岗位职责： 1. 负责开拓企业客户资源，通过电话、面访、线上渠道等多种方式开展B端销售，完成客户触达、需求挖掘与方案推介； 2. 精准跟进意向客户，推动销售流程闭环，独立完成合同签订及回款跟进； 3. 深度维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，实现客户价值持续增长； 4. 定期整理客户信息与销售数据，配合团队完成业绩分析与策略优化； 5. 严格遵守国家法定工作时间，积极践行公司合规销售规范。 任职要求： 1. 年龄28周岁及以下，全日制专科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2. 具备1年以上B端销售经验者优先，表达清晰、逻辑性强，善于倾听并精准把握客户需求； 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与目标导向意识； 4. 认可长期职业发展路径，愿意在销售领域深耕成长； 5. 入职即依法缴纳社会保险，享受正规劳动合同保障。

岗位职责： 1、接待到店客户，深入挖掘需求并推荐匹配的家居解决方案 2、持续维护客户关系，保障服务品质，配合销售流程，推动订单达成 3、利用公司资源通过电话方式邀约客户参与上门量尺或到店体验 任职要求： 1、具有良好的服务意识与沟通技巧 2、能够精准把握客户需求，提供专业的家居搭配建议 3、熟悉家装行业知识，具备同品牌销售、电话销售经验或室内设计相关背景者优先 工作地点：高新区天府大道，远大购物中心A馆（尚品宅配）

** **公司简介：** 绿米智能家居（Aqara）是全球领先的智能家居解决方案提供商，致力于为用户打造安全、舒适、便捷的智慧生活体验。我们专注于智能家居产品的研发与创新，产品涵盖智能照明、安防、环境控制、家电控制等多个领域。绿米智能家居以科技赋能生活，让每一个家庭都能享受智能化的未来。 **招聘岗位：** 门店销售顾问 **工作地点：** 成都锦江区居然之家琉璃店 **岗位职责：** 1.负责门店内智能家居产品的销售工作，向客户提供专业的咨询和解决方案； 2.了解客户需求，推荐合适的智能家居产品及系统方案； 3.协助客户完成产品体验、演示及售后服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度； 5.完成门店销售目标，积极参与公司组织的培训和活动； 6.保持门店整洁，确保产品陈列美观、有序。 **任职要求：** 1.年龄18-35岁，高中及以上学历，有销售经验者优先； 2.热爱智能家居行业，对科技产品有浓厚兴趣； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速与客户建立信任； 4.学习能力强，能够快速掌握智能家居产品的功能及使用方法； 5.工作积极主动，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6.有零售、电子产品销售或相关行业经验者优先。 **薪资福利：** 1.薪资结构：底薪+提成+奖金，综合薪资范围：5000—10000+； 2.完善的培训体系：提供智能家居产品知识、销售技巧等专业培训； 3.职业发展：表现优异者可晋升为店长或合伙人； 4.员工福利：五险社保、带薪年假、员工折扣等； 5.工作环境：现代化门店，轻松愉快的团队氛围。 **应聘方式：** 1.请将简历发送至：@qq.com； 2.邮件标题格式：应聘门店销售顾问+姓名+联系方式； 3.联系电话：，联系人：王经理。 **加入我们：** 如果你对智能家居行业充满热情，渴望在快速发展的科技领域实现自我价值，欢迎加入绿米智能家居！我们期待与你一起，用科技点亮未来

退役军人优先｜月休7天｜只谈合作不下店 说句实在话： 我们是美业头部企业，2年半从0做到5000人规模，行业独角兽，现急招销售开发岗。 你的客户：全国美容院老板娘，公司提供精准客源 你的工作：只负责谈合作，不用下店、不用做服务 你的收入：单笔提成1万-4万，当天成交当天结 为什么这个岗位好做？ 1. 好成交 先派老师下店帮老板做业绩，后分成。老板零成本启动，沟通意愿极高。 2. 好赚钱 主力大单：加盟提成1万-4万/单 终身管道：客户后续进货，你永久拿40%分润（月薪8万+同事，30%收入来自管道收益） 新人福利：入职30天，收一个，上不封顶 3. 好靠谱 全国5000+同事，实打实美业头部。 99年同事入职8个月提帕拉梅拉，年薪300万； 02年同事入职1年广州买房买车，真实可查，面试可当面验证。 一点实话 二八定律始终存在，以上是前20%销冠的真实成绩，80%伙伴稳定月薪2万左右。 我们只找敢冲、想进前20%的人。 愿意全力以赴，我们把销冠打法、成功路径全教给你。 百闻不如一见，有野心、想赚钱的，直接来公司面试考察，当面聊透。

"[岗位说明]\n前期学习(如市场了解，业务推广，会议，培训等)了解公司运作流程，后期（转正后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。\n注:学生会,班干部，有管理运营相关经验者优先录取。\n[薪资待遇]\n1.薪资:试用期(1-3个月)薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的!\n2.公司提供+带薪培训+每年国内外旅游，晋升空间大。\n郑重承诺:本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用(无经验可免费培训)"

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

工作内容： 负责解答患者咨询的相关问题，协助完成挂号及预约线下就诊服务（以电话沟通为主，微信为辅），公司提供高质量客户资源 【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供午餐和晚餐（三菜一汤），餐食营养均衡、口味佳 2. 公司配备员工过渡性宿舍，配备热水器、洗衣机等基本生活设施 3. 工作满一年即可享受工龄奖金，随入职年限递增，最高可达每月500元 4. 节假日及生日赠送礼品，加班享有补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，提供多次调薪与内部调岗机会 6. 签订正式劳动合同，可为在校实习生提供三方协议支持 7. 建立横向与纵向发展晋升通道，欢迎有志者加入挑战自我

对工作认真负责、有上进心

我们喜欢有点小个性的你，更欣赏愿意与团队共同进步、快乐成长的你！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，年终奖、带薪病假、带薪年假全都有，大公司从不拖欠工资 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，互联网行业全国排名前三，期待你的加入！ 为什么选择我们？ 1、更贴心的福利机制：员工活动+不定期下午茶惊喜； 2、健全的发展晋升通道：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1.协助客户识别财务、税务方面的问题及潜在风险； 2.通过网络等方式为我司自有新老客户提供财务咨询服务； 3.定期与客户保持沟通，建立稳定长久的合作关系； 4.开拓新客户资源，维护老客户关系，挖掘客户深层需求； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+各类奖金； 2、享受法定带薪假期+节日专属福利； 3、定期组织团建+生日会等丰富活动； 4、系统化培训体系，支持每位员工持续成长； 5、轻松愉悦的工作氛围，让枯燥工作变得生动有趣，秉持美好、专业、温暖、有趣的服務理念，全力为客户创造优质体验~ 【任职要求】 1、经验不限，欢迎应届毕业生、在校实习生加入； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、积极向上，具备良好的职业态度； 不夸大不空谈，谁都明白没有轻松的工作，但在我们这里，只要足够努力、足够认真，一切都不难。 工作环境：5A级写字楼办公（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结有爱、轻松活泼、自由开放，告别传统职场的刻板与沉闷，快来加入我们吧！

岗位职责:负责接待客人，酒水促销， 任职要求： 1. 18-38岁，形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备模特基本条件 2. 具备良好的现力、表现力及临场应变能力 3.性格开朗，沟通顺畅，有较强的服务意识与职业素养 4.无不良从业记录，能接受合理的工作安排与出差 5.学历不限，热爱时尚行业，有相关经验或培训经历者优先

四川省，雅江县，甘孜州，需要一个做饭的厨子，男女都行，工资，8500~9000，30~50人的饭，要会炒菜，会做拉条子，详细的打电话联系

4.麻烦帮找钻机师傅、小工各一名，水上钻探，工地四川泸定、云南丽江。

甘孜稻城县需要一个50装载机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 会轮胎磨损、气压、夹石检查与更换备胎的初步能力<br/>2. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡<br/>3. 需坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车

甘孜藏族自治州德格县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工

丹巴市政堤防工程项目招 施工员、资料员，工期一年，包吃包住，工资月发。薪资自己谈。有意者联系: 陈经理

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

导购 薪资福利:3000 - 7000 招工人数:数名

营业员 身体健康,服从管理,手脚麻利,年龄55岁以下,团队意识强,爱岗敬业,喜欢做服务行业,有相关工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:中心路老南站对面

（） 现在考虑好，马上上班有工作。非诚勿扰！ 2、西乡樱花广场移动营业厅招募店员、导购2名，高中以上学历，有相关经验优先考虑，薪资3000+。有意向请联系

有意向到店面试

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。

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【招聘】促销人员一名年龄50岁以下，工作上手快、氛围轻松，做事认真负责、有责任心。有超市促销经验优先。 工作时间8小时，月休四天 备注：有一个班次需要早7.30上班 具体详情可电话咨询 咨询电话：

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

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找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好