
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦!
我们专注薄皮蒸饺和广式茶点,是有好口碑的老字号,现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”~
要求很简单:
1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。
2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。
3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。
你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。
想申请店长或者领班的,直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行~
期待认真负责、想干实事的你,一起把这笼热乎乎的蒸饺做好!
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
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餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
埋弧焊工二保焊工厂焊工氩弧焊餐补焊工证
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年龄: 18-45周,男女不限, 每日工作8-11小时,每周可预支生活费1000元,次月26号发放上月工资
主要负责氩弧焊 / 二保焊 / 埋弧焊
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注意:入职须携带身份证原件,携带近期普通体检报告,焊工须持有效焊工证,黑户可以接受!
返费:2元/小时。
天津管铺头还迁楼,协和博精厨房招聘干杂活的,8点,下2点,工资2100,联系电话
2100元/月
厨工月结
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调饮师
奈洱的茶奶茶店招工啦招聘奶茶师(长期工要求:干净利落,吃苦耐劳,具有良好的沟通和表达能力地址:芦台农场欢乐万家隔壁奈洱的茶。待遇从优欢迎加入电话:天津天津
焊接
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酒店经理
哈尔滨酒店行业兼职经理招聘
薪资待遇优厚
工作内容:挖掘哈尔滨本地有资金需求的酒店资源,对接酒店相关负责人
任职要求:哈尔滨本地,1年及以上酒店OTA运营经验,酒店行业人脉丰富者优先,年龄不限
工作形式:兼职,时间灵活
【公司简介】本公司专注酒店行业资金赋能,为有资金需求的酒店提供2-3倍资金提前垫付服务,高效解决酒店资金周转难题,助力酒店经营发展。
有意者请私聊或打电话联系人王总电话:
重庆年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。
大堂经理1-2人
年后初七左右找一位大堂经理,35—45岁,工资可以直接找我谈,望同事们介绍或自我推荐。联系电话:刘
服务员大堂经理
烧烤店招聘
招服务员10名,男女不限,年龄:18~45之间,要求精干卫生自律,能吃苦耐劳,服从管理。
工资待遇:每月4500元工资+300全勤奖。
招聘大堂经理1人,男女不限,要求年轻干练,五官端正,大专以上文化,工资面议。
地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。
联系电话:
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温馨提示:年后正月初8开始营业,有意者电话联系或到店面议,谢谢非诚勿扰。
烧菜厨师长
塘沽单位食堂招聘厨师长一名工资8000地锅炒菜每月休班(4-8天)早中两餐,下班早,春节放假,联系电话
面点厨师厨师长打荷洗碗工
天津大学快餐诚聘
年后初九开业
厨师长2名,9000+
前厅经理2,6000+
拉面师2名,8000+
盖饭师傅2名,7500+
炒面师傅2名,7500+
打荷5名,3500+
洗碗工2名,4000+
收桌3名,4000+
分餐(外卖)2名,4000+
会计4名,4000+
工资准,提成高,奖金多,
供食宿,带发展,有休息
联系电话
餐厅领班
招聘,天津东丽区,招有管理能力的厨师2名9000-10000,服务员领班1 名,5500-6000,服务员2名4500-5000有宿舍,年后初8上班联系
厨师长
招聘
团餐项目经理1名(薪资6000-10000)
前厅服务经理1名(薪资5000-8000)
厨师长1名,(薪资6000-10000)
厨房主管1名,(薪资5000-8000)
库管1名,(薪资4000-4500)
两餐,每餐三百人左右(午,晚),有宿舍,每周单休,
电话;王经理
工作地址:天津市宝坻区九园
餐厅领班餐饮收银
清峰餐饮《津海荟鱼头泡饼》天津静海黑金冠店:招聘启事
前厅岗位:服务管家,前台, 服务主管,假期工
【职位要求】
1:有无经验均可,专人一对一带教,学历不限
2:身体符合国家餐饮行业标准要求
3:无不良嗜好和记录,无明显纹身
【薪资待遇】
底薪+全勤奖+提成+绩效奖金。
【福利待遇】
1:免费提供住宿、宿舍有无线网、热水器、地暖、空调
2:员工餐:每日3菜1汤,根据南北方差异,配有米饭和馒头
3:每月享受带薪休假3天
4:满一年后第二年有带薪年假7天。
地址:天津市静海区中南君悦府底商
联系电话:
客房服务员保洁
海博馆对面小区民宿,九间客房,招聘保洁打扫房间,早九点到下午五点,餐补,底薪4000月休息两天,节假日能上班来春节加奖金,联系电话:
面点师餐饮经理/主管
急招!急招!项目经理一名薪资待遇:7500/8000,月休4天,包吃住.买社保上班地点:板桥地铁站食堂早餐大工一名薪资待遇:5500/6000,月休4天,包吃住.食堂早餐中工一名薪资待遇:3500/4500,月休4天,包吃住以上岗位有意向的联系我:胡总监
客房服务员
/玫瑰春节做房兼职/玫瑰
天津市滨海新区中新生态城熊出没酒店
2月17-22号,17-19号46元/间,20-23号23元/间
有星级酒店做房经验,房量充足,连续干可提供住宿
,同
客房服务员月结
酒店客房服务员招聘启事
招聘岗位:客房服务员
办公地点:天津市东丽区中国民航大学北院
薪资待遇
1. 基础月薪 3500元。每日基础任务为12间房(含6间退房、6间在店)
2.超出部分按以下标准额外结算:
◦ 退房房间:10元/间
◦ 在店房间:5元/间
3. 薪资说明:不包含吃住,每月按时发放,提成随当月工资一并结算。
任职要求
1. 年龄20-55岁,身体健康,无传染性疾病,能够适应体力劳动;
2. 有无酒店客房服务经验均可,无经验者可接受岗前培训,上手快;
3. 工作认真负责、细致严谨,有较强的责任心和服务意识。
联系人:陈老师,
栏目概述
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