30-40岁会电脑熟悉上海路线包吃

自己干活运满满，会接单，每日流水达标能管理司机，配合公司工作

我司主要经营仓储运输行业，产品主要为食品类和包材类；急招：仓库调度岗；仓库管理调度岗职责内容：主要负责货物出入库调度管理；安排货物的入库，存放位置，及核对单据信息；分配仓库人员工作协调安排；负责报表数据工作：定期盘点库存进行协调工作，数据库存异常处理；岗位要求：1，有仓储物流行业仓库实操经验。2，熟悉办公软件，数据分析能力优先。4，朴实能干，遵守纪律，责任心强；公司地址：上海市青浦区香花桥街道香大路885号（顺丰冷运）如有意向或想了解更清楚的工作内容和薪资请直接交换联系方式沟通。

负责监督车辆装车固定，等安全防护工作

负责物流开单，接打电话，调度车辆

1、配合好车队长的工作安排，积极完成上级交付的各项工作，协助车队长现场指挥车辆的日常运输工作。管理人员应统一着装，对现场管理措施落实，运输车辆行驶安全，道路污染等情况实施全程监管；2、对进入场地的运输车辆车容车貌及相关证照进行检查，对车容不洁，车况差，无关车辆一律不予进入场地；3、对完成装载准备驶出工地的车辆，检查装载情况，待登记后，准予驶出工地；4、指挥待装车辆有序，保障车辆装卸作业安全，配合设备消除生产安全事故隐患；5、检查场地出入口及周边道路清洁情况，及时安排人员进行保洁；6、负责与装卸点现场工地负责人对接，协调更进工地进度程度；7、负责管理好现场票据签收；8、负责每天的台账统计记录工作并及时上报给相关人员；

负责监督车辆装车固定，等安全防护工作

上海好：我公司现在诚招A照驾驶员五名。调度一名，车队长一名，熟悉上海路线的优先45岁到50岁优先。跑上海市内短驳开16米半挂，牵引车爬梯上专拉工程机械。每月工资1万到15000之间，底薪加提成，包住不包吃要开就是一年中途不可退出谢谢

运营负责人:工资8000-12000，熟悉上海内车辆调度和安排，熟悉网上调车管理司机和送货时效，要懂快递运营工作地址:闵行莘庄工业区，青浦赵巷各一人

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钱多事少离家近！！！公司提供车辆和住宿。承诺前期不收取任何费用。工作时间：轮班，每日工作8小时，弹性工作可选择调休马马虎虎干月薪8000+稍微用心干月薪14000+努力加油干月薪18000+站点直招，入职无任何押金。无中介介入外地来沪人员当天安排住宿，四人间，公寓房，有暖气，夏有空调。环境优美。各站点单量爆单，单价8元起步，9元，10元，11元，12元/单，只要有能力跑，一天到晚都有单。1.有无经验均可，2、18-53周岁3、无经验，学历不限，赚钱欲望强。4、希望骑手踏实努力为自己的工作加油5、能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航；6、入职会有老骑手带领，有组织，不迷路；7、站点直招，单量暴多，单价高、商圈取餐餐厅集中，跑单路况好、保证单量充足；8、站点直招工作地点：全上海就近安排9、公司提供车辆以及食宿问题，宿舍有热水，WiFi，床铺被子；公司提供集体宿舍10、购买保险，每月有公休；11、补贴：天气补贴，冲单奖，满勤奖、时段奖、单王奖，好评奖，奖励多；12、薪资：基本单价+冲单奖+满勤奖+单王奖+，综合9000-18000元/月；13、排晋升渠道：骑手--组长--助理站长--站长--区域经理。职位招聘15-20人,期待小伙伴们加入我们这个大家庭！！

招聘：剑杆修机工年龄45岁以下工龄3年以上，月工作日26天，月休4天。缴纳社保，月工资8000元以上。公司提供食宿。

招聘，小炉灶一名，8000—8500月休三天包吃住，地址青浦，电话魏厨

上电机电长白班，2⃣5⃣/小时（含1元全勤）招油漆工（有300元/月岗位津贴）25-42身高170以上长白班免费工作餐，月收入6500左右❤后期可转正：跟公司签合同缴纳五险一金周一至周五10点面试上班地址：兴文路1200号

聘: 市区高薪诚聘小板车调度十名要求一年以上工作经验，薪资丰厚

招聘：物流调度客服（五险）薪资：5000~6000元/月职位描述：1.通过学习培训，快速熟悉公路运输的操作流程，同司机的有效沟通，组成稳定的运力资源，完成日常发运任务;2.能够在日常合作中开发长期合作车辆，调派临时车辆，结合公司提供的参考价格区间，同司机进行有效的谈价，控制调车成本，持续优化运输成本:3.快速上手了解运输各异常易发节点及处理流程，进而快速独立的处理各种突发的异常，促进服务质量的提升:4.通过运作经验的积累，能够根据业务需求及时输出合理且有效的运输报价，快速响应业务需求;5.积极配合，高效完成其他日常工作，临时性事务处理。岗位要求：1.大专及以上学历2.有较强的抗压能力，普通话标准，有责任心和上进心3.具备一定物流经验4.熟悉计算机基本操作，能熟练使用Excel5.语言沟通能力强，较强的情绪管控能力

急博爱医院招调度员一名，能三班倒，会电脑基本操作，时间工资面谈，招聘电话陈女士

招聘：部门经理1.协助总经理制定公司发展规划、年度目标及实施案；2.分管特定领域（如运营、安全、后勤等），监督分管部门的工作进度与绩效；3.在总经理授权下，代理行驶管理职权，处理紧急事务或突发事件；4.统筹公交路线规划规划、班次调整及运力调配，升运营效率；5.监督驾驶员服务规范，处理乘客投诉，推动满意度提升措施；6.建立安全管理制度，组织安全培训与应急演练，降低事故率

岗位职责：负责车辆管理及核实信息工作等任职资格：1、校园实习生优先；可长期干2、年龄18-25岁；3、有较强的团队精神，善于与他人沟通；4、大专及以上学历；5、熟练掌握各类办公软件。6、工作不难，环境优异在校实习生可签署三方协议。

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