【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金。 2.企业滴滴交通补贴每月1000元，当日使用无上限。 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时结算当月工资。 4.非外出岗位，无需地推或面对面销售。 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 6.每月享有生日关怀福利，节假日赠送定制礼盒，定期举办业务表彰会，内推成功奖励500元/人。 7.年假随工龄递增，最高可享7天，支持灵活调休。 8.工作方式：依托微信与电话开展沟通服务。 【薪资待遇】 1.薪资结构：基础工资+业绩提成+1000元/月车补。 2.新员工月均收入达8000元以上；转正稳定后，月收入区间为1.5万至2.5万元。 【任职要求】 1.大专及以上学历，统招优先。 2.有教培领域用户运营或社群运营经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通表达能力、同理心及客户服务意识，能高效响应并解决学员问题。 【岗位职责】 1.通过企业微信和电话方式与学员互动，推动体验课学员向正式课程转化，定期跟进作业完成情况，提供学习答疑支持。 【职位优势】 1.公司掌握精准一手生源，仅需专注维护与转化。 2.知名讲师团队协同支持签单，有效降低成交难度。 3.为新入职员工配备全新笔记本电脑。 4.提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 5.团队以90后、00后为核心成员，氛围年轻积极，充满活力。

1、薪资范围：淡季月入5k～2w，旺季月入2w～4w（普通咨询师年薪8～20w，优秀咨询师年薪可达25w以上，视个人咨询水平而定） 2、社保类型：五险一金 3、上班时间：9:30-18:00，午休12:00-13:30 4、放假安排：双休为周一二，法定节假日按国家规定放假或调休，寒暑假期间单休 【岗位职责】： 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户到校，开展面对面咨询服务； 2、熟悉掌握公司课程内容及相关政策，针对学员需求提供专业咨询，量身定制学习方案； 3、达成公司设定的月度业绩目标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有教育培训行业咨询经验者优先考虑； 2、具备良好的销售技巧与学习能力，语言表达清晰，沟通能力强； 3、自我驱动力强，热爱教育及销售工作，能承受一定工作压力。 【我们能提供】： 1、薪酬构成：底薪4-7K+高于同行的提成比例+周奖月奖+旺季额外高额激励奖金 2、基础福利：五险一金+节日福利+生日关怀+节日期间提前下班等 3、丰富假期：双休+法定假日+多种福利假+带薪年休假 4、团队活动：每年定期组织团建及外出旅游 5、成长支持：定期开展内部培训与业内优秀人员交流学习机会 真诚招聘！人事不压指标，欢迎放心投递～

投递必看：工作地点乐山，以学员服务、班级运营为主。 ■工作内容： 1、班级和小组运营：根据教学计划，做好班级和小组学习安排，定期组织线上会议、线下学习活动。 2、学员日常服务：通过走访、微信、电话等方式，做好学员日常服务、学习跟进、答疑等。 3、课程服务：邀约学员参加公司组织的大课，并参与课程服务。 4、工作数据管理：CRM系统录入及更新管理，学员的学习统计，业务报表。 ■任职要求（需要你具备的）： 1、本科及以上学历，专业不限，有2年以上工作经验。 2、热爱教育事业，打算长期发展。 3、工作认真负责，组织、协调、沟通能力好，目标感强。 4、熟练使用ppt，word，excel办公软件，活动流程及组织。 5、身体健康，抗压能力强，能承受大的工作压力。 6、有传统文化、教育相关经验优先，有团队管理经验优先，中共党员优先。 ■待遇（我们提供给你的）： 1、薪资：试用期5000-5500，转正6000+绩效奖励+价值观奖励（年综合收入9万左右），每季度一次晋级涨薪。 2、奖金：绩效奖金，月度奖金，排名奖励，年终奖金。 3、福利：五险一金，年度体检、意外险、生日福利、节日福利，月度聚餐团建，父母孝顺金。 ■值得加入我们公司的五大理由： 1、稳定、持续发展的平台。 2、具有竞争力的薪资水平、按时发放持续增长。包括过去几年没有裁员、没有降薪、每月按时发放。 3、我们大力投资员工的成长，每天0.5-1小时专业学习，内部课程免费学习（市场价格每天几千元不等）。 4、丰富多样的福利、关爱，包括对父母的关爱。 5、公司发展14年，未来也会持续深耕本领域。在这里遇见专业有趣的伙伴，长期和企业家一起工作学习，工作氛围好且持续成长。 工作时间：8:40-17:30，午休12.00-13.30，单双休。

不加班！无KPI考核压力！轻松开单，工作自在！ 我们是一家充满活力、注重人文关怀的集团企业，现正寻找一群有个性、有追求、有梦想的年轻人加入我们，共同成长，携手开创未来！ 【福利待遇】 1、入职即购五险； 2、无责任底薪3000-5500元； 3、提成比例高，学历提升项目易成交，新人首月平均成单2-3单，提成区间10%-20%，每单奖励500-1200元； 4、工作时间弹性安排，09:30-18:30，错峰通勤更舒适，按时下班不加班，成单后可提前离岗，自由度高； 5、丰富的激励体系，包含下午茶点、零食自由取用、现金红包、实物礼品、节日关怀、月度团队活动、国内国外旅游等，奖励多样享不停； 6、非纯电话销售模式，无通话时长与次数要求，无需喊口号、不搞PK机制，日常通过电话或微信与学员沟通即可。 【岗位职责】 1、公司提供精准意向学员资源，通过电话或微信与学员建立联系； 2、结合学员咨询内容及学习目标，推荐合适的院校与专业，协助完成报读流程； 3、提供专业咨询服务，适度引导学习规划与职业发展方向，解决学员顾虑。 【我们期待的你】 1、性别不限； 2、对销售工作有热情，认同教育行业价值者优先考虑； 3、性格外向，主动性强，乐于协作与互助； 4、大专及以上学历，有学历提升服务经验或销售背景者条件可适当放宽。项目前景广阔，无需外出推广，非电销导向，每日公司分配40条意向线索，联系后添加微信，为学员制定个性化学历提升方案并推动报名。公司处于快速发展阶段，晋升通道清晰，配备系统化培训，主管全程带教指导。更重要的是管理风格亲和，团队氛围年轻融洽，没有复杂人际，只有高效协作与快乐办公。

负责招生属于销售岗位，周末双休，节假日休，带薪年假，五险

1、负责学员招生咨询工作，耐心解答家长及学员的疑问，介绍课程详情； 2、跟进潜在客户，维护客户，促进报名转化； 3、配合团队完成户外宣传工作（如社区宣传、地推等） 4、定期整理客户需求与沟情况，定期整理反馈，优化招生策略； 5、会拍摄及剪辑上课视频 6、完成每月绩效及下达的其他工作

【职位特色】： 薪酬6000-12000，购社保！带薪休假！早九晚六，周内单双休。无加班，会议安排合理高效。 【薪资福利】： 1、底薪4000-6000+高比例提成+多项奖金；团队当前平均月薪：6k-20k，带领团队者月收入可达50k。 2、基础保障：缴纳五险一金+带薪寒暑假+生日礼金+绩效奖励+系统化培训； 4、培养体系：新员工入职期间享受带薪培训+岗位持续赋能+不定期组织职业能力提升训练； 5、晋升通道：从咨询顾问起步—晋升为咨询主管—发展至咨询经理—最终可胜任咨询总监岗位； 6、办公氛围轻松，团队协作融洽。 （公司注重内部人才成长，表现优异者可获晋升机会；具备团队运营与管理专长者，亦可进入管理层） 【工作时间和休假】： 上午9:00-下午18:00 午间休息12:00-14:00（2小时） 周内实行大小周休息制度， 法定节假日按规定正常放假。 【工作内容】: 1、负责预约并接待到访家长，邀请家长来校参与测评，并依据综合评估结果，为家长与学生提供学习建议与规划方案； 2、通过面对面沟通，明确家长及学生的实际需求，清晰介绍学校课程内容与服务优势； 3、分析学生学习状况，结合个体情况制定个性化学习计划，推动达成辅导共识； 4、服务态度热情得体，与家长和学生建立良好互动关系，树立公司及个人专业形象； 5、对潜在客户进行长期跟进，完善客户信息档案，激发转介绍机会； 6、持续关注考试政策变化、各阶段学习重点等内容，夯实专业素养； 7、按时完成业绩数据整理，配合校区营销节奏，落实课程咨询服务目标。 【任职资格】： 1、年龄25-45岁，性别不限，本次招聘人数3-5名； 2、富有亲和力、语言表达流畅、举止大方，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力； 【面试地址】：青羊区清江东路198号保得商务楼9楼右边，地铁4号线草堂北路C口

薪资结构： 无责底薪5K+绩效1K+奖金 , 综合1.5W-3W 【岗位职责】 1. 主要工作为短期试听课的全流程支持，涵盖服务、运营与转化环节，无需担心专业背景，入职即享带薪系统培训； 2. 服务：不涉及授课任务，主要承担助教职能，包括课前通知、课堂协助、课后跟进及家长沟通反馈等； 3. 运营：生源由公司统一提供，均为已报名试听课的用户，通过微信社群等方式维护关系，提升互动与参与度； 4. 转化：引导学员在完成试听后报名长期正价课程，达成续报目标； 5. 持续优化标准作业流程（SOP）； 6. 工作态度严谨，能按计划推进日常任务并达成月度销售指标； 7. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职条件： 1. 具备1年以上教育领域直播转化或课程运营经验，了解K12学科用户核心需求与痛点； 2. 用户意识强，善于洞察家长与学生的学习焦虑与心理诉求； 3. 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先考虑

岗位职责： 1、协助教师完成在管学生的教学计划制定及课后支持工作，保障学生顺利完成各阶段学习任务； 2、在课程前后及时与家长沟通学生的学习进展和行为表现，提供专业的学习指导建议； 3、负责新生推荐及老生续费相关工作，达成个人业绩指标； 4、落实学生签到考勤、自习看管、心理关怀、家长会组织等日常教务运营事务。 岗位要求： 1、不限专业，具备销售经验，大专及以上学历； 2、仪表端正，沟通表达流畅清晰； 3、富有爱心与耐心，认同并热爱教育事业； 薪酬福利： 1、薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费奖励+课时消耗提成；目前我校学管师平均月薪8k以上；表现优异者可达10k-15k； 2、福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+国家法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、健全的培训机制，导师一对一指导，助你快速胜任岗位。 我校拥有9大校区，学生规模超8000人，入职即分配学生资源参与提成。 工作地址：可结合居住地就近分配，7大校区自由选择

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：18--35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，学习能力强，可以长期出差! 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+全国旅游+晋升快 招人原则：不看学历，不看能力，只看努力上进，一个月只想赚3-5千的不要 工资待遇：底薪＋提成，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给全国培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式可以过来尝试。团队氛围好，适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入 工作地点：全国各地 工作时间：一天4-6个小时

甘孜藏族自治州招挖机/钩机司机、钻工

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水电四局市政分局基础处理孟底沟项目部需要一名厨师，项目要干到2032年，要求会做面食，近期能够上岗，工作地点四川甘孜，有意的请加我微信私聊或者打电话

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招聘：峡州国旅中建滨江店招旅游顾问3名，8点30-12点30，13点30-18点30，单休，底薪+提成， 要求：善于与人沟通 ，无经验要求，欢迎电询

主要负责接待顾客，讲解旅游线路，陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。

旅游顾问 火热招聘（非电销） 团队年轻氛围好，20-40岁可投 ✅ 工作内容 对接客户｜介绍行程酒店报价 公司提供客源，不用打电话 ✅ 薪资待遇 无责底薪3000+提成+奖金+年终奖 新人5000+，稳定后6k-8k+ ✅ 福利 包中餐｜节假日礼品｜下午茶｜团建 写字楼办公，冬暖夏凉 ⏰ 时间：9:00-18:00，午休2小时，上六休一 ☎电话 工作地址：东万达A座

招聘信息 北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国，目前全国400＋分公司，涵盖业务：国内国外旅游线路批发，纯玩0购物一价全含，打造可不带钱包式出游！注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。 岗位职责： 1.在店接待来访顾客。 2. 向客户介绍旅游线路，详细讲解各个热门线路的特色，让客户产生兴趣。 3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。 4. 深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。 5. 提供优质客户服务，确保客户满意度。 6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.对旅游行业充满热情，有强烈的上进心和团队合作精神。 3.有中老年人旅游直客资源优先。 4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情 薪资待遇： 无责底薪3000，综合薪资7-12k+，早八晚五，午休1个小时。 公司提供专业培训和晋升空间。 联系电话

张家界旅游公司，招聘三个职位 联系：

珠宝销售顾问 积极向上 招工人数:4名

珠宝销售店员 年龄25-38岁 薪资福利:上五险，带薪休假，下午茶等 招工人数:一名 具体的面谈 工作地址:新龙金店对面

营业员 有服装工作经验优先，形象气质佳，能吃苦耐劳 薪资福利:试用期:3000。试用期后:2400+提成+奖金，随便做4000元，用心做5000 - 12000左右 招工人数:多名 （02月19日发布）

珠宝销售店员 年龄25 - 38岁 薪资福利:上五险，带薪休假，下午茶等 招工人数:一名 具体的面谈 工作地址:新龙金店对面

服装店招长期工，短期工 需要活跃，爱说话的，爱沟通的 电话：

【招聘】唐御锦丝绸店 导购一名 年龄30-45岁，形象气质佳、沟通能力强、有服装销售经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成 上班时间:8:30—9:30上二休一 联系电话:

【招聘】唐御锦丝绸店 导购一名 年龄30-45岁，形象气质佳、沟通能力强、有服装销售经验者优先。 薪资待遇:底薪+提成 上班时间:8:30—9:30上二休一 联系电话:

珠宝销售顾问 积极向上 招工人数:4名

公司提供精准的客户资源，只需要邀约家长和同学到校区试听体验课程，有专门的老师进行讲课和成交。成交率高，提成高。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学或管理经验。 学期末课程较少或假期开始较早者更佳。 有较强的进取心，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（根据个人意向就近分配）