职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周末组织邀约客户按时到场参与公开课。年龄在18至40岁之间均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间约为3000元至15000元。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！需适应出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关工作者，将重点考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际沟通技巧和亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，富有进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（关键看你是否有决心加入！） 2、学历不限制！（我们更关注实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，积极主动，怀有强烈的目标达成意愿！（成功靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适合的培训计划 2、维护已有客户联系，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、具有良好的交流能力和咨询素养 2、能自主应对并解决学员提出的各类问题 3、热爱职业能力提升领域，具备积极应对困难的心态 4、具备相关从业背景或销售经历者优先考虑 5、无需打卡，工作灵活，薪资按日发放

智仕博辅导致力于学生文化课补习，查漏补缺，巩固知识。联手北京红杉树、成都评测学，打造课外辅导的高速赛道，线上线下相互交融，涵盖小学、初中、高中各学科，智能一对一，有的放矢，事半功倍。 现招聘全职或兼职招生老师，负责学校招生宣传、推广，以及家校沟通等。

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的决心与态度） 2、学历非硬性要求（我们重能力，看实际付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者享有优先纳入储备干部培养资格。 首次出差全额报销往返路费 工作地点：全国各地

工作地点：新建路宝隆御邸 初试地点：高新五路 岗位职责： 1、为意向学员提供专业化的课程咨询，结合个人情况制定匹配的学习规划； 2、维系学员良好关系，持续跟踪学习进展，保障学员服务体验； 3、参与行业市场调研，掌握教育培训领域发展趋势，整理分析竞品相关信息； 4、跟进学员教学进程，实施全程学习指导，落实回访记录工作，及时反馈并解决学员遇到的问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并准确把握客户需求； 2、热爱教育事业，有销售或咨询服务经验者优先考虑； 3、目标意识强，抗压性好，能在业绩挑战中保持稳定积极的工作状态； 4、具备良好的团队协作能力，能与团队协同推进项目执行。

周末去吾悦广场 销售艺术课程小课包(日薪50-120元) 时间自己安排 完成任务有提成

工作内容 1、向有意向的学员提供课程介绍，协助制定匹配的学习计划 2、跟进已有学员的服务体验，保障学习过程中的支持与满意度 任职要求： 1、具有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能独立应对并解决学员在学习过程中遇到的问题 3、热爱职业能力提升领域，具备积极应对工作的态度 4、具备教育培训或销售服务经历者优先考虑 5、无需打卡上班，工作自由，工资日结

岗位职责：地推招生 任职要求：外宣招生

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 应聘前提：能接受长期国内出差、异地作业；性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪酬模式：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单试用期提成900元，新人初期平均每周2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周入账7000—15000元！ 岗位职责：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与免费公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程聚焦儿童专注力、自信心培养、记忆力提升与思维训练，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效讲解，引导家长自愿购买体验门票，并预约周末时段（周六日全天安排）参加课程。课后若家长满意，将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%。常规情况下每日可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，快速上手。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所得归个人所有，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，下一站城市路费由团队承担（按周计算） 4：食宿自行解决，团队统一预订住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日售票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作安排灵活，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入 如认同上述条件或有进一步问题，欢迎联系我填写资料预约面试，详谈解答！

由于公司发展需要现招聘若干业务员 年龄在25-45岁【有能力的来】 工资待遇：底薪绩效提成 工作地点：另胡农贸市场北门盈科旅游 上班时间灵活，工资待遇好，工作轻松

要干过光伏的焊工一名，今天晚上能到的，要熟手，一天330管住不管吃。事多的不要打电话

[福][福]招聘短期工[福][福] 陕西保利华英包装有限公司因生产需要，招聘短期工、寒假工60名 【招聘要求】18-50岁，男女不限，能适应12小时两班倒。半个月一倒班、工期2个月。 【工作内容】设备操作、上纸、码垛、搬陕西梅县保利华包装纸箱； 【薪资待遇】工人白班165元(含餐补15元)、夜班175元(含餐补15元)； 工人白班155元(含餐补15元)、夜班165元(含餐补15元)； 注：出勤满月人员（26天），政策进行奖励。 【工作地点】宝鸡市眉县 注： 联系电话：

生产文员酒店主管

设备工程师岗位要求：1.大专以上学历，电气自动化或机电工程专业毕业，2.年龄30-45之间，3.熟悉机器人操作及焊接工艺调试，熟悉机械设备原理，可以独立处理设备故障，4.做好设备管理及配件库存管理，保障设备正常运行，5.公司主要设备有激光切割机，压力机，冲床，机器人焊接工作站，焊接自动线，有三十多台焊接机器人，6.上班时保障设备正常运行，其余时间及时处理设备故障，7.薪酬待遇：底薪+绩效奖金+计件工资，年收入大概12万-15万，8.可以上夜班，9.编制工作计划，每天工作汇报。10.有成本控制理念，有强的责任心及执行力。

宝鸡市眉县招光伏安装

客户咨询了解旅游服务然后报名 早八晚五工作轻松 底薪3k提成另算

公司成立于2018年，专注出境游业务，主营业务南太平洋各岛国，包括斐济，大溪地等. 招聘旅游定制师 主要路线海岛欧洲俄罗斯中东非等 岗位职责: 1.与客户进行流畅的沟通，精准提炼客户需求 2.根据客户需求进行行程规划与产品设计，最终呈现旅游方案 3.根据旅游方案核算成本，最终完成预定 4.客户旅行过程中的线上支持，协调和保障 5.维护客户关系 工作时间:朝九晚六 岗位福利: 2.工作满1年后，每年5天带薪年假 办公地点:成都市 薪资待遇:底薪+提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，提供目的地资讯、签证指导、出行建议等全方位咨询服务 3.协助客户完成预订流程，跟进订单状态，确保旅途顺利进行 4.处理客户在旅途中遇到的问题，提供及时有效的解决方案，提升客户满意度 5.维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动二次销售与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱旅游行业，熟悉国内外热门旅游目的地及相关产品知识者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社操作或相关客户服务经验者优先考虑 5.工作地点灵活，可根据公司安排选择办公地点

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业化的课程咨询支持； 2.根据客户实际情况制定个性化课程方案，并灵活调整优化； 3.对接合作培训机构，统筹协调教学安排与师资资源配置； 4.开展线上教育项目的宣传推广，提升品牌影响力与市场份额； 5.推动成人/通用类课程的销售工作，实现业绩增长并提升客户满意度。 任职要求： 1.全职到岗，具备良好的职业操守及团队协作意识； 2.拥有教育培训行业从业经历，熟悉课程顾问工作流程及销售环节； 3.具备线上教育项目及成人/通用课程推广实操经验，掌握基本营销方法； 4.沟通表达能力强，服务意识佳，能与客户建立长期信任关系； 5.学习适应能力突出，可迅速融入新环境并胜任多样化工作任务。 欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，深入了解其需求，提供专业化的课程咨询支持； 2.制定个性化课程方案，并依据客户反馈及时优化调整； 3.对接培训机构，统筹协调课程排期及教学资源配置； 4.开展线上教育项目的宣传与推广，提升品牌影响力与市场份额； 5.推动成人/通用类课程的销售工作，实现业绩增长并提升客户满意度。 任职要求： 1.全职在岗，具备良好的职业操守和团队协作意识； 2.拥有教育培训行业或相关机构从业经历，熟悉课程顾问及销售全流程； 3.有线上教育运营及成人/通用课程推广背景，掌握基本市场营销方法； 4.沟通表达能力强，服务意识佳，能与客户建立长期信任关系； 5.学习领悟力强，适应节奏快，能迅速融入新环境并胜任工作任务。 欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待优秀人才的加入！

岗位职责: 1.策划并执行系统的招生活动，确保达成公司设定的招生指标。 2.与意向学生及家长保持高效互动，提供完整资讯并回应各类咨询。 3.跟踪并评估招生相关数据，根据实际情况优化策略以提升录取转化。 4.持续运营社交媒体账号，提升机构品牌曝光度与公众认知。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的沟通能力。 2.能够自主规划并落地招生方案。 3.熟悉主流社交平台运作机制，擅长运用新媒体开展宣传推广。 4.具备良好的协作态度，能与团队成员协同推进各项工作。

工作内容负责对接有意向的学员完成招生

【招聘职位:课程顾问（招生老师）】 1、工作内容:为公司所属直营校区招生 2、工作性质:销售—需长期出差 3、薪资待遇:周薪制—提成+绩效奖金 4、薪资区间:常规工作周薪3-5k，全身心投入周薪过万 （备注:高提成工作，） 5、工作保障:当周无业绩，公司发放补助津贴 6、新人福利:新晋员工一硬卧标准 旅游式工作，自由轻松，收入颇丰，能够快速成长 【期待您的加入！】

岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，深入挖掘其需求，提供专业化的课程咨询支持； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续优化调整； 3.对接培训机构资源，统筹协调教学安排与师资配置； 4.推进线上教育项目的宣传与运营，提升品牌影响力及市场份额； 5.开展成人/通用类课程的推广与销售工作，实现业绩增长与客户满意双提升。 任职要求： 1.全职在岗，具备良好的职业操守和团队协作意识； 2.拥有教育培训行业从业经历，熟悉课程顾问作业流程及销售模式； 3.有线上教育项目及成人/通用课程推广背景，掌握基本市场运作策略； 4.具备优秀的表达能力和客户服务思维，能高效维系客户关系； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入工作环境并胜任岗位任务。 欢迎符合要求的优秀人才踊跃投递简历，我们期待与您携手共进！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。weekly收入范围在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售能力和个人付出程度） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+灵活工时+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

有过销售经验优先 整体工资在5000-15000不等 业绩越高提成越高 无经验者可以培养 工作内容： 通过各种招生平台及短视频等方式沟通意向学员，了解学员需求，规划后续工作 假期福利： 月休5天 早9晚6，午休2小时 法定假，定期团建

［薪资福利待遇］ 1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上 2.多样化现金奖励机制100-5000（签单抽奖、单均奖励、周度激励、月度奖金等） 3.依法缴纳社会保险 4.完善的职业晋升通道：销售—组长—主管 5.团队拓展奖励500-2000元 6.公司配备必要办公设备 7.员工福利：下午茶点、定期团建活动、节日礼金礼品等 ［岗位职责］ 1.依据公司提供的潜在学员信息，制定匹配的课程方案； 2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的学习套餐，推动完成报名流程； 3.工作时间：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日按规定休假 【岗位优势】 1.精准客户资源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的意向学员； 2.成交周期短：签单频率高，提供标准沟通话术，新人入职配备导师，一对一带教，全程支持指导，完全不用担心上手问题！

我们不是少儿教育，我们做的是成人和大学生的计算机职业培训，不受国家政策影响，不像在线教育泡沫严重！！！ 不外出、不地推，线上约访。 月月大团建，周周小团建，年底人人都有年终奖！！！ 岗位职责： 1．无需开发客户，依托公司获取客户资源；. 2．电话邀约意向客户上门了解学习课程； 3．接待到访客户，为客户提供专业的课程咨询服务并促成报名； 4．为客户制定合理的课程，协助客户完成报名手续； 5．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。