
年前急聘【食品厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
急聘!新开啤酒厂【320一天】免费吃住//不压工资+能踏实干活就行
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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年前急聘【酸奶厂贴标签日结320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
酸奶厂长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
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安康白河县招聘:焊接质检员1名要求:有相关工作经验,能看懂焊接图纸。福利待遇:平均工资50
5000-7000元/月
质检员包住包吃1-2人月结
招聘:
焊接质检员 1名
要求:有相关工作经验,能看懂焊接图纸。
福利待遇:平均工资5000-7000元左右,管吃管住,节日福利,加班补助,工龄补助等
地址:沂河新区解白河路与厦门路交汇东北角
电话:
注塑工
招聘:注塑领班8000-10000
薪资:面议
两班倒,负责当班生产计划的执行,人员管理,异常处理。懂注塑机调试,模具更换与维修,
装配工
招聘:装配组长
薪资:6000.00-8000.00元/月
装配组长2名,男女不限,25-35周岁,高中及以上学历,语言表达能力强,有一定的组织管理经验,踏实肯学,勇于担当,责任感强,薪资福利:计时工资+考核绩效+产量工资,综合薪资6000-8000,具体面议
生产工段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单设备改进建材生产成本管理
车间带班工段长,具备管理能力,熟悉技术操作,掌握焊接、钳铆、模具等相关技能,有同类岗位工作经验,高中及以上学历,擅长设备优化与改造,薪资9000-12000元,工作时长10-12小时,年龄要求28-52周岁,提供食宿,缴纳社保。工作地点:成安商城工业区,经五路与纬十二路口天禾裕
车间组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责注塑车间日常生产运作,组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2.指导并监管产线人员规范作业,确保作业安全,提升产品品质与生产效能;
3.及时应对和处理生产中出现的突发状况,维持生产流程的顺畅与稳定;
4.落实车间安全管理措施,定期开展安全巡查及设备保养,防范安全事故发生;
5.对生产设备进行日常维护与管理,保障设备良好运行,减少故障损耗;
6.与相关部门保持有效协作,确保生产信息传递准确、反馈及时;
7.实施5S现场管理制度,保持车间整洁有序,优化作业环境与效率;
8.完成上级安排的其他相关工作事项。
注塑工
岗位名称:注塑班组长。
岗位要求:1.年龄2540岁。2.学历为初中文化。3.有注塑领班经验者优先;工作认真仔细;服从领导安排。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定,联系信息请前往企业官网查询。
安康汉滨区急招:/浇筑:焊工(带证)小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,
3000-6000元/月
小工浇筑焊工长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
安康市汉滨区急招:/浇筑:焊工(带证)
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
安康汉滨区急招:钢筋笼/浇筑:小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领
3000-6000元/月
浇筑钢筋笼子小工长期6-10人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
安康市汉滨区急招:钢筋笼/浇筑:
小工(10名):要求:50岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,对工作认真负责,直接上班,联系电话:赵先生:
生产督导
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产指导(薪资:10k-30k/年)
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产流程指导与现场管理
要求:
1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与应对能力,能快速响应并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
净菜生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责净菜生产各环节的监督与流程管理
2.保障生产质量与效率达到公司规定标准
3.组织协调生产团队,确保各项生产任务按时完成
任职要求:
1.具备较强的组织协调与现场管理能力
2.具备良好沟通技巧,能及时处理生产过程中的各类问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行力
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成;
2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3.持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升;
4.严格执行质量管理规范,落实安全生产各项措施。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力,妥善处理生产相关各方关系;
3.面对生产突发状况能快速响应并妥善解决,具备较强的应变处置能力;
4.工作细致严谨,熟悉生产各环节流程,能够提出切实可行的优化建议。
栏目概述
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