岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务及文书处理工作 2. 配合团队运作，保障办公流程高效有序 3. 参与公司内部会议的纪要撰写与资料归档 4. 负责企业数据的采集、整理与分析，涵盖经营与财务方面 5. 协助推进全国各区域办事机构的筹建及相关人事行政支持 6. 定期或不定期核查各地节能项目的运行情况并处理异常问题 7. 根据需要出差，协同公司管理层及地方人员解决现场事务 8. 承担客户业务资源的对接与推荐工作 9. 客户无需出资，由公司全额承担节能设备的投资及安装调试，主要涉及中央空调水泵系统，节电率约50%，节省电费按3:7比例分成，周期持续10-20年 10. 不定期巡视各地办事处运营状况及项目执行进展 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效处理多项任务，并确保细节准确无误 3. 工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持专注力 4. 持有驾驶证，可接受阶段性出差，具体时间可协商 5. 具备良好统筹能力，敢于面对挑战，具备吃苦精神 6. 熟悉直播操作及AI工具应用，掌握基础电脑操作者优先

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

【福利待遇】 试用底薪4500+提成+奖金=6000-10000不等， 一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 【工作内容】 出差专员是本季度公司重点选拔未来管理人才的培养岗位， 主要负责四川省内二三线城市的市场开拓工作，涵盖运营管理、渠道开发、品牌宣传及售后问题处理。 出差周期为一至两周，频率约为一到两个月一次，每组由6-10人组成协作团队。 考核达标者有机会晋升为公司中层管理人员， 每季度根据个人综合表现评定团队主管人选。 【职位要求】 三观端正，具备正确价值观，能吃苦耐劳； 表达清晰，逻辑思维强，沟通能力佳，有奋斗意愿。 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业， 主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、5G通信等五大业务板块。 坚持“以人为本”，提供公平透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业； 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！ TC晨曦-联通： 年龄18-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜欢旅行， 退伍军人、学生会成员或班干部优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500+奖金+绩效综合考评， 转正后收入6000起，另享奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假。 公司晋升路径： 基层→组长→部门主管→副理→总经理（城市总监）， 集团城市总监平均月收入达7.5万元。 职位内容： 该岗位为公司储备型岗位，前期侧重市场推广与用户运营方向， 主要学习产品推广流程、客户跟进方法，熟悉团队架构与管理模式， 协助完成基础管理工作，通常一周左右即可适应岗位节奏。 重点考察沟通协调能力与抗压能力。 后期将协助经理开展团队建设、客户开发与管理，以及团队数据运营分析工作。 职位要求： 学习能力突出，沟通表达良好，形象端正， 有强烈事业心并愿意主动提升自我； 责任心强，具备团队合作意识，能承受一定工作压力； 拥有团队管理经验者优先，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司专注于中国联通5G融合渠道建设与用户运营， 同时布局5G通讯智能健康设备渠道运营、支付宝收银系统商户拓展与服务支持， 以及政企客户的优化解决方案与运营服务。 企业愿景：打造中国最佳创业联盟，实现员工幸福指数领先； 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会。 公司地址： 成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室 （地铁1号线 人民北路站直达） 让我们携手同行，共筑梦想，共创未来！

工作内容： 1、通过电话联系逾期的房贷及车贷客户，进行还款提醒沟通。 2、运用电子表格对相关数据进行统计与整理。 3、执行银行交办的其他工作任务。 4、记录客户逾期原因及其还款意愿，并说明逾期可能带来的严重后果。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，能熟练操作电子表格工具并掌握基础公式应用。 2、遵纪守法，无任何违法犯罪记录及其他不良信用记录。 3、具备良好的职业操守与素养，工作踏实认真，细致负责，责任心强，无不良嗜好。 工作时间： 早8:30至晚18:00，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内国外旅游资格，定期组织团建聚餐，生日会、年会等员工活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，每年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监 【岗位要求】 1. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交往，拥有较强的社交与沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明及签署三方协议； 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升； 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）； 【工作内容】 1、在单位内从事纯文职类工作，固定白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松易上手，办公环境优良； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利开展工作；

岗位职责: 主要负责电脑审单、售后派件安排、对账处理以及数据的汇总与核对工作，需熟练掌握Excel基础操作，能够长期稳定在岗。 每周单休，上班时间分为两班： 早班：09:30—18:00 晚班：13:30—22:30 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流。 2. 年龄25-30岁，形象端正，气质良好，普通话标准，服务意识强； 3. 能承受一定的工作压力，按时完成上级交办的各项任务。 4. 具备团队协作精神，适应团队工作氛围，愿意与团队共同成长。 5. 拥有人事或行政管理相关基础知识或经验者优先考虑。 薪资待遇： 4000-4500元，缴纳社保，享有节假日福利、带薪年假、生日福利、不定期下午茶、团建活动等

一、岗位职责1. 严格遵守公司各项管理规定，听从上级工作安排，协同推进部门日常事务的顺利开展。 2. 负责采购申请单的及时准确录入，办理新品物料编码的总部申请及相关对接事宜，并全程跟进审批进度。 3. 每日完成仓库入库单、领料单等各类物料单据在金蝶财务系统中的录入，确保数据真实、准确。 4. 审核验收单、领料单等纸质单据，检查填写规范性与信息完整性，并随机抽查票据的真实性。 5. 负责每日入库票据的整理、粘贴及发票对接，按时将符合要求的票据提交至财务；每月末分类整理领料、出库、退料、退货等相关单据，完成与财务的资料交接。 6. 每日比对原材料实际库存与金蝶系统数据，不定期联合仓管人员抽盘辅材、备品备件及低值易耗品，确保账目与实物一致。 7. 负责非网购类货品的账务材料核对与交接，按流程提交付款申请及费用报销事项。 8. 积极参与公司组织的月度、季度及年度仓库盘点工作，配合完成相关数据的核对与确认。 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，财务、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 技能：熟练使用电脑、办公软件及金蝶财务系统，掌握单据录入和账务对接的基本操作流程。 3. 能力：工作细致认真、责任心强，具备较强的数据敏感性、执行能力和沟通协调能力，能够高效完成日常账务处理与核对任务。 4. 素养：恪守职业道德，态度端正、踏实敬业，服从公司管理安排，具有良好的团队合作精神，能积极配合盘点及临时工作任务。 5. 经验：不限工作经验，有工厂仓库电算化或财务文员工作经历者优先录用。

工作职责 1. 负责响应业务人员线上及线下的咨询需求，准确说明报价流程、退保所需材料及相关基础规则，提供明确的业务指导。 2. 协助业务人员完成初步报价信息的填写，整理退保申请文件并按规范移交至内勤审核环节，确保资料齐全无误。 3. 负责业务台账、咨询记录及退保受理台账的登记、汇总与归档管理，保障数据准确且可追溯。 4. 承担业务单据的复印、扫描、分类及传递任务，严格执行文档管理制度。 5. 完成基础业务数据的提取与简单统计上报，为运营工作提供数据支撑（不涉及审核或审批权限）。 6. 及时提醒业务员补充缺漏资料，并同步关键节点时效要求，促进业务流程顺畅闭环。 7. 配合完成其他日常性、重复性的事务工作，确保运营工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、文秘类专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效传达业务内容；工作认真负责，认同保险行业的服务理念。 3. 有客服岗位、理赔单证处理或保险支持类工作经验者优先，熟悉基本业务流程者更优。 补充说明 1. 薪资范围：本科4500元/月，专科4100元/月 2. 工作地址：四川省成都市成华区双林路251号十一科技广场B座 3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，周末双休

岗位职责：需具备药品销售内勤相关经验，负责药品出入库的协调沟通，以及破损货物后续处理等相关事宜；承担基础数据统计与资料归档整理工作 任职要求：有医药企业工作经验者优先，熟悉集采产品业务者更佳

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

道孚县龙灯乡需要一个挖机驾驶员。技术要好点。长期干，联系电话。

甘孜藏族自治州康定市招钻工

甘孜州乡城县正斗乡光伏项目招基础桩打混凝土工人

四川省甘孜藏族自治州泸定挖脚村招电梯司机，工资4300元，正班10小时，上满10后算加班，加班15一小时，要求74年及以下，有意向的朋友可以联系

招聘前厅及后厨人员。前厅岗位包括服务员1名、撤台人员1名、钟点工1名。后厨岗位包括改刀大姐1名、刷碗工1名。薪资面议。工作地址位于农安县塔南新龙华城附近。下午2点半到4点请勿来电咨询。

岗位职责： 1.负责订单调度与进度跟踪，确保各环节高效协同、准时交付 2.独立完成日常数据整理、报表制作及Excel表格优化，提升信息处理准确性与时效性 3.及时响应并协调处理订单异常（如缺货、延迟、信息错误等），跟进闭环并反馈结果 4. 协助文档归档、文件收发及基础行政事务，保障办公流程顺畅 5.配合部门完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视） 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能细致处理多线程事务 3. 有文员、跟单或客服类工作经验者优先，无经验可带教培养 4.工作认真踏实，具备基本的数据敏感度和问题识别能力 5.具备基础文字表达能力，能清晰记录与传递信息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单行政事务支持 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘岗位1：项目司机（全职） 岗位职责： 负责车辆驾驶、工地人员接送；配合外出清洗、保洁项目作业；工具搬运、物料清点；车辆日常基础维护。 任职要求：持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，无重大事故；能跟随项目外出干活，吃苦耐劳，服从工作安排，长期稳定优先。 薪资4000-4500 招聘岗位2：办公室文员（全职） 岗位职责： 办公室日常环境卫生维护；业务台账登记、收支记账；对接甲方单位整理资料、对账报账；订单信息整理，领导安排的其他内勤工作。 任职要求：会基础电脑操作，细心踏实，有责任心；做事有条理，长期稳定优先。 薪资：2800-3000元 招聘岗位3：家政保洁师傅（多名） 岗位职责：家庭全屋保洁、擦玻璃、油烟机清洗、商铺/单位门头清洗等工作。 任职要求：吃苦耐劳，服务态度良好，服从公司调度；有保洁、擦玻璃经验优先；能长期从业者优先。薪资3500-4500 福利：稳定订单，活源充足；团队氛围简单，长期务工优先；可提供食宿。 工作地点：兰州全城接单（城关、七里河、安宁、西固） 有意者直接联系

综合性管理人员

柳新龙灵机械现在招聘调度一名。[呲牙][呲牙][呲牙]联系电话

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续学习计划，以及丰富的内部与外部学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

岗位职责： 1.协助开展全流程招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理 2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签、人事档案规范化管理 3. 协同组织员工培训实施、绩效考核数据汇总及基础人事报表统计分析 4. 解答员工日常人事政策咨询，动态更新并维护员工关系台账 5.承担基础文员事务，如文件归档、会议记录、办公物资管理等行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，能高效处理基础数据 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 5. 有人力资源或行政类实习/工作经验者优先

文职1名，懂最基本的财务，沟通能 力较好，熟练使用常用办公软件，处理货品的进出数据等内勤工作。单休。早9点，下午6点。上班地址，龙泉驿政务中心傍边，第九空间大厦。想长期稳定，如有意直接电话询问相关问题。拒绝闲聊。