行销员 有经验优先。兴仁辖区内上门办理手机卡、宽带、监控安装 薪资福利:工资可日结/周结，上班自由，多劳多得，收入上不封顶 招工人数:5名 工作地址:兴仁市

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1. 技术 / 工程类（占比最高） 弱电 / 安防技术员 / 技工/普工 薪资：3K–7K / 月（一二线 4K–8K，三四线 3K–5K） 职责：监控 / 门禁 / 报警 / 停车场系统安装、布线、调试、故障排查 要求：1–3 年经验，会施工，会看图纸、懂弱电设备，电工证优先 2. 销售 / 市场类 安防销售工程师 / 客户经理 薪资：底薪 + 提成（综合 10K–30K+） 职责：客户开发、方案讲解、招投标、回款、客户关系维护

弱电技师满20岁，（女士已满）、学历不限，有c1驾照薪资福利:3500-10000元/月（底薪+提成）招工人数:2名工作地址:兴义民族风情街

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天竺附近写字楼招保洁员：年龄 65 以内，工资3400.，上班时间早7晚4：30，要求：服从管理，有责任心，联系电话，。 联系:

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招聘：保温杯拉管师傅 岗位职责： 负责保温杯拉管生产线的设备调试与日常维护，确保拉管机、激光焊机等设备稳定运行；根据生产计划调整机械手动作及工艺参数，精准控制管材的壁厚、直径与圆度，确保产品质量符合标准；全程监控生产过程，及时处理断管、偏位、焊缝不良等常见异常，减少废品率；指导操作工规范作业，培训简单的设备操作与安全注意事项；记录工艺数据，协助优化拉管工艺，提升生产效率。 岗位要求： 中专及以上学历，两年以上保温杯拉管或制管工作经验；熟悉拉管设备原理及工艺流程，能独立完成设备调试与常见故障排除；掌握不锈钢304/316材质焊接特性，能处理0.3-0.6mm厚度材料的拉管作业；具备识图能力，能看懂工艺图纸及尺寸要求；工作认真负责，质量意识强，具备良好的团队协作精神，能适应生产车间工作环境。

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雄安启动区招聘 一、岗位：弱电维修员 二、岗位职责： 1.负责日常IT运维工作(维护网络安全、对各部门电脑使用提供技术支持)。 2.负责打印机、传真机、扫描机等硬件设备的修理及维护。 3.负责公文管理，包括后勤合同起草、发起流程、存档及保密等工作。 4.协助项目负责人完成后勤保障工作。 5.园区智能化系统的日常巡检、故障排查与系统优化，确保门禁、监控、广播、网络等子系统稳定运行 6.园区安防系统的日常维护与应急响应，确保各子系统24小时可靠运行；定期测试报警装置、视频存储及门禁权限功能。 三、任职要求： 1.年龄40周岁以下，计算机相关专业，大专及以上学历。 2.熟悉主流计算机操作系统、网络设备、弱电机房设备、视频会议系统的操作和运维:熟悉行政工作。 3.良好的沟通能力，服从上级的工作安排。 四、薪资待遇：面议，月休四天 五、联系方式：刘总：

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明天兴义城区，要一个装道闸调试的师傅，300一天管中餐下班就结账

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普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员可与公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作，持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道。为500强企业、大中小民营企业，工地建筑、贵州省企业等国内企业提供专业人员 薪资福利:1.外省企业输出薪资待遇：每月综合工资6000元至8600元以上，每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结，正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；2.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资6200元至11000元以上不封顶；3.人才（高级管理员，业务经理，业务员，技术员，会计，酒店管理员，工程管理员，司机，厨师，文员，服务员，普工操作员等），文化要求小学初中以上，高中，大专，本科，每月综合工资4200元至12000元以上；员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区