招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

销售有工作经验优先

岗位职责 1.聚焦公司重点合作楼盘，驻场待交房小区精准开发高意向客户，主动邀约客户到店体验咨询，推进转化进程； 2.驻场期间同步开展品牌宣传推广，高效收集客户信息并建立完善档案，深度维护客情关系，精准挖掘家装核心需求； 3.依据公司下达的业绩指标，制定可落地的阶段性工作计划，严格执行并跟踪进度，确保业绩目标达成。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.品貌端正，具备吃苦耐劳的抗压能力和挑战高薪的进取意识； 3.性格积极向上，逻辑思路清晰，有强烈的事业心和良好的团队协作精神； 4.熟悉西安房地产或家装装饰市场，有相关销售经验者优先录用。 福利待遇 -薪酬结构：底薪+高额业绩提成+阶段性冲刺奖金+年终奖，综合薪资6000-10000+上不封顶； -福利保障：缴纳社保（五险），享受年度省外旅游、节日福利、定期团建等； -成长支持：完善的岗前培训+一对一带教+晋升通道，助力快速成长。

岗位职责： 负责所辖区域内餐饮及传统渠道的日常维护与新客户开发工作 1、通过手机移动访销系统开展客户拜访，主动维护客户关系，了解并掌握客户的进货、销售及库存情况； 2、合理规划拜访线路并严格执行，提升产品铺货覆盖率与实际成交转化率； 3、依照公司标准执行产品陈列规范，当终端门店出现停业或转让情况时，及时回收展示柜、灯箱等关键营销资产； 4、根据公司要求与门店沟通促销方案，组织、执行并监督促销活动落地，确保销售目标的实现与突破； 5、按时准确提交销售日报及竞品市场动态信息； 6、服从并高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、性别不限，身体状况良好，工作态度认真，积极投身于快消行业； 2、认同企业价值观，尊重管理团队，能够与公司发展保持同步； 3、具备稳定的通讯设备及交通工具； 4、退伍军人或拥有餐饮渠道（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等相关品类）地面推广经验者优先考虑。

三、业务岗位招聘 岗位名称：市场专员 -薪资待遇： 综合薪资：3500元(无责底薪)+提成5%~15%+ -任职要求： 年龄：22岁-40岁，男女不限 ，学习能力强，责任心强，有团队精神，高中以上文凭，退伍军人优先！ 工作职责： 1，制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务； 2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案； 3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈； 4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作； 5、进行销售工作的洽谈、达成成交和履行工作； 6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题； 7、完成领导交办的其他工作。 友情提示: 1，工作8小时，不允许加班 2，领导看态度，经验无所谓 3，团队氛围好，自私的别来

招聘：销售3名要求： 1、有1-3年以上销售任职经验。 2、对客户有效提供有价值建议； 3、遵守公司工作安排，； 福利待遇：面议工作地点：宝鸡市高新开发区钛谷大厦 联系电话： 4、积极上进，乐于帮助别人；团结奋进 福利待遇：底薪+提成+年终奖，带薪年假，法定节假日，周末双休 5，喜欢挣高工资者优先。 面议工作地点：宝鸡市高新开发区钛谷大厦 联系电话：

不加班！五险！免费住宿！00后团队职位详情： 招聘出差专员，零经验可上手，配备专人一对一指导 薪资福利待遇： 1、底薪4500元+高额提成+奖金 日结提成30%-50%+奖金当日发放 收入无上限，高薪取决于个人努力，付出越多回报越高！ 2、公司提供免费住宿，步行至公司仅500米 3、所有外派差旅费用均由公司承担，无需个人垫付 4、表现优异者可获邀参加集团国际年会，并享有国内外学习机会及每年两次团队旅游 5、外勤工作地点设于热门旅游城市，实现边工作边旅行，拓展视野，自由出行 岗位职责： 1、采用线上与线下结合方式推广公司产品，协助同事及导师共同完成销售任务 2、在维护现有客户基础上，积极开拓新客户资源 完善的晋升通道： 销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（独立带队） 公司直招，非中介

负责小区的客户开采，前期跟进。 任职要求:对家装行业有兴趣、性格外向、接受实习生

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下设有独立运营的代理机构——铭泽代理事务所，全国知识产权百强机构之一，在陕西地区行业排名前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，平台实力雄厚，属业内知名企业。自主研发智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源拓展新客户，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等渠道与客户高效互动，精准把握需求，维系长期稳定合作关系； 4、积极参与公司制定的培训计划，系统学习知识产权专业知识并应用于实际工作。 职位要求： 1、不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（提供一对一导师指导）； 2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通技巧和协调能力，积极进取，心态阳光，有志于在知识产权行业发展长期事业； 4、学习领悟力强，善于归纳总结，能将所学灵活运用于工作实践。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定正常休息； 3、团队活动：每周、每月及季度举办表彰会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利齐全：包含冬季取暖补贴、高温季节津贴等各类关怀项目。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

招聘汉服门市销售顾问2名 职位要求： 1. 气质佳，性格开朗，具备亲和力，细致耐心，乐于提升自我 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧，表达清晰，积极进取，善于学习 3. 热爱销售岗位，敢于面对挑战，踏实肯干，有目标感，追求业绩成果 4. 有影楼或相关销售从业经历者优先考虑 5. 我们是由90后与00后组成的年轻活力团队，期待同样优秀的你加入 岗位职责： 1. 负责线上咨询及到店客户的接待与答疑，推动订单顺利完成 2. 介绍汉服写真拍摄方案，精准把握客户实际需求 3. 完成订单签约、信息登记及相关后续跟进事务 4. 开拓新客户资源，持续维护新老客户关系 5. 收集客户反馈意见，提出优化建议，助力服务体验升级 6. 进行市场动态搜集与竞品情况分析 7. 承担千星品牌形象的传播与推广工作 8. 欢迎有能力、有创意的人才踊跃自荐或推荐他人 愿景：成为西安汉服摄影市场领先品牌 使命： 为客户提供超越预期的产品与服务；为自己打造可持续成长的职业发展平台

商洛市商州区招开槽/切割

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全活师傅、蒸货师傅 夫妻两个 工作地址:陕西商洛

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

急需招临促一名，上班时间8点到12点，下午4点到8点，一天100，想去的电话联系.

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

店员（学徒） 薪资福利:小白：4900元；熟手：4900元；底薪＋绩效奖金＋提成（小白），底薪＋奖金（熟手）；所有岗位包住；每天工作10小时左右；月休两天；熟手售卖员、师傅、店长有900餐补 / 工作地址:火车站广场东侧同舟济人力资源公司

万达店急需临促一名，有愿意去的联系，电话：

椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备较强的沟通能力与服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的团队协作能力，善于与同事沟通配合； 4.热爱客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求。

全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年，以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场，现因业务拓展需要，面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英，与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间！ 岗位职责 1.负责门店家居产品（家具、软装等）的销售推广，主动接待到店客户，精准挖掘需求并提供专业选购建议，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策，专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，推动老客户转介绍，提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行，协助做好产品陈列与展厅环境维护，营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务，参与短视频及直播引流，讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理，确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限，高中及以上学历优先，有家居、建材、零售等行业销售经验者加分，优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强，善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础，能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制（含周末、节假日），服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具，具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪3000-8000元（按业绩档位提升）+阶梯式提成（1%-4%）+大单奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶。 2.保障福利：每月4天带薪公休，享受节日福利、生日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技巧培训，助力快速成长，有清晰的晋升通道。 4.其他福利：员工内部购家具优惠，舒适的办公环境，定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（根据门店实际情况微调） •工作地点：[本地全友家居旗舰店地址，可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询：电话[招聘负责人电话]（工作时间可致电）。 3.现场面试：可携带身份证原件直接前往门店面试，面试地址同工作地点。 加入全友家居，与成熟品牌共成长，用专业能力实现高薪梦想！我们期待有激情、有担当的你加入团队，共创佳绩！

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

岗位职责： 1.负责游泳馆开业前的宣传推广，高效开拓客户资源； 2.办理客户定金收取，保障预订流程顺利推进； 3.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 4.配合游泳馆日常运营团队，提供专业的咨询与支持服务。 任职要求： 1.熟悉游泳馆相关业务，具备优秀的沟通技巧和服务意识； 2.工作认真负责，能适应一定的工作压力； 3.具备良好的协作能力，善于与团队成员进行有效交流； 4.热衷于客户服务工作，能够及时响应并解决客户需求与疑问。

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。