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厨师包住包吃1-2人月结
诚心招聘1名做饭大姐(20人左右员工餐,每天2顿)包吃包住,月薪4000(表现好次月加薪)在外地工作☎
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张同学社区小火锅雪峰店 先诚聘服务员数名 荤素菜墩子两名 地址雪峰领地城樵歌路260号 联系电话
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
安装电梯长期3-5人完工结算
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家《电梯制造与安装安全规范》(GB 7588)及相关技术标准
2.配合项目进度制定安装计划,合理安排工序,保障施工安全与工期节点
3.对安装过程中的技术问题进行判断与处理,及时反馈并协同解决异常情况
4. 完成安装记录、自检报告及移交资料,配合特种设备检验机构完成监督检验
5.参与客户技术交底与使用培训,提供基础维保指导
任职要求:
1.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证),且在有效注册期内
2. 具备电梯安装实操经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯、康力等)安装工艺
3.身体健康,能适应登高、密闭井道等作业环境,无恐高症及传染性疾病
4.具备基本识图能力,能准确理解土建图纸、电气原理图及安装说明书
安装电梯小工
招聘三菱电梯安装工,要求有责任心,服从安排!
工资待遇: 小工:220~260元/天
中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等300~350元/天 大工:从进场到收尾都会,380~450元/天 ,每天工作10小时。
每月薪资准时发放生活费,
要求,服从安排,有团队意识,工作积极。
工资随着技术增长。
提供住宿,上保险。
工作地址,河南郑州
联系电话:
赵
安装电梯小工工地学徒工长期6-10人月结
东莞市招电梯安装
1:师傅2-3名,需要对机械电路熟悉,能独立带领小工完成工作。
2:中工2-3名,需要对机械熟悉,能独自带领完成导轨、厅门的安装。
3:徒弟2-3人,需要徒弟踏实肯干,有上进心,有学习心,辅助师傅完成电梯安装。
4:工资待遇、入职下月月底发。、每月发放5000元,年底结清,中途家里有事可提前打招呼可以多发。
小工安装电梯
招聘三菱电梯安装工,要求有责任心,服从安排!
工资待遇:小工:180~220元/天
中工:能带领小工完成导轨门拼轿厢等260~300元/天大工:从进厂到收尾都会,350~400元/天。
每月薪资准时发放生活费,
要求,服从安排,有团队意识,工作积极。
工资随着技术增长。
提供住宿,上保险。
工作地址,河南周边
联系电话:
微信同号
赵工
工作时间:面议
广元利州区招其他维修,维修风车叶片,要求熟练工,会真空灌注。联系电话:
面议
机械维修工1-2人周结
广元利州招其他维修,维修风车叶片,要求熟练工,会真空灌注。
联系电话:
维修叉车叉车工1-2人月结
帮忙发个招聘:招叉车维修工1名,叉车驾驶员1名,工作地点:青川青溪石材园区
要求:1叉车维修工能单独熟练操作,保证公司叉车运行正常。2叉车驾驶员熟练操作,爱惜机械,有叉车证优先。
待遇:试用期1-3个月(看操作熟练程度)包吃住,其他事宜可面谈。
联系电话:韩
维修电梯月结
四川广元招聘:招电梯维保技工
薪资:面议
四川恒泽电梯<BR>招募岗位:维保技工<BR>岗位职责:<BR>1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单;<BR>2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修;<BR>3、协助厂检对安装好的电梯进行终检,严格执行电梯移交和维保交接流程;<BR>4、负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率≥98%;<BR>5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部;<BR>6、对领用件负责,更换下来的旧、坏件及时返回;<BR>7、协助签订维保合同和收款;<BR>8、主要负责区域内电/扶梯的维修、急修、保养工作。<BR>任职要求:<BR>1、必须具有电梯维修保养上岗证,2年以上电梯维修经验;<BR>2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳,服从部门领导安排;<BR>3、能处理电梯紧急事故能力,安全意识强。<BR><BR>二、福利待遇:<BR>底薪+绩效+年终奖金社保专业培训多渠道晋升带薪年假、病假节日福利,具体请电话联系。
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