【福利待遇】 1. 试用期1-2个月，薪资为底薪5000元+2000元绩效（90%可以完成）；转正后加提成及管理奖金，综合薪水6000-10000元，你的能力决定了你的工资。 2. 良好的工作氛围。 3. 系统培训：新伙伴入职提供岗前一对一免费带薪培训，不收取任何培训费用。 4. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5. 节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 6. 公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7. 深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次至两次的出国或国内进修培训的机会。 【岗位职责】 1. 积极参与公司日常管理活动，为日后担任管理职位做准备； 2. 在不同的部门轮流学习，掌握公司业务运作及管理技巧； 3. 参与制定和执行部门项目计划，保证工作目标的实现； 4. 进行市场调研和分析，为公司的发展战略提供建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员沟通协作； 2. 对管理工作有浓厚的兴趣，能够在不同层级的管理活动中学习和成长； 3. 有责任心，能够主动解决工作中的问题； 4. 适应能力强，能够快速适应新环境和挑战。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立，带动你的积极性等。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。

正常工作制 熟练使用电脑，手机等沟通工具，为汽车修理厂客户提供配件型号查询，报价，发货，售后等信息。 协调各仓库为客户提供送货服务。 提前安排计划性补货客户的产品备货。 保证分店库存的准确度。 协助团队完成其他工作内容。 根据实际工作表现，以个人意愿为主，结合工作特长等因素，选择适合岗位发展。 发展方向：客服类、销售类、培训类、专员类（财务、采购、货品等）。 我公司为陕西地区京东养车指定供应商。京安途机油，变速箱油，刹车油，防冻液，滤清器，刹车片，火花塞，雨刮等产品授权代理。 德国曼牌滤清器，德国泰明顿刹车片，德国欧司朗汽车照明授权经销商。 泰克修补，安侣刹车片，耐诺思滤清器，沃朗德电瓶，骄顺刹车片授权经销商。 工作地点有：太白南路，永新路，北辰大道，丈八一路，西二环丰衍路，电视塔，韩森路，纺织城柳新路等，分仓不断增加中。 优先就近上班，有五险

【岗位职责】 1. 负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归类和保管。 2. 处理公司内外的邮件及快递，确保信息的及时传递。 3. 协助团队成员完成项目协调和支持工作。 4. 负责会议的组织与安排，包括准备会议材料和记录会议内容。 5. 处理领导安排的其他行政事务工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧。 2. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神。 4. 细心、耐心，能够高效完成领导安排的任务。 5. 具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作事项。

负责企业每月的日常申报项目，报表数据整理以及办公室相关内务。

1和销售紧密配合。 2.录入衣服款号及数量，核对清楚。打包收钱。 3.随时辅助销售的人员。保证客户的货及时发出。 任职要求： 1.学历不限， 2工作细致耐心，责任心强 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，能适应快节奏协作环境

1.负责公司日常文件整理、资料归档、台账登记，梳理电力工程、建材业务相关文书资料； 2.对接业务人员，完成单据录入、购销台账核对，整理元器件、线缆、发电机组等货品销售登记工作； 3.接待来访人员，接听办公电话，做好通知传达、会议基础筹备； 4.统筹办公物资申领管理，完成考勤统计、日常行政后勤事务； 5.协助整理工程施工、劳务分包相关报备材料，配合完成业务资料报审辅助工作。

找一个给工人做饭的，二十来个人，能干十来天，干联系

岗位职责： 1. 负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的结构安装与电气接线 3. 配合完成系统并网前的绝缘测试、接地检测、试运行及验收工作 4. 及时排查安装过程中的技术问题，确保施工质量与安全规范达标 5. 协助项目经理整理施工记录、竣工资料及现场影像归档 任职要求： 1. 具备光伏安装或电力工程相关实操经验，熟悉分布式/集中式光伏系统构成 2. 了解《GB 50797-2012 光伏发电站设计规范》等基本行业标准 3. 能适应户外高空及登高作业，持有低压电工证、登高作业证者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强的安全责任意识 5. 学历不限，接受应届生带薪培训上岗

需要押运员一名，明天延安上车，

延安市宝塔区招打胶

在黄陵地区招聘一名小工。

诚聘电商文员1人职责：负责电商平台后台订单及异常单处理、数据录入、商品上下架、库存盘点；任职要求：大专及以上学历，熟练使用Excel表格。有电商行业助理或文员相关经验者优先。月休6天，薪资4.5-5.5K，五险一金，节假日福利工作地点：海口市龙华区坡博路8号四季雅居联系电话：杨小姐如有推荐也可以私信我

招聘打包工：数名要求有过仓库打包经验，负责商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保订单准确无误。工资4000左右快递打单：数名要求员工18-30岁会简单使用erp系统，简单熟悉仓库干活流程工作内容:快递打单，配合客服完成客户相应标签的需求，完成上门取件的打包，仓库库存盘点，适应其他领导安排的工作工资3000-3500元时间：早八晚六周末单休，休息4天根据领导安排，固定休息电话:地址:北道村

工作时间：8：00-18：00，月休4天，缴纳社保，转正5500/月，餐补10元/天，该岗位工作量大，需要加班 岗位职责： 1.每日仓库运营日报及异常件数据通报及报表制作 2.负责电商仓库订单的单据打印， 3.售后订单对接处理 4.仓库考勤办公用品需求对接及其他安排事项 任职资格： 学历不限，1年以上仓库打单制单客服工作经验，有大宝，聚水潭，旺店通，吉客云等任意系统订单汇波处理经验，有618，双十一大促打单处理经验

物流公司文职，社保，氛围好。

物流文员2人做品控单证，1人做云港单证去向：试用期后，兼职个岗需要人就去那个岗薪资福利:4800-5100元/月底薪2800元+提成1-3%+各项补贴2800元底薪+绩效384元/天节日补贴（4天假期）4800-5100月综合工资288元/天双休日补贴（32元/时）日常：每天9小时（3小时早班+1小时晚班）节假日：3倍工资约48元/小时，按8小时计，384元/天双休日：9小时2倍调休工资，32元/小时，288元/天夜班：夜班费10元/天食宿：包吃住招工人数:数名，实习3人物流文员招聘！包吃住工作轻松！名额有限·抓紧报名！咨询地址：清流石角镇·清流车管所·云浮工作地址:清流石角镇·清流车管所·云浮

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

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有干的没谁干打电话。

铁路专用线车务/工务岗位企业直聘一、连接员2名1.薪资4500-5000元/月2.提供一日三餐3.免费住宿，提供各类工作服装4.上班时间：上15天休15天或上20天休10天5.工作内容：负责电厂站内调车作业6.入职当月缴纳社保五险。7.工作地点:陕西延安洛川县/内蒙古乌审旗二、工务工班长1名1.薪资5000-6000元/月2.提供餐补3.免费住宿，提供各类工作服装4.上班时间：上20天休10天5.工作内容：负责电厂站内工务作业6.入职当月缴纳社保五险。7.工作地点:陕西西安地区咨询电话（）

现照扫描迁入换单一名上时间早10点到晚10点也可以延长时间20/小时国际快递物流红狮二区里面

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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延安（陕西）诚聘装卸工，要求25岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇面议，加班有补贴，工资周结。

【岗位职责】 1. 参与企业信息化建设规划，协助制定信息化发展战略。 2. 负责企业内部信息系统（如ERP、OA、MES等）的日常管理和维护。 3. 监控系统运行状态，及时处理故障，保证系统的稳定运行。 4. 为各部门提供信息化技术支持，解决使用过程中的问题。 5. 负责企业信息安全管理，制定和执行信息安全策略。 6. 编写和维护信息化项目的技术文档、操作手册等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术、信息工程等相关专业。 2. 软件运维相关工作经验3年及以上，有工业数字化、企业信息化建设经验优先。 3. 掌握基本网络知识和桌面运维技能，熟悉用户权限划分、数据备份、还原、数据监控等技术，有一定开发经验或软件项目实施经验优先。 4. 具备现场实施、协调、维护和沟通的能力，学习能力以及执行力强。 5. 可独立排查运维过程中出现的服务故障、系统故障，可独立进行软件操作培训。 6. 能接受工厂（宝鸡眉县常兴，提供宿舍）驻厂工作模式，具有一定的抗压能力。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责： 1、负责日常办公文档的撰写、编辑与整理，确保信息准确无误； 2、管理公司内部文件资料，包括文件的分类、归档、检索及保密工作； 3、协助处理内外部的沟通协调事宜，如邮件收发、会议安排等； 4、参与公司内部项目的资料收集与整理，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识； 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效应对多任务处理； 4、有相关工作经验者优先，但非硬性要求； 5、持有C类驾驶证，能熟练驾驶车辆

数码信息录入员 【岗位职责】 1. 负责数码产品相关信息的录入、整理与核对工作，确保数据准确无误。 2. 负责各类数据资料的分类、归档与日常维护，保持资料库清晰有序。 3. 协助完成日常文职事务，包括报表整理、文件处理、数据汇总等工作。 4. 配合团队完成其他临时性文职支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可。 2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，打字速度快，准确率高。 3. 工作细心负责，有