
生产管理免费培训
【车间班长】
1.全面负责本班组的一切工作,包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。
2.每天根据车间生产任务,合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。
3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。
4.关注车间的异常现象并及时上报。
5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。
6.加强交接班管理。
7.完成车间交予的临时性工作。
要求:高中或中专及以上学历;5年以上生产工作经验,3年以上管理工作经验;化工基础知识、安全管理知识等。
【车间工艺技术员】
1)负责生产车间的日常工艺操作与监控,确保产品质量稳定;
2)协助解决生产过程中的技术问题,如纯度、强度、活性等指标异常;
3)参与新配方、新工艺的试生产与数据记录;
4)负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作;
5)编写和修订生产操作规程(SOP)及相关技术文件。
要求:年龄25-45岁,本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业,有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。
【化验员】
1)负责对产品进行检验,确保产品符合环保质量标准和规定要求;
2)根据工作指引进行检验操作,记录检验结果并填写相关报告;
3)参与产品质量问题的调查和分析,提出改进建议;
4)配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。
要求:年龄25-45岁,大专及以上学历,分析检验、化工相关专业优先,有化验员工作经验者优先考虑。
【机修工】
1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构,且有两年以上化工设备检修经验;
2、会手工电弧焊,有碳钢及不锈钢结构件焊接经验;
3、有机泵设备检修找正工作经验;
4、具有焊接与热切割证;
5、能适应24小时倒班工作制
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【电工】
1、有化工厂运维电工工作经验两年以上;
2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图;
3、能独自处理简单的仪表故障(如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等)者优先考虑;
4、具有高、低压电工证;
5、能适应24小时倒班工作制;
6、持有登高证者优先考虑。
要求:年龄45周岁以下;学历为高中及以上。
【福利待遇】
8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。
储备干部(生产方向)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
1、贯彻执行安全生产制度,防范并消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严守工艺规范,全程监控生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务按时完成。
4、优化物料使用,控制人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产各环节高效衔接。
包吃包住,吃住在厂里招正式工,接受残疾工恒温车间,常年保持25℃招聘要求:25-
5000-6500元/月
生产组长包吃包住月结
包吃包住,吃住在厂里
招正式工,接受残疾工
恒温车间,常年保持25℃
招聘要求:25-50岁以内,男女不限,不需要经验,愿意学习的免费培训上岗(工友残疾需提前报备)
工资待遇:保底4000元+计件+工龄工资+技能补贴等,综合月薪5000-6500元/月。
上班时间:两班倒工作制(10-11小时/天),月休4天
吃住情况:免费住宿,6~8人间,有空调;吃包两顿工作餐(,)
晋升空间:免费提供全面的培训,提高工友自身竞争力具有领先于同行业的发展空间!!生产技能工生产组长(仓管/品控)
工作内容:加工设备的基础操作、故障处理,按工艺要求对产品质量的管控、生产结束对设备拆卸清理。
生产班组长/领班/主管
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结3-5年中专及以上全职
专科以上学历,男女不限,专业不限,有食品企业相关工作经验者佳,其他行业同岗位生产管理,生产部班组长领班工作经验也可以,新厂区环境好,发展空间大,管理人性化长白班八小时工作为主,欢迎各类人才加入叁鑫食品!
储备干部(生产方向)20人
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上团队管理家电
1、贯彻执行安全生产规范,防范并杜绝各类安全事故发生。
2、严格遵循工艺流程,监督生产环节,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,确保日产量任务达成。
4、优化物料使用,控制人工成本与设备维护消耗,提升资源利用效率。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产流程高效衔接。
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
宜宾筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班
弱电工建筑木工给排水工抗震支架安装钢筋班长桥架
宜宾市筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织和调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实到位;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工工作积极性,提升岗位胜任能力,强化团队协作意识,确保人员素质持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够适应一定的工作强度与压力。
汽车内饰厂带班班长
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
有过汽车内饰包覆厂经验,买社保公积金,包吃
综合工资:5000-8000
保洁1-2人月结
招聘园区保洁阿姨一名,月休四天,薪资2800,包吃住,上班时间9:00-20:00(有午休),年龄55岁以下
联系电话:
地址:商贸城附近蜀泸大道三段龙涧溪公园南门
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
河北承德工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
还有多个岗位供您选择!
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
还有多个岗位供您选择!
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
烫金热转印技工
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限烫金热转印师傅
工作内容:
1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。
2.按时进行设备日常维护,确保机台稳定运行,降低故障发生率。
3.负责排线调整及烫金板的更换作业。
4.承担产品样品的制作与调试任务。
5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。
6.熟练完成排线调试、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。
生产部副主任
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,保障生产作业有序开展,确保各项生产任务顺利完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需人员、设备及物料资源,并对各环节执行情况进行监督、跟进与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其在现场的严格执行。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障工作;发现问题立即组织处理,重大问题及时向上级汇报。
5)、跟踪生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况,确保按期实现生产目标。
6)、参与提升生产效率和优化产品方案的策划与落地实施。
7)、参与审定技术管理规范、生产工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题的分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、主导建立现场管理机制,推进生产工段的标准化建设与运行。
10)、落实企业各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故的发生。
栏目概述
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