位描述【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理客服、人力资源相关工作 【职位要求】 ·普通话标准，沟通能力强 ·熟练使用办公软件（Word/Excel等） ·有客服、行政或人力相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-19:00 【薪资福利】 ·月薪2000-3000元 ·年底双薪

岗位职责： 1.负责公司汽车机修前台日常接待，为客户提供高效、专业的服务支持； 2.熟练运用手机端系统及电脑办公软件，确保各项事务处理及时准确； 3.主动与客户交流，回应咨询问题，提供针对性的车辆维修建议； 4.面对工作压力与挑战能积极应对，踏实肯干，具备较强的责任心。 任职要求： 1.性格外向、乐观进取，拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.具备吃苦耐劳精神，适应能力强，能够在高强度环境中稳定发挥； 3.熟悉汽车机修相关业务流程，能熟练操作行业常用软件及管理系统。

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不上早班！！！ 【上班时间】 中午12点-20点，周日单休，节假日正常休息； 【薪资待遇】 底薪3800+200元全勤，无绩效无考核； 【岗位职责】 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，协助办公用品采购，茶水间日常补货及物品管理； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生情况。 【任职要求】 1.年龄******； 2.形象良好，气质大方，表达清晰，性格积极乐观； 3.身高160以上，体重50-60KG之间； 4.熟悉基础办公软件操作。 【公司提供的福利支持】 1.团队成员年轻，工作氛围融洽，环境舒适轻松； 2.免费供应饮料、零食、咖啡茶水，定期安排下午茶和甜点； 3.节假日发放红包、奖金及定制礼品等专属福利； 4.定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动； 5.休息时段可免费参加化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。

管理前台账务，满18周岁，有责任心

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月底薪4800、第二月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00 月休4天包吃包住自由调休

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工作内容是坐在前台的位置，有人进来开门关门，端茶送水，信息资料整理。 没有绩效要求。 工作氛围轻松，内容也轻松，适合年轻人。 00后老板，好相处。 同事也都是00后，好交流的。 不加班。 薪资按时到账。 工作时间早上10点到19点，不加班不加班，中间有一个小时休息吃饭的时间。 无责底薪3000. 单休1天，月休四天，法定节假日照常休息

岗位职责： 1、主动友好地迎接每位到店客人，提供细致周到的服务体验； 2、负责吧台区域的日常运作，包含点餐、收银及解答顾客疑问； 3、保持酒吧环境干净整洁，营造舒适宜人的休闲空间； 4、积极协助解决顾客反馈问题，持续优化服务满意度； 5、协同团队完成店内活动的前期筹备与现场执行支持。 任职要求： 1、具备出色的交流能力与服务意识，能灵活应对各类客户需求； 2、具有团队协作精神，善于与同事配合，共同推动服务品质提升； 3、拥有一定的抗压性，能在高强度工作节奏中保持稳定心态； 4、熟悉酒吧运营氛围，对服务行业充满热情，有相关从业经历者优先； 5、仪容得体，性格亲和，能展现酒吧良好的对外形象。

前台 主要负责公司日常接待、快递收发及文件打印等工作 上班时间：早九晚六，不加班，工作环境轻松融洽 试用期薪资3000+200满勤，周末单休 转正后薪资3800+200满勤，享受周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休假 试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正，公司提供免费住宿

岗位职责: 1.负责公司前台接待工作，及时处理日常邮件及快递收发相关事务； 2.负责办公区域环境卫生的日常维护，保持环境干净有序； 3.形象良好、气质出众者优先考虑！！！ 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等基础操作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识； 2.外形端正，气质佳，富有亲和力； 3.熟悉办公软件的基本应用与操作。

年龄需满18周岁及以上，具备相关服务岗位经验者优先考虑，月收入4500-6000元以上，每月享有带薪休息时间，提供食宿，每年享受工龄奖金。

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1、具备扎实的文字写作能力，熟练运用各类办公软件。 2、拥有良好的学习、分析、理解及沟通协调能力，工作条理清晰、计划性强。 3、态度端正，责任心强，积极主动并高效执行工作任务。 4、负责资料整理、档案管理、文书撰写、公文编制、文件流转等日常事务。 5、完成上级交办的其他相关工作。

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岗位职责: 1.全面负责企业行政事务管理，保障各项业务流程顺畅高效； 2.统筹内部资源配置，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3.负责公司文档与资料的归档管理，确保信息完整、准确及安全可控； 4.持续跟踪行政运作流程，识别优化空间并提出可行性建议，提升整体运营效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达技巧和团队合作意识； 3.熟悉行政管理体系，具备扎实的实操经验； 4.掌握行政相关法律法规及标准流程，可独立应对和处理各类行政问题。

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务管理，保障各项流程高效有序运转； 2.统筹内部资源调配，组织并参与公司各类内外部会议、活动及项目执行； 3.负责公司文件与资料的归档管理，确保信息准确与安全可控； 4.持续跟进行政流程运行情况，推动优化改进，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能有效应对多任务并行的工作节奏； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3.熟悉行政管理工作内容，具备扎实的实操经验； 4.了解行政相关法规与标准流程，能够独立处理各类行政问题。

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