宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来
服装卖场店长。
3000-6000元/月
店长1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉服装零售服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
耳机包装+320一天+新宿舍+免费吃住+人走账清+【开工新人奖励5K】
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】
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有一块来的小伙伴，可以分到一起
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
纯工价格:32元/小时
薪资待遇:
1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000，
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
工作地点在苏州
A2货运司机
陕西德润正华新材料有限公司
一货运司机岗，
二岗位职责
1负责执行公司，部门运输各项规章制度
2按照规定的路线和时间，安全准时将货物运送到指定地点
3负责短途拉运，路线（眉县，或三原）周边150公里范围内
三任职要求
学历，初中以上，
年龄45岁以下，身体健康，无基础性疾病
具有A2驾驶证，道路运输资格证，无安全事故
实际驾龄8年以上
四福利待遇面议
联系电话：董先生
工作地点，眉县，或三原
小工5-14天1-2人完工结算
宝鸡太白山需要小工打包钢管和扣件，9小时180元，小洋楼，一栋干完结一次工资，能干十天左右，有想干的打电话
塑木地板木地板安装焊接1-4天1-2人完工结算
要会烧焊，要会烧焊。重庆市合川区金沙村，户外花园木平台需要一个安装师傅。主要是木地板和塑木坐凳，固定在镀锌钢龙骨上面。只有十来个平方，要涉及到钢材切割和龙骨安装焊接，工钱320一天有人接单吗
店长1-2人
一、热招岗位，总有一款适合你
（一）前台接待（1名）：门店“第一印象官”
-薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩；
-核心职责：
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域；
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑；
3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度；
-任职要求：
1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先；
2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离；
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。
（二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者”
-薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快；
-核心职责：
1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标；
2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序；
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务；
-任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排；
2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识；
3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。
（三）维修技师（若干名）：技术“核心担当”
-薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶；
-核心职责：
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题；
2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全；
3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任；
-任职要求：
1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能；
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作；
3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
（四）店长（1名）：门店“运营掌舵人”
-薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议；
-核心职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等；
2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力；
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转；
-任职要求：
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验；
2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力；
3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们，不止是一份工作
1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障；
2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖；
3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶；
4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。
三、联系方式
工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）
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栏目概述
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