K12文化课招生，资管一体！前端top月均薪2W+，寒暑假翻倍 【为什么选我们？】 1、薪资：底薪4-5K+提成16%+8%（新签+续费）+奖金（1000/单），月入2W+，有行业经验的优秀销售老师可谈保底8k 2、工作时间：休周一，周内13：00-21：00；周末10：00-21：00 3、暖心福利加持：入职买社保、各种奖金、节日大礼包拿到手软！ 4、成长空间广阔：内部晋升快，能力强有机会晋升团队管理岗！ 【岗位职责】 通过电话/微信等方式与家长沟通，了解孩子学习需求 推荐优质课程，为孩子定制学习规划 维护客户关系，促进复购与转介绍 校区就近安排 地址：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口20米） 地址：高新区瑞鑫时代大厦B栋1003

我们是一群激情有梦想的90后，人性化管理的方式和合理的工作时间避免了上班高峰期的拥堵；热情的同事让你工作不在感觉枯燥乏味，工作也能感受到家的温暖。 【一、岗位要求】 1、热爱教育行业，以助人为快乐，热衷于助人助己 2、热爱学习，且拥有较强的学习能力！ 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神； 4、大专以上学历（面试优秀者可放宽学历，并免费帮助员工提升学历） 5、勇于挑战，不断的突破自己，成长自己 【二、岗位职责】 1、为学员提供专业课程方案的推荐； 2、及时为学员提供学习、课程方面的专业咨询； 3、建立与学员之间良好关系，让学员满意学习方案达到学习的目的； 4、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！ 5、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。 【三、工作时间】 早十晚七（9:00-12:00；13:30-18:30） 【四、我们的优势】 1、客户主动——所有客户都是主动找上门，极大降低销售难度； 2、成长迅猛——所有岗位以竞聘制，转正后可根据个人优势晋升所有岗位，包括CEO； 3、文化开放——鼓励内部创业，由公司提供项目、资金、场地、人员； 4、白领办公——提供私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境； 5、待遇优厚——底薪+高额业绩提成+月度季度奖金+年终奖+季度豪华旅游（8k-1.3w） 【五、员工福利】； 1、员工统一购买“五险” 2、国家节假日福利； 3、年假/婚假/产假/陪产假/病假/丧假金额补贴; 4、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 5、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品； 6、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次）； 7、过年放假放足15天！ 【六、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获得大量优质客户，长期提供大量专属客户资源； 2、通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议。 3、舒适明朗白领化的办公环境、完善一流的办公设备：独立的办公卡座、电脑，无需外出； 4、舒适完善的员工生活区，提供冰箱、微波炉、洗洁精等； 【七、晋升通道】 公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生： 1、系统管理平台：管理培训生->招生主管->招生经理->招生总监（晋升机会）； 我们在这等你！！！

有经验有资源皆可，不画饼，直接来谈变现长期合作，看清楚了再来聊，感谢！

导氮教育公考招生顾问 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的职业素养，工作认真负责，态度积极端正； 3、语言表达流畅，具备较强的沟通能力，熟练使用各类办公软件； 4、有公务员考试、事业编制考试经历或在校期间参与过创业项目者优先。 工作内容: 1.负责高校市场渠道的拓展与日常维护； 2.推广公司课程产品，完成既定销售任务及业绩目标； 3.组织并执行辖区内的线上及线下推广活动，提升品牌影响力； 4.定期收集、整理和分析市场数据，提出切实可行的市场优化建议。 薪资面议

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动邀约客户到店咨询； 2、负责接待上门客户，提供现场咨询服务； 3、协助客户完成签约流程，达成销售目标； 4、对已签约客户进行后续跟进，配合班主任推动在读学员续费； 5、激励在读学员引荐新客户。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信坚强，目标清晰，能吃苦耐劳，遵守公司管理安排； 3、具备良好的学习能力、应变能力和销售技巧； 4、擅长人际沟通，具备较强亲和力； 5、对教育行业有热情，有相关从业经验者优先考虑。 岗位福利： 1、每年享受7天带薪年休假； 2、缴纳社会保险； 3、无责任底薪加高比例提成； 4、晋升机制透明，注重业绩结果； 高薪职位诚邀敢于突破的你加入！

首先欢迎应届生，欢迎全职实习生！（不做线上不是电销！） 岗位详情： 1.洞察客户实际需求，为家长提供课程规划及适配班级建议。 2.熟悉公司教学服务体系，严格执行标准化服务流程。 3.组织并邀请家长学生参与线下大型活动，负责活动现场接待工作。 4.主动跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度。 5.解答学生家长各类咨询问题，处理学员调班等后续服务事项。 岗位要求： 1.具备敬业精神，性格积极乐观，职业素养良好，不限性别。 2.年龄18-28岁，热爱教育行业，工作态度认真，接受应届毕业生，提供系统化免费培训。 福利待遇： 1.薪资：底薪4000，阶梯提成20%-30%+奖金。缴纳五险一金。【免费小区住宿】 2.其他福利：享受生日关怀，每月组织团建1-2次，表现优异者可获海外旅游机会（3～5天），年假20天+ 3.晋升通道：课程顾问—见习主管—课长（发展空间广阔），有意者请提交简历 【我们是一家全国直营教育机构，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台以及5A办公环境】

※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿艺术教育领域，旗下街舞品牌连续3年学员增长超300% 首创“舞台+赛事+考级”三维成长体系，年均举办20+场赛事展演 总部提供海量精准客资+高效引流系统支持，顾问无需自拓，专注成交 ※--【教育行业专属特权】 超长寒暑假21天：7天带薪暑假+14天带薪寒假 亲友福利：员工专属5折舞蹈课程+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线：OKR专业考核，职级薪资涨幅最高达30% 一级课程顾问→六级课程顾问（每季度晋级） 管理线：核心人才储备计划，年度晋升评估+管理赋能培训 课程顾问→校长（区域）→销售经理→城市负责人 ※--【岗位职责】 通过电话邀约客户到店体验，公司提供资源无需自拓 接待家长与学员，制定课程规划，促成签单 维护客户关系，解答课程疑问 完成上级安排的相关事务 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|底薪4000-6000+高额提成+奖金，月均8000-20000+ ———————————————————————— 工作时间|周三-五13:30-20:30，周六日10:00-20:30，周一休+周二上午休，连休1.8天 ———————————————————————— 成长赋能|“第壹大学”90天新人训练营+每周大咖实战培训 ———————————————————————— 平台资源|成都40+校区就近分配，百万级客源引流系统支持，90后团队占85% ———————————————————————— 福利体系|入职社保+节日三倍礼包+月度团建+年度体检+超多节日礼品 ———————————————————————— 文化氛围|扁平化管理，称呼无“总”无“哥姐”，年轻活泼、综艺感团队氛围 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育/亲子/高端服务行业经验者优先（欢迎潜力应届生） 具备客户洞察力，善于沟通建立信任，喜欢小朋友 目标感强、积极主动，渴望在高速成长平台实现价值

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

注：会涉及到户外接待工作 岗位职责： 1、学习并掌握产品知识，完成针对不同客户的接待、咨询工作。 2、了解学员个性化需求，给出合理的运动规划、教育规划，落实招生目标。 3、主动发展和维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进续费和转介绍。 4、学习并积累问题解决、教学规划案例，优化销售工具。 工作时间： 每周单休周二，国家法定节假日正常休息，春节假期长于国家法定节假日； 周中10:30-19:30；周末9:30--18:30

消防控制室值守，单岗24小时，两人对上，工资电话面议

直播、团播、才艺表演、唱歌

一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护，把控账号内容质量与发布节奏，保障账号稳定运转； 按需策划落地内容运营方案，独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作，贴合品牌调性产出优质内容； 负责粉丝互动管理，及时响应留言、评论与私信，搭建良性沟通渠道，提升粉丝粘性与账号活跃度； 紧盯行业热点与平台规则动态，快速优化运营策略，策划线上互动活动，助力账号提升曝光量与影响力； 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作，高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上，有公众号/微博独立运营经验者优先录用； 熟悉公众号、微博平台运营规则，熟练使用各类编辑排版工具，具备基础审美，能做出整洁美观的图文排版； 文案功底扎实，逻辑清晰、表达流畅，能精准贴合品牌风格，产出吸睛又实用的内容； 热点敏感度高，思维活跃脑洞大，具备独立策划能力和快速响应能力，能及时借势营销； 责任心强，善于沟通协作，执行力强，有团队意识，能适应工作压力，高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资：税前4000-6000元，薪资与能力挂钩，晋升空间透明； 工作地点：甘孜州泸定县； 背景保障：被派驻单位为国企，工作稳定有保障； 休假福利：周末双休，国家法定节假日全额放假 其他：团队氛围融洽，注重员工成长，提供实操锻炼机会，助力新媒体运营能力稳步提升。

1.每天按时汇报人员考勤。 2.会熟练电脑，表达能力强。沟通能力和抗压能力强 3.大专以上学历。

现需要货车维修大工师傅2名！ 需有C1驾照 包吃住！ 上班时间8-20 月薪11000-16000

招聘：旅游顾问 薪资：6000元以上/月 作为我们的旅游顾问，你将负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地、旅游产品、住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求。还将协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。1、旅游或相关领域大专及以上学历。2、1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识。3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

招聘：旅游策划师 薪资：7-10k 职位详情： 1、旅游规划、旅游管理、产业经济、城乡规划、人文地理等相关专业硕士及以上学历； 2. 2-4年经济策划经验，曾在规划设计公司财务规划、咨询规划工作，或从事旅游、新城开发、旧城更新、公园、健康养老、农业旅游、有热水、高尔夫等项目经验者优先； 3. 良好的文字功底，良好的文字功底，良好的沟通、合作和语言表达能力，在办公室使用PS、PPT、WORD等程序； 4、请提交简历的工作信息； 5. 薪资面议。

旅行义工 半月起步 薪资福利:提供员工宿舍+生活补贴+员工电车 招工人数:数名 工作地址:涠洲岛南湾街

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

【公司介绍】 天玑算·科研服务是一家专注于科研服务生态、高科技人才培养及数字化平台建设于一体的综合性高科技企业。致力于为高校、科研院所及相关企业提供模拟计算、算力租用、服务器定制、超算集群建设、实验检测、学术培训等专业化服务，已累计服务1000余所高校院所及企业，覆盖全国30多个省市，服务人数突破20000人。 公司四位创始人均来自高校，具备博导、硕导或博士后资历，团队长期指导在读硕士、博士二十余人，学术积淀扎实。企业高度重视人才发展与组织建设，现已汇聚40余名硕博人才及归国学者，组建起业内领先的技术服务团队，技术实力与服务质量处于行业上游。 天玑算·科研服务坚持“专业、高效、严谨、客户为先”的核心理念，以“构建中国最高效科研生态，助力国家科研事业发展”为企业使命，持续深耕科研人群，打造全链条科研服务体系。 【工作职责】 1、负责每日公司分配的新客户线索跟进与转化； 2、组织团队通过微信、社群、电话等渠道与大学生群体建立有效沟通并赢得信任； 3、深入挖掘大学生、研究生及科研人员的学习需求与职业发展方向； 4、结合客户实际需要，制定个性化学习方案并推荐匹配的培训产品； 5、达成日常沟通任务及既定业绩指标； 【岗位要求】 1、具备2年以上教育行业销售团队管理经验，拥有出色的团队统筹能力；有客户开拓经历者优先考虑； 2、掌握系统化的销售方法，具备成熟的人才带教与培养能力； 3、性格开朗、思维敏捷，具备良好的语言表达与人际交往能力； 4、具有强烈的进取心和持续奋斗的拼搏意识； 5、目标感明确，高度聚焦结果与业绩达成；

近地铁口！无责底薪！提供住宿！六险一金！双休！ 双休的销售岗位！双休的销售岗位！ 岗位职责： 1.通过电话或线上方式与学员交流，掌握学习情况并建立学员档案； 2.负责学员日常服务维护，提醒并协助学员按时上课； 3.批阅课后作业，及时反馈，并与家长沟通学习进展，提供个性化学习建议，帮助学生巩固知识、补齐短板； 4.深入了解学员学习需求及薄弱环节，推动体验课程向正式课程转化。 薪资福利： 1.薪酬结构：综合收入10k起+提成+激励奖金； 2.无责任底薪4500—8500元，平均月薪10—15K，新人首月可达8000+，表现优异者入职当月即破1W+，关键是双休，双休！！！ 3.试用期薪资全额发放，入职即享系统培训，配备带教导师，全程带薪学习； 4.学员资源由公司统一分配，公平透明，无内部竞争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 5.入职即缴纳五险； 6.定期举办生日会、团建活动、下午茶，设有现金奖励、实物礼品等多样福利； 7.假期丰富，年假长达两周； 8.入职即配发工作用电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 晋升机制明确，每年两次晋升机会，两次调薪机会！ 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，欢迎应届及往届毕业生投递； 2.具备良好的表达沟通能力，学习能力强，能承受一定工作压力； 3.态度积极，性格乐观，富有激情，勇于挑战目标； 4.能吃苦耐劳，适应岗位工作节奏，渴望高收入；有教育行业课程顾问或社群运营经验者优先考虑。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪岗前培训，一对一导师指导，助力快速上手； 2.晋升路径：课程顾问—小组长—主管—经理—项目负责人，晋升通道公开透明，鼓励员工成长与发展。

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作者优先，性格内向、顾虑较多者慎投！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入稳定在7000—15000元，收入水平与个人努力直接挂钩！ 工作内容：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张以上，收入上不封顶。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并安排专人带教，快速上手。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭火车卧铺票据报销来程路费 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴自理） 3：开单激励政策：每周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站差旅费（按周计算） 4：食宿需自行承担，团队统一安排住宿，标准为双人标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队内部制定执行 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试进一步沟通！

1.负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长和学生，详细介绍学校及课程内容，推动报名工作的顺利完成； 2.负责课程期间的排课及相关协调工作； 3.负责学员的日常维护与沟通； 4.开展学员后续续费服务工作。

我们是一所拥有2000名在校生的公办中职院校 现面向社会招聘招生代理合作人 需在当地具备初三学生资源渠道 全面承担我校在该区域的招生推广与宣传工作 学校提供具有竞争力的招生激励政策 坚持以诚立信，期待有志之士携手合作，共谋发展

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+高提成+奖励，综合收入最低6000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》即可安排【免费住宿】； 2、快速晋升机制：3-6个月即有一次晋升机会； 3、超长休假制度：除享受法定节假日外，每年额外享有20-30天假期； 4、系统化培训体系：包含岗前培训、资深总监/经理一对一指导、每周技能提升课程及学习分享会等专业培养； 5、多元团队活动：生日派对、定期团建、国内集体旅游、各类体育赛事等丰富文娱项目。 【工作安排】 工作地点：公司遍布20余个办公职场（成华区，新都区，青白江，金堂，郫县），均提供免费住宿（精装修套房，家电齐备，居住环境优越）。 【任职要求】 无需相关背景与工作经验，只要愿意加入，我们全力欢迎！

【岗位职责】 1.负责招生工作，通过电话、面对面等方式与潜在客户沟通，介绍课程内容及优势。 2.组织并参与各类招生活动，如开放日、讲座等，吸引学生报名。 3.分析客户需求，提供个性化课程建议，促成交易。 4.定期跟进已报名学生，解决其疑问，提高满意度。 5.收集市场反馈，优化课程方案，提升竞争力。 【任职要求】 1.专业不限，具有招生经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的市场分析能力，能够独立开发客户资源。 4.了解教育培训行业，具备一定的客户服务经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学或管理经验。 学期末课程较少或假期开始较早者更佳。 有较强的进取心，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（根据个人意向就近分配）

公司每天提供精准咨询客源！ 平台稳定！成立12年！专注正规留学咨询与申请服务，深耕教育领域，发展稳健持续。 无责底薪4.5K～5K＋提成＋绩效，综合薪资8k-12k，购买社保！ 工作时间：9:30-18:00，午休两小时（12:00-14:00），大小周休息，法定节假日正常休假； 一、岗位职责 1.客户咨询：针对公司分配的客户资源，线上提供专业的院校资讯与留学咨询服务，及时解答学生及家长的相关疑问。 2.需求分析：通过有效沟通了解客户背景与实际需求，评估其申请资质，并制定个性化的留学规划方案。 二、岗位要求 1.具备良好的沟通表达与销售能力，擅长挖掘客户需求并推动成交； 2.公司提供系统化培训（涵盖留学项目与业务流程），需具备较强的学习能力和自我驱动力； 3.有责任心、进取心，目标明确，渴望高收入，能承受一定工作压力； 4.有销售工作经验者优先，有教育行业从业经历者优先。 三、福利待遇 1.积累高端留学教育服务经验，接触优质客户群体； 2.无责底薪4.5K～5K＋提成＋绩效+激励奖金+生日节日双份福利+定期团建活动； 3.提供业务、技能及通识类培训，全面支持个人成长与发展； 4.团队氛围积极融洽，专业且友善，主管包容度高，支持员工成长。

职位描述： 1.负责公司无人机表演项目及无人机执照培训业务的市场拓展与销售工作，完成既定业绩指标。 2.利用公司提供的客户资源，主动联系有无人机考证意向的潜在客户，开展邀约沟通，推动资源转化为实际成交订单。 3.结合客户需求，制定无人机表演方案，完成报价及商务洽谈，保障项目成功签约；跟进执行流程，统筹协调内外部资源，确保表演项目按时高质量落地交付。 4.持续收集市场反馈信息，掌握行业竞争态势，为公司优化市场布局提供有效建议。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备招生类销售或教育培训行业从业背景者优先考虑。 2.具备2年以上销售岗位经验，对销售工作充满热情，具有较强的责任意识和进取精神。 3.熟悉无人机领域，有无人机演出市场或相关考证培训业务经验者优先录用。 4.性格亲和，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及团队协作意识，能与客户建立稳定持久的合作关系。 5.熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，具备基础文案撰写能力。

岗位职责 1. 市场推广：负责在学校、社区、商场、公园等目标区域开展线下推广活动，如发放宣传单页、设置咨询展台、组织小型乒乓球体验活动，吸引潜在客户关注。 2. 客户开发与维护：通过电话、微信、线下拜访等方式开发新客户，详细介绍球馆的课程体系、师资力量、场地设施、收费标准等信息；建立客户档案，定期跟进潜在客户，解答客户疑问，促成报名；维护老客户关系，促进老客户转介绍。 3. 招生咨询与报名：接待到店咨询客户，根据客户需求（如年龄、基础、学习目标等）推荐合适的课程，引导客户完成报名手续，包括签订协议、收取费用、办理学员卡等。 4. 数据统计与分析：每日记录招生数据，包括咨询人数、意向客户数、报名人数、客户来源等，每周进行数据汇总与分析，找出招生工作中的问题与不足，提出改进建议。 5. 配合其他工作：协助球馆举办各类活动，如乒乓球比赛、亲子活动、开放日等；配合教学部门做好学员的课前引导、课后反馈收集等工作，确保学员体验良好。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（有相关经历可放宽学历要求）；有教育行业、体育行业或销售行业招生经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 2. 技能与能力：具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品信息；有较强的销售意识和谈判技巧，能够主动挖掘客户需求，促成交易；热爱乒乓球运动，了解基本的乒乓球知识和技能，能够进行简单的乒乓球技术演示者优先；熟练使用微信、抖音、小红书等社交软件，具备一定的线上推广能力者优先；工作积极主动，有责任心，抗压能力强，具备团队合作精神。 3. 其他要求：年龄在20-35岁之间，身体健康，形象气质佳；能够接受周末、节假日加班（可安排调休）。 四、薪资福利 （一）薪资结构 采用“底薪+提成”的薪资模式，具体如下： 1. 底薪：每月3000元，（试用期内合格后，试用期7天）试用期后为实习期，实习期完成即可转正。 2. 提成：根据个人招生业绩计算，具体提成比例如下： ◦ 每月招生1-5人（含5人）：每人提成比例5％； ◦ 每月招生6-10人（含10人）：每人提成比例7.5％； ◦ 每月招生11人及以上：每人提成比例8.5％； （二）福利保障 1. 基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期。 2. 球馆福利：免费使用球馆场地进行乒乓球运动；员工及家属报名球馆课程可享受[8-9]折优惠；定期组织员工团建活动，如乒乓球比赛、户外拓展、聚餐等。 3. 发展福利：为员工提供系统化的培训，包括乒乓球知识培训、招生技巧培训、客户服务培训等；表现优秀的员工可晋升为招生主管，负责管理招生团队，享受管理岗位薪资和福利。