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销售岗位职位详情销售岗位是企业运营中的核心职能之一，负责将产品或服务推向市场，实现商业价值。该岗位需要具备高度的责任心、沟通能力和市场分析能力，能够在竞争激烈的环境中保持业绩增长。工作职责-市场开发：通过多样化的渠道发掘潜在客户，主动进行深入理解客户需求，为公司产品创造销售机会。-客户关系维护：与现有客户保持良好沟通，提供及时的服务和支持，提高客户忠诚度。-销售目标实现：根据公司设定的销售目标，制定个人销售计划，并积极推动销售进程，以确保目标的达成。-市场调研：了解市场需求和竞争情况，反馈有关产品优化或调整的建议。-销售报告：定期向上级汇报工作进展，并提供有关销售数据和趋势的报告。-销售数据分析：收集并整理销售数据，进行数据分析，提供销售策略和方案的改进意见。-团队合作与知识分享：与销售团队成员共同合作，分享销售经验和最佳实践，共同提升销售技能。任职要求-工作经验：具备1-3年销售工作经验，有相关行业销售经验者优先。-个人素质：-具备良好的团队合作精神和抗压能力。-具备较强的市场分析能力。-热爱销售工作，具有强烈的责任心和成功欲望。职业发展销售岗位具备广阔的晋升空间，优秀的销售人员有机会晋升为销售经理、销售总监等高级职位。企业通常提供系统的培训和持续的职业发展机会。

招聘岗位:快销品业务员任职条件:食品饮料销售行业3年以上工作经验，熟悉当地市场情况，沟通能力强，踏实稳定，有c1驾驶证有货车驾驶经验。薪资待遇:6k打底，五险一金。联系电话:

吃苦耐劳，有团队精神，会骑二轮电瓶车，三轮车，会开汽车最好，老实可靠回来要代收货款。

不看学历不看经验只要你想赚钱的欲望我们一起加油1、年龄18-40周岁，男女不限，执行力强，吃的了苦，学习能力强；2.有创新意识，思维活跃，有工作热忱；3.有良好的沟通表达能力和执行力；4.性格外向，随和，有上进心，有团队合作精神；工作职责：1、公司提供老客户资源，线上进行老客户维护，根据客户需求线下办理业务（不需要地推陌拜）2、完成后期跟进和维护工作；3、能持续学习，不断进取，提升自我。福利待遇：4500底薪+提成+奖金，每周双休晋升空间大。新人前期1-3个月薪资6000-7000后期8000-12000最高上不封顶哦法定节假日休息，一年一次国内国外旅游机会公司都是90后的小哥哥小姐姐，颜值超高，氛围超棒

招聘办公耗材销售1.负责公司产品的渠道销售。2.负责开发新客户及意向客户跟进，并建立良好长期的合作关系。任职要求1.具备敏锐的市场洞察和良好的客户沟通及维护能力。2.责任心强，积极主动有良好的团队协作精神。3.能吃苦耐劳，人品好，年龄25∽35岁，男女不限，有经验的优先，薪资面议，缴纳社保，欢迎加入

陕西鸿禾旭商贸有限公司年综合收入6—12万诚聘农夫山泉业务员2名，要求：1，有快消品经验者优先。2、有良好的语言表达及沟通协调能力。3、品貌端正、工作态度认真，务实，执行力强，乐于接受挑战4、岗位要求：20—40岁。工作地点：啤酒厂十子南800米处三永路农夫山泉库房。联系人：张女士联系电话:

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岗位：旅游顾问上班时间：9点-5点一个月4天休息薪资范围：底薪4000+销售额提成工作地点：东恒大厦701

武安同程旅行社招员工2名，要求：20-50岁，会使用电脑，从事过旅游和销售行业优先，待遇：底薪+提成（面议）

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招聘销售经理:1、男女不限，为人热情大方，诚实守信。2、具有信用卡办理、保险、贷款、房地产、汽车销售等工作经验者优先。3、责任心强，高于挑战自我，抗压能力强。4、应届毕业生可优先录用。薪酬福利1、业绩奖励＋装机补助＋永久分润（离开公司分润也在，看清楚总部直发！)。平均月薪8000-15000。2、公司统一岗前培训，外部培训，拓展训练。3、节假日带薪公休。4、工作时间、地点灵活，自主安排，多劳多得。5、晋升机制明确，根据个人能力，及时晋升。

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1.薪资待遇∶无责底薪3000+全勤＋跳点提成＋奖金2.法定节假日正常全休，团建活动3.一对一带领，完善的晋升制度公司福利∶1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫浴）2.表现优异者破格提拔对一成不变的薪资说NO!渴望高薪及发展平台者优先！任职要求：有目标，有想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪！应届毕业生、退伍军人优先！

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