1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

现招聘厨师长1名，年龄40-50岁之间，具有团队领导能力，负责员工餐厅日常接待餐（含内部商务接待、员工福利接待、小型活动餐等）的菜品研发、制作与出品把控，保障接待餐的品质、口感、卫生及呈现效果，精准完成接待餐菜品的原材料处理、烹饪制作、摆盘装饰等全流程工作，确保菜品色香味形俱佳。

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产经历，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等完整工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 -熟知保温管相关行业标准（如GB/T29047），能依据外观、尺寸、密度等参数对产品质量进行有效判定。 2.管理能力要求 -能够组织实施人员排班与任务分配，根据订单需求科学安排班组人力，维持高效生产节奏。 -具备良好沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并顺畅对接车间主任、质检部门等多方工作。 -具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少生产过程中的物料损耗。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，防范工伤事件发生。 -对生产环节的质量结果负责，发现不合格产品须立即停机，追溯原因并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并按时提交上级主管。

1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理，确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据，物料数据、完成生产报表； 3、协调员工关系，解决问题、营造良好的工作环境； 4、监督员工操作规范，及时纠正员工违规行为； 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责前处理环节的生产执行与日常管理 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合标准） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业安全 5、提出班组优化建议，协助健全生产制度与操作流程 6、协调板组件内部协作，维护相关外部工作关系 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的现场管理经验 2、熟练操作电脑，具备较强的数字敏感性 3、听从工作安排，态度积极主动

合理规划生产排程，科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求，具备人员调度与管理经验 能够根据客户工期需求确保准时交付 与客户就项目周期进行高效沟通协调

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

岗位名称：收银员；服务员； 岗位要求：1.年龄在20岁34岁之间；2.身体健康，性格开朗；3.擅长沟通，有工作经验者优先录用； 薪资待遇：1.收银员：2500元3000元；2.服务员：2500元3500元。

城固县招门窗安装大工。小工。工资面议

汉中市城固县招光伏安装(光伏)，一周左右的活，平顶防，没架子，不用爬高，只要做过的

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陕西汉中目前缺口管工6人，要求有钳工基础，有钳工证更好 电工缺口一人，有电工证。 另找工地电焊工，普工，钳工， 工资面谈。

岗位名称：流水线操作工；装配工；驻厂领班； 岗位要求：1.年龄在18~45岁之间；2.视力需良好，不能太差的视力条件；3.需提供本人证件、身份证复印件和1寸彩照各准备两份； 薪资待遇：合作单价为每小时17.5元，工资待遇为员工发每小时16元。员工每天工作约11小时左右，长白班坐班为主，少量夜班（夜班补贴为每小时6元）。包吃包住，水电费均摊，提供空调和热水。特别注意，员工辞工需提前一周以上写辞工申请单。

电镀领班 需要3年以上电镀部门管理工作经验；精通图电线、碱性蚀刻线设备操作、能提前预防生产过程中的隐患和单独解决电镀过程中的异常！具备较强组织领导能力、协调沟通能力，有较强的责任心和团队精神；执行力和抗压能力强 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 1、包吃包住(夫妻俩人凭结婚证加入公司可享受夫妻房待遇);宿舍3 - 4人间，一床2柜，配备独立空调、独立洗衣机、24小时热水、免费WIFI;宿舍二楼会设娱乐室，健身房等，一楼有篮球场；2、公司自营饭堂，经理主管员工共同用餐，两荤一素，确保伙食达标；夜班补助10元/天；3、购买社保；逢年过节统一发放福利礼品，每月准时发放薪资；员工集体生日晚会，享有法定带薪休假；4、多元化的培训(岗位技能提升类、专业能力提升类、办公自动化类、学习提升类、管理类)均有机会免费享受完善的晋升通道。面试说明：每周一至周六下午13:30 - 16:30，在洲旭电路1#厂房办公楼一楼前台登记由专人统一安排面试。 工作地址:江西省萍乡市上栗县金山镇赣湘产业园江西洲旭电路有限公司

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岗位名称：项目负责区域负责班长；带班班长；接线工；打包顺线中工；拉线辅助工；电焊工。 岗位要求：1.接线工必须持证；2.电气舾装件合拢后找补电焊工需持证；3.每天工作8小时，加班另算（每天上班打卡8小时，饭补10元，加班7点30额外再补助10元）。 薪资待遇：1.项目负责区域负责班长月薪420450；2.带班班长月薪350410；3.接线工月薪340380；4.打包顺线中工月薪270300；5.拉线辅助工月薪230240；6.电气舾装件电焊工月薪350380。其他说明：管住不管吃，18～53周岁每月15号开支，工资由毛经理负责。工作地点在辽宁大连。

岗位职责： 1、配合上级主管开展生产班组的日常运作管理； 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升； 3、学习并应用基层团队管理方法，调动员工积极性，打造积极进取的工作环境 任职要求： 1、2026届应届毕业生，大专学历，化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与团队内外成员高效协同

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货，协助经理处理日常事务

汉中略阳需要钢筋工15名住工地，可包工可点工，住护坡梁，活还能干两个月，有兴趣的联系，给劳务做直属，突击头，二把刀勿扰。年龄限制58岁，致富热线

本店因业务发展需要，现公开招聘以下岗位精英。只要你有能力、肯负责，能让老板省心省力，这里就是你发展的平台！ 【招聘岗位】 1. 厨师长：1名，薪资6000～10000元（面议） · 负责后厨全面管理、产品研发与品控。 · 要求手艺扎实、有后厨统筹经验，能带团队、控成本。 2. 店长：1名，薪资4500～6000元 · 负责店面日常运营、客户管理与团队协调。 · 要求有餐饮管理经验，执行力强，善于沟通。 3. 领班：1名，薪资3800～4800元 · 协助店长，负责前台服务与班次管理。 · 要求责任心强，有服务意识，能调动员工积极性。 【应聘要求】 · 吃苦耐劳，有责任心，能真正为店面着想； · 有相关经验者优先，但更看重实际能力； · 月休2天，生日带薪休假发尽孝金等； 联系电话：

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全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

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汉台区前进路（东）酒楼招聘 前厅领班：一名 收银员：一名 服务员：数名 月休4天，包吃住 年龄22一45岁 工资待遇：2800一5000。到店面议。 联系电话： 地址：朋鹰紫城

招聘：【小杨烤肉】服务员 薪资：面议 主管2人底薪4300-5000元小杨绮页小杨风味服务员6人底薪3600-4500元传菜员5人底薪3600-4500元门迎2人底薪4000-4800元收餐员2人底薪3500-3900元