招聘：种植技术员 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1.由技术总监分配区域，负责该区域一切种植相关的种植生产技术工作； 2.负责本区域日常工人管理，确保工人高效高质量完成任务； 3.提供职业发展通道：欢迎年轻人从学徒起步，晋升路径为 学徒→见习技术员→技术员→技术主管→技术总监。 4.优先录用条件：具备农业种植经验，且心细好学、能吃苦耐劳。 5.职业发展激励：表现优异者可优先参与外派项目（收入为1.5-3倍），或晋升为种植合伙人（具体事宜面议）。 招聘计划及薪资： 1. 有经验技术员：2名，月薪4000-5000元。 2. 相关专业应届生：2名，月薪3000-4000元。 3. 在校实习生：2名，月实习补贴2000-2500元。 4. 特殊录用：无经验或专业但能力突出者，薪资面议。 5. 试岗政策：无经验但有意向者可试岗3-7天，；通过试岗后签订合同，月薪3500元起，试用期1-3个月（薪资按8折计算），转正后薪资调整。

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岗位名称：农业技术员 岗位要求：1.负责基地生产种植技术管理，协助制定农业生产计划；2.全面负责种植全过程技术指导，包括选种育苗、植保防治、采收运输、环境监控等；3.负责生产计划、技术指导方案的执行监督，并指导生产人员按照技术要求进行操作。 薪资待遇：月薪4000元以上。

招聘：农业实习生 薪资：薪资面议 职位详情 1.助理岗3名，负责协助对应部门负责人日常工作(本科优先) 2.技术岗2名，负责跟随技术总监完成日常生产任务 3.运营岗2名，负责协助运营主管完成日常运营工作

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招聘：农业技术员 薪资：5-7K元/月 职责： 1、负责农业种植、生产管理和生产技术工作; 2、负责农田病、虫、草害监控和防治，提高种植物质量; 3、对种植基地员工进行技术指导及检查; 4、对种植物生长及种植园管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案; 5、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准; 6、及时准确的向经理汇报农事相关工作。 专业及学历要求： 大学专科以上学历，农学、土壤肥料、植保、园艺等相关农科类专业，专科及以上学历。 任职要求： 1、从事基地生产管理，3年以上工作经验; 2、熟悉种苗生产及各种果树、蔬菜种植与管理; 3、能长期驻扎农业园，吃苦耐劳。

农业技术员 工作地址:抚北工业园区自立路18号 4-6K元/月 简单的试验、实验，市场产品试验推广，产品包装、标签核对与校稿 中专以上

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一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

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