开心假期国际旅行社招聘员工5名、带团领队接待要求：年龄最好30以上能吃苦耐劳的、性格开朗、有表达能力、亲和力、五官端正、只要肯学上手非常快很简单工资待遇面谈！福利好坐标：武庙旁衙后街237号开心假期旅行社

四川航空旅行社有限公司泸州分公司招聘岗位：旅游计调/导游/销售经理招聘人数：若干薪资：3000-5000岗位要求：会电脑，不限学历，熟悉了解公司各条旅游线路信息，服务意识强，有一定的沟通能力，有相关工作经验优先。福利：五险丨其他补助有意向请直接电话联系唐先生：工作地点：泸州市江阳区学院东路258号（川航旅行社）

一、工作职责1、负责项目VIP客户参观讲解及引导服务;2、熟悉公司企业文化、所负责参观项目的景点、艺术理念及相关知识点;3、优化迭代参观内容及服务标准,提高VIP接待满意度及转化率;4、专业的商务、会务、餐饮接待等。二、任职资格1、大专以上学历要求,具有普通话二甲证书,旅游管理、秘书学、传媒学、播音主持等专业优先;2、普通话标准,形象气质佳,谈吐礼貌,语言亲切,良好的语言表达能力及感染力;3、思维灵活,工作严谨、细致,服务意识强、熟悉会务礼仪;4、有导游、主持、演讲等特长者优先;5、身高165cm及以上优先。工作地点:乐山峨眉

幸福世家（成都）国际旅行社有限公司招聘岗位：旅游顾问岗位职责：1、公司提供拓客渠道，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。任职资格：1、学历不限，有无旅游经验均可。2、性格开朗，有爱心、耐心、亲和力和服务意识，喜欢和中老年人打交道。上班时间：8:30-17:00午休2小时-2.5小时准时下班月休5天+薪酬福利：3400无责底薪+高额提成+开单奖励+业绩冲刺奖励+工龄奖金；入职买社保、提供工作餐、节假日礼盒、管理团队、优秀员工奖金、全勤奖、免费旅游、带薪年假、员工生日会、定期团建、不加班。联系人：王女士（微信同号）地址：成都市武侯区中苑巷2号附6号2楼幸福世家国际旅行社（1号线桐梓林地铁C口出）

1.协助展览日常工作开展2.接待观众购票、验票、穿戴设备3.给客户介绍展览基本信息，宣传展览优势亮点，引导馆内游客购票参观4.收集观众反馈意见5.其他馆长交代事务

1、主要负责接送旅游团，公司主打精品小团出行，川西旅游环线出游。2、带领车上游客按旅行社行程计划完成行程3、要求司机有责任心，服务意识，随团出行包吃包住要求：需驾驶技术娴熟，（驾龄三年以上）年龄22-55岁，男女不限，无酒驾醉驾犯罪记录

[旅游公司名称]三星堆讲解员招聘启事 我们是一家充满活力与激情的旅游公司，致力于为游客提供优质的文化旅游体验。现因业务发展需要，诚招三星堆讲解员。 一、岗位要求 1. 年龄在 20 岁至 35 岁之间，形象气质佳，有亲和力。2. 热爱历史文化，对三星堆文化有浓厚的兴趣和一定的了解。3. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够生动形象地为游客讲解三星堆的历史文化。4. 有责任心，工作认真负责，能够按时完成讲解任务。5. 可接受兼职工作，能够根据公司安排灵活调整工作时间。6. 持导游证者优先考虑；若未持有导游证，但形象气质极为出众且足够优秀者，公司也可破格录用。 二、培训与发展 1. 公司将为新入职的讲解员提供专业的培训，包括三星堆历史文化知识、讲解技巧、服务礼仪等方面的培训。2. 培训期间，公司将收取一定的培训。但只要讲解员在公司工作满一年，培训将全额退还。3. 公司为讲解员提供广阔的发展空间，表现优秀的讲解员将有机会晋升为高级讲解员、讲解组长等职位。 三、报名方式范老师同步。 如果你热爱历史文化，渴望在旅游行业中展现自己的才华，那么不要犹豫，快来加入我们吧！让我们一起为游客带来精彩的三星堆文化之旅！

三星堆讲解员招聘（全职人员)旅行社1、有博物馆陈列讲解相关工作经验者优先，无经验者公司可提供免费培训。2、热爱博物馆事业，普通话标准，口齿伶俐，有亲和力，善于沟通互动；3、有较强的组织、协调、解说能力，富有爱心、责任心、敬业精神、吃苦耐劳；4、能承受工作压力，有较强的抗压能力。上班时间:9.00-17:30（淡季）8.30-20:00(旺季)一个月上班8天，具体由公司安排。薪资待遇:工资面议，包工作餐。任职要求：年龄25-40岁。男女均可，性格外向！公司免费提供培训。工作地点：三星堆博物馆联系电话:

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因业务需求:现招聘:A2驾驶员数名要求:吃得苦.服从安排.挣钱欲望强烈。要求:三年内无重大交通事故。福利:公司购买社保工资:基本在1.2w以上.准点发放

内江隆昌市招聘隆昌范围内工作，招聘小工数名，60岁以下，要长期干，工资150元一天，包吃住，能吃苦耐劳，联系电话，

在地面上用砖砌几个墩子，一个墩子几匹转，砌8个墩子左右.

招聘临时工高德地图人员10名⭕️18-35岁，男女不限，口齿清晰，能和商家沟通⭕️[薪资结算]:200-400工资当天下班后结算⭕️[工作内容]:邀请商家入驻高德本地生活，负责美食休闲娱乐、丽人婚纱摄影、医美旺铺的商家入驻，通过各类渠道与商户沟通高德商户的产品优势，促成合作，工作轻松简单易上手⭕️[工作时间]:9:00-17:30​咨询电话:

招聘：中国石油招油罐车驾驶员（六险二金）薪资：5000-10000元/月一、招聘条件：1、年龄：28—50周岁，身体健康(有指定医院出具的体检报告，无公司规定的禁忌症：高血压、糖*病、结石等)；2、有效证照齐全(危险品从业资格证，押运证，三证必须齐全，无押运证公司协助办理)；3、驾龄五年以上，具有最近3年无较大交通事故证明，无违法犯罪历史，志愿服务五年以上。二、工作时间：不定时工作制（月出勤不低于26天）；工作地点:隆昌三、福利待遇:实习期不少余一个月，试用期六个月，收入按基本工资＋差费+奖金，工作一年享受带薪年假，夏季享受高温补贴，享受公司工会福利，季度发放劳保。大半挂月收入约9000元-10000元，四桥车辆月收入约7000元-8000元，单桥车辆月收入约5000元-6000元。A：基本工资=岗位工资（900元）+误餐费（420元）+（话费补助50元）+等级补助+驾龄津贴+加班工资（法定节假日3倍发放）B：大半挂差费=实载吨位*运距*0.05（约1.5元/重车公里）四桥车差费=实载吨位*运距*0.07（约1.2元/重车公里）单桥车差费=实载吨位*运距*0.09（约0.9元/重车公里）例如：王某驾驶大半挂装30吨，执行一趟单边运距为300公里配送任务，该趟任务的差费：30*300*0.05=450元。C：奖金=月奖+季度奖+年终奖（考核选评）

旅游推广招销售人员，兼职全职都行按单分成，利润空间大，完成一单结一单

招聘：旅游团购卡代理人数名，必须是有过其他销售经验的，各企业想做引流的都可以对接，二十多条热门路线一卡通。欢迎各界有志之士加入我们共谋发展，合作共赢！财富热线：（微信同步）

旅游房调有1年以上相关工作经验。薪资福利:4000-4500元/月招工人数:5名福利待遇：缴纳社保、节日福利。工作地址:乌鲁木齐市沙依巴克区友好南路天隆大厦

北京焱途文化旅游正在招聘销售专员，不看学历看能力。销售专员/渠道经理/运营总监/策划培训师/社群运营/地接导游/旅游顾问公司主做禅修旅游文化项目，大型佛教寺院运营。禅修班学员在寺院内吃住行。文旅新赛道薪酬范围底薪6K到10K+高提成，各类禅品提成很高，不推销。月入至少2-5万，能力强业绩高可升职经理/总监。组建销售团队线上线下渠道合作，不限人群行业。入职后有培训有导师带全职兼职均可，渠道公司提供。可随时来公司直接面试。

开发合作客户，帮助客户实现活动策划落地，跟进活动落地情况。

一鼎红招聘多名服装专员万晟城​万晟汇店 ​吾悦广场永辉店 ​双才镇一鼎红店门店店长 销售专员薪资待遇：2000-6000元岗位要求：1、具备新零售行业工作经历及相关工作经验，可接受外派学习，各门店巡店管理优先;2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。电联：0832 ​

底薪2600，全勤200，提3个点，上一休一，节假日三倍工资

1、接待顾客，了解需求，达成销售；2、货品销售记录、盘点、账目核对等工作；3、商品的验收、陈列、补货、退货等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格：1、学历不限；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄20-35岁，身体健康。公司福利：五险、带薪年假、工龄工资、等级补贴、节假日福利、员工折扣、专业系统化培训、广阔的晋升平台

底薪2600，全勤200，提3个点，上一休一，节假日三倍工资

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简阳世博园做向导包吃包住，住宿条件好，公寓，2500元一个月，上班时间：早九晚六，上五休二，有加班另付加班费男女不限，18以上联系电话：

讲解员形象气质佳，年龄22-30岁，大专以上学历。形象气质佳，年龄22-30岁，大专以上学历招工人数:1保洁一名，年龄50岁以下，工资面议

讲解三星堆博物馆文物

招聘：星空观测助手/导游讲解2名本科学历20-30岁语言系导游系优先普通话标准试用期3000转正3500+五险+绩效（1500+）免费三餐+免费宿舍工作地点：仁和区迤沙拉星空观测.川南天文台联系人：王

【岗位职责】作为旅行社计调，您的主要任务是负责旅行线路的设计与安排，确保客户行程顺利执行。您需要具备出色的组织协调能力和沟通交流技巧，及时解决旅途中的突发问题，并保持良好的客户服务态度。【任职要求】1.拥有至少高中或同等学历，旅游管理或相关专业优先；2.具备优秀的团队合作精神和领导力，能够有效调度人员和资源；3.强大的沟通交流能力，善于倾听并解决问题；4.强大的抗压能力；【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加提成；公司会定期举办员工活动以及国内外免费或优惠旅行机会，增强团队凝聚力。