 协调与其他部门的关系,确保生产的连续性和稳定性。
- 定期对生产数据进行分析,为管理层提供决策支持。
二、任职要求
- 大专及以上学历。
- 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效指导和激励员工。
- 熟悉生产流程及质量控制标准,了解基本的设备维护知识。
- 具备较强的责任心和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静。
- 能够适应倒班工作制度,具备一定的抗压能力。
- 2-3年以上生产相关工作经验,有汽车行业或者五金制造业相关行业背景者优先考虑
厂区储备干部综合5800+五险一金
5000-6000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理
工作内容
前期比较轻松熟悉流程生产运作,协助管理进行生产现场管理,确保生产任务按时完成。后期跟着车间管理学习生产统筹、人员调配、现场管控,循序渐进晋升班组管理,零基础可带教培养。
薪资待遇
200-220/天,综合薪资5800左右,全勤奖300,次月10日发薪,不压工资,节假日福利,可接受应届毕业生。
岗位要求
年龄 16-30 周岁,男女不限、学历、过往工作经验均无限制,踏实肯干、责任心强,愿意往管理方向长期发展
可接受纹身(需遮盖),需无案底,身体健康
上班时间
早 八 点至晚八 点,午休下午合计 2 小时,实际在岗工作 10 小时,上六休一。
吃住环境
生产车间干净整洁;住宿为电梯公寓 4-6 人间,全屋配有空调,24 小时免费供应热水、饮用水,包吃住,不扣费
社保类型:公积金、五险
作息时间:两班倒、排班轮休
生活补贴:包三餐、免费包住
激励培养:节日福利、全勤奖、工龄工资、可预支工资、上六休一、五险一金、节假日福利、就近分配、包吃、包住
资阳安岳县招通信线路杆路技术班组,工程可外包,可上班,价格面谈,有登高、电工双证优先!
200-270元/天
通信工程6-10人
资阳市招通信线路杆路技术班组,工程可外包,可上班,价格面谈,有登高、电工双证优先!
亮化月结
招聘安装师傅。岗位职责包括灯具安装、样品上样、客户家装安装及亮化工程。上班时间为8点30分到下午6点。薪资为3000-8000元/月。智能安装调试
资阳雁江区招专业开线槽,长切割机师傅,长期的,每个月准时发工资,电话联系
100-300元/天
开槽长期1-2人月结点工
招专业开线槽,长切割机师傅,长期的,每个月准时发工资,电话联系地址资阳
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
粉条工厂厂长
7000-12000元/月
厂长主管组长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐至电工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘资阳水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。