岗位职责】 *主要生产无人机配件、智能手表、蓝牙耳机、数据线、手机壳等产品 *岗位含普工、包装、标签、测试、质检等多个工种，工作简单，新手可上手 *提供带教，不限经验 【职位要求】 *不限学历、不限经验 *可接受长白班或两班倒 【工作时间】 *上班时间：上午8:30-下午5:30，加班2小时（自愿） *月休4天 *年龄:16-49.9岁 【薪资福利】 *普工类日薪240-300元，月薪6000起，数控岗可达7800元 *每月8号发工资 *包吃包住，有加班补助、话补、饭补、房补、交通补助等 *年底双薪，五险一金

长虹空调招聘 1月21号，周三入职 注意事项： 报名提前扫码登记，员工不体检，不查案底，接受SSMZ 岗位名称： 钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工、 工作职责： 1、负责空调产品整机、零部件装配，单台设备操作； 2、按照工厂及班组长安排进行生产； 3、遵守公司安全规定及国家安全生产法规，严格执行公司管理制度； 4、对所用工具及设备进行日常维护、保养工作。 岗位要求： 1、24岁-45岁，男女不限； 2、初中及以上文化程度； 3、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 4、部分岗位需取得国家认可资质。 薪酬待遇： 白班：16元/小时，夜班：18元/小时，月收入5000-8000元，提供食宿。 工作时间：    8:00_20:00，两班倒。上六休一 福利:提供住宿，。提供食堂，自费。有免费厂车！ 工作地点：绵阳经开区塘汛 入职时请带上身份证原件，复印件3张，一寸照片两张（不限底），一支笔，入职后即开始计算工资，请提前安排好生活。进入园区请佩戴口罩，不穿着短裤短裙，园区内禁止吸烟。 面试地址:南区花园二区公交站（乘坐100路26路下车左前方50米）

岗位要求：1：45岁以下 2：会数控车，有经验，能独立完成基本简单编程，有零件批量加工经验优先，主要从事数控车，车铣复合设备加工调试与操作！ 福利待遇：八小时工作日，无深夜班。购买五险，节假日福利，体检福利，每个月额外餐费补贴 家住龙泉驿优先考虑！！！

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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