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维修师傅薪资福利:面议招工人数:2名

蓝牙耳机维修初中薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:10人工作地点为广西-贺州市-钟山县工作地址:钟山县工业园区农民工返乡创业园4号楼

商用厨房厨具维修:炉头，洗碗机，电磁炉，冰箱，净化器，风机等维修师傅，经验优先。可入职，可计件，合作共赢！

广西钦州市灵山县陆屋镇，中交一航局，招运维人员55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，恐高者勿打扰，6000~7000一个月，工资，管住不管吃，春节不回家补助3000~5000。有意者联系刘队

招聘：工程维修员薪资：3001-5000元/月要求有电工上岗证。包住，薪资3500-4000

招聘：维修工薪资：5400-7500元/月岗位职责：根据公司流程完成维修任务岗位要求：初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，适应倒班工作。

有会安装燃气灶的师傅没。

钦州九联养殖有限公司招聘简章钦州九联养殖是一家集种禽繁育、肉鸡养殖、饲料生产、善宰冷藏、熟食品加工、进出口贸易于一体的大型肉食鸡专业化生产一条龙企业。九联养殖场遍布大垌、小董、那蒙、大寺、青塘、平吉镇周边，总投资20亿。随着规模的逐步扩张，公司已成为广西肉鸡养殖生产企业的领跑者。因扩大生产需要，招聘以下岗位：二、维修工3名岗位要求：1、年龄18-55周岁，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，热爱养殖行业工作，需驻场，初中以上学历，无经验可培养，持电工证(有工作经验者优先）。2、薪资待遇：有证执行工资4800元/月，无证4500月（月综合工资4500-6000元），缴纳五险，吃住免费，月休4天。包吃住。二、饲养员（8名）工作职责：1、负责日常的鸡群饲养和管理工作，包括饲料的投喂、水源的管理、鸡舍的清洁和消毒、疫病的监测。2、负责鸡舍日常卫生、消毒工作、使用设备喂养、清粪工作及场内公共活动。岗位要求1、男女不限，（夫妻优先），年龄55周岁以下，身体健康、肯吃苦耐劳、服从安排、服从管理。薪增待遇：月综合工资：4000-6000元/月，购买社保，包吃住，月休4天。(应聘者需携带二代身份证及1张一寸相片）联系电话：杨女士。都是长期工作。地址：钦北区小董、大垌、平吉养殖场。

招聘：技术学徒薪资：2500-3000元/月2500-4000身体健康、服从管理

招聘：QC专员薪资：4000-5000元/月具备1年以上食品、药品企业的化学项目经验

招聘：安全员薪资：6000-7000元/月服从安排，吃苦耐劳

招聘：油漆工薪资：500000元/月能吃苦耐劳，工作态度良好

招聘：设计师薪资：300000元/月熟练掌握CAD

朝阳樱花园电热水器不通电，附近有师傅吗？，。

燃气灶点火针断，有师傅可以修，联系电话

中林路附近维修空调，和燃气灶，专业的接。

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可有维修电热水器师傅，有个活计电话号码：（）自己联系一下。

防城港小牛清洗招聘家电清洗师傅主要清洗油烟机，空调，热水器等各种电器。招聘条件：工作认真负责任的，能吃苦耐劳的，有无经验都，有意向联系（）

工程人员1人，熟悉电脑表格操作，年龄：25-40，工作内容；1、负责与地产对接房屋检查及售后维保工作。

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。

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