岗位职责： 挖掘陌生企业客户；高提成加持！上门对接；轻松达标无压力～ 任职要求： 抗压能力强；沟通表达清晰；有无销售经验均可。 岗位福利： 周末双休；法定节假日；无责底薪；高提成。

00后活力团队！准时下班无业绩压力公司提供全套资源，欢迎零基础新人，全程专人指导 想突破自我，想增加收入，想结识志同道合伙伴的别错过！ 公司主营合租房屋租赁，非中介模式，不收客户中介费！上班自由着装，无需地推，操作简单，上手快，不加班！ 薪资构成：底薪3000+提成600-1000/间+月度奖金888-1500+内部推荐奖+节日礼品+开单奖励200。新人月入过万很轻松 晋升通道：业务员→主管→部门经理→区域经理→总经理 岗位福利：住房补贴、生日福利、节日礼品、团建活动、公费旅游、年终奖、优秀员工奖、绩效奖金 ②覆盖区域：高新、雁塔、莲湖、长安、碑林区均有房源 ③工作职责：发布房源信息，线上沟通客户，安排看房并促成成交（公司统一共享房源）前期由资深同事带教！ ④工作时间：上午9:00至下午6:00，每周休四天，可灵活调休 行业前景： 住房为基本需求，西安生活成本高，每年2、3、4月为开年租房高峰，外来人口集中；6、7、8、9月为毕业生租房旺季；11、12月房源价格低，换房需求上升。目标客户群体广泛，以年轻人为主，沟通顺畅，成交周期短。团队以90后、00后为主，无代际隔阂，氛围轻松积极，充满朝气！定期组织团建、生日会、外出旅游，福利丰富。欢迎加入易合万家大家庭！

1、为家长和学生提供专业的课程咨询服务，解答教育相关问题； 2、根据学生需求，制定个性化学习计划和推荐合适课程； 3、维护客户关系，定期跟进学生学习进展，确保满意度； 4、参与校区招生活动。

接受实习生，可签三方协议 岗位：课程报考老师 职责：负责对接平台留言的意向学员，进行回访与日常维护，协助学员掌握考试政策、获取报考信息并完成报名流程 任职要求：1、有教培行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力2、学习能力强，能快速掌握新知识 工作时间及休假：1、09:00-18:30 2、月休6天，固定单双休（单双单双），法定节假日正常休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500+业绩提成 2、节日礼品、春节开工红包 3、缴纳五险一金 为分支公司，总部在职人员超500人

岗位职责： 1.负责对接公司指派的客户资源。 2.销售产品包括货架、钢平台，服务客户涵盖国企及私企单位。 3.通过电话沟通、实地测量、商务洽谈等方式完成销售流程。 4.公司提供系统的产品知识与销售技能培训支持。 任职要求： 1.年龄在25至38周岁之间，性别不限，具备高中或以上学历。 2.有销售工作经验，能适应高强度工作，抗压能力佳，对收入增长有强烈追求。 3.持有有效驾照，可接受出差安排。 公司位置： 1.公司位于西安市未央区广泰门地铁站（3/8号线）周边。 2.公司为员工提供住宿保障。 3.薪酬范围为8000元至20000元

包住（单人单间） 不穿工装 岗位职责： 1.被动式销售，主要通过接听来电开展工作 2.承担集中式公寓的租赁与销售任务 3.利用多种渠道进行房源推广，吸引潜在租户 4.与客户保持高效沟通，解答咨询并推动签约成交 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售服务意识 2.欢迎零经验人员加入，提供师徒带教模式 3.年龄18－****，性别不限 4.有销售背景者优先，退伍军人优先考虑，接受在校生实习，可开具实习证明 5.具备良好的团队协作精神，能与团队共同达成业绩目标 岗位优势： 1.市场空白：西安集中式公寓正处于快速发展期，尚未出现专业化的租赁销售机构，属蓝海领域，有能力即可获得高回报 2.实力依托：公司由大型财团支持创立，目标成为西安规模领先的集中式公寓租赁销售企业，个人发展空间广阔 3.晋升机制和薪资水平： 实习销售6000＋ 销售专员10000＋ 销售组长20000＋ 区域经理50000＋ 部门经理100000＋ 4.提供住宿：精装修单身公寓，配备齐全家具家电、油烟机、独立卫生间

装修旺季，重点负责客户联络与关系维护 薪資范围：3000-8000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、交通补助、年终奖、生日福利＋全勤奖＋奖金＋员工宿舍，高提成收益 月入1w~3w并非遥不可及

**驾校销售职位描述** **职位名称**：驾校销售顾问/招生顾问 **工作地点**：[翔瑞驾校] **招聘人数**：[100] **薪资待遇**：底薪+提成（具体面议），绩效奖金（到手5000元起，上不封顶） ###**岗位职责**： 1.负责学员招生及宣传推广工作 2.解答客户学车相关咨询，提供报名指导 3.维护新老学员关系，提升客户满意度 4.开拓周边市场，发展合作渠道资源 5.准确记录客户信息及跟进情况 6.与团队成员协同完成招生目标 ###**任职要求**： 1.**经验**：具备销售工作经验者优先（如教育、服务、保险、汽车等相关行业），无经验者可接受系统培训。 2.**能力**： -具备良好的沟通表达能力，亲和力强，善于引导客户； -结果导向，抗压性强，能适应阶段性业绩考核； -熟悉微信、抖音等社交平台操作，可用于日常推广。 ###**加分项**： -拥有本地社区、高校或企业人脉资源； -精通短视频内容运营或线上引流方法； -具备直播销售经历者优先考虑。 **备注**：可根据驾校实际情况调整内容，突出特色（如“一对一教学”“高通过率”“灵活学车时间”等吸引点）。

岗位职责： 1.负责艺术类考级、少儿春晚、研学活动的推广销售工作，根据培训机构的开设专业及需求安排相应的考级活动。 2.积极开发新客户资源，维护潜在客户关系，提升成交率。 3.配合上级领导制定的活动推广方案，完成个人及团队的业绩目标。 4.为客户提供优质咨询服务，解答关于艺术考级、少儿春晚、研学活动服务内容等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.工作积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神 3.有服务意识，能够维护客户长期合作。 4.学历不限，有同岗位工作经验者可优先考虑

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

安康市汉滨区招装修木工

安康市招通风安装/大工1名小工2至5名嘴炮和混日子的勿扰，大工三百至三百二十元。小工二百至二百二十元

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

安康市石泉县招水电、给排水

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

旅游顾问 全日制大学本科学历；文化传媒、市场营销相关专业优先；年龄22-45岁；旅游批发行业熟手优先，电商新媒体行业熟手优先；热爱旅游事业、普通话标准、形象气质佳、性格开朗、爱岗敬业、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度以及较强的学习能力、团队协作精神和应急处置能力。协助总经理制定公司战略计划、负责市场拓展与资源整合、负责外部合作伙伴对接，建立稳固的业务关系。 薪资福利:综合收入6000-10000元/月（底薪3000元/月+提成+年终奖），每月10日发放上月工资，遇节假日将提前发放；入职后购买保险，年终奖，生日/节日福利；按照国家相关法律法规享受带薪年假，婚假、丧假、产假、哺乳假；享受法定节假日、带薪年假、节日福利等。 招工人数:3名 2026年01月13日至2026年01月31日止，请在规定时间内邮箱投递；应聘人员请将文件命名为“姓名+报名岗位+，并将个人简历以及相关证件发送此邮箱；以上报名材料均为电子档，不予退还；凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格；应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘；备注：姓名-；面试地址：待定；咨询时间：工作日内上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 （），投递邮箱： 工作地址:贵州省铜仁市碧江区清水南路16号

吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

岗位职责： 旅游产品推广与销售： 通过自媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）策划并执行旅游产品的线上推广活动，完成个人及团队销售目标，同时负责内容创作与发布，吸引潜在客户并提升品牌曝光度。 客户关系管理： 通过社交媒体、在线客服等渠道响应客户需求，处理咨询与投诉，维护老客户并开发新客户资源，定期收集市场反馈以优化销售策略。 数据分析与协作： 监控自媒体渠道的销售数据与互动效果，定期生成报告供团队参考，并与产品设计、运营部门协作，确保客户体验顺畅。 任职要求： 教育背景与经验： 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业优先；有1年以上旅游销售、自媒体运营或数字营销经验者优先，熟悉旅游产品知识及线上销售流程。 核心技能： 熟练使用办公软件（如Excel、Ps等）及自媒体管理工具，具备优秀的沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力，能独立开展线上推广活动。 个人素质： 积极主动、责任心强，热爱旅游行业，适应短期出差或灵活工作时间，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解国内外旅游市场动态，及时更新热门目的地及特色行程信息 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关出行手续，确保旅行顺利进行 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动，提升客户复购率 5.解答客户关于行程安排、费用明细、安全须知等方面的疑问，提供全程贴心服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能快速赢得客户信任 2.热爱旅游行业，熟悉主流旅游目的地及产品，有实际带团或旅行社工作经验者优先 3.具备基本的办公软件操作能力 4.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.有销售经验或客户服务经验者更佳

1、负责课程的宣传推广以及客户资源的开拓与日常维护。 2、主动邀约客户，提供专业咨询，协助完成签约流程。 3、认真填写咨询登记表，定期回访客户，及时收集并整理客户需求信息。 4、工作中保持礼貌耐心的态度，与学员及家长建立良好互动关系，树立公司专业形象。 5、按时完成客户回访及相关跟进工作，确保服务连续性。 岗位时间：早上9:00-12:00下午13:30-17:30 月休四天无责底薪

招聘：【玛米玛卡（凯德商场店）】导购 薪资：面议 童装导购

导购 能吃苦耐劳，有销售经验者优先，年龄18 - 33岁 薪资福利:底薪3000+提成+200全勤，月休4天，上班时间9小时 招工人数:1名 工作地址:家友一楼猫媛内衣店

岗位职责:负责度小满线下业务的市场拓展与推广 任职要求:具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利:入职即缴纳五险一金 薪资结构:无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节假日福利+季度团队建设活动！ 提供一对一带教支持 团队氛围融洽 享有优厚的余额管理分润机制

1、通过面对面沟通或电话联络，向客户讲解公司产品优势，开发新客户资源。 2、业务范围覆盖全市各区域

岗位职责: 1.负责招生工作，熟悉园所招生相关政策，及时回应幼儿家长的电话与现场咨询； 2.跟进有意向的家长群体，解答课程服务相关疑问，收集反馈信息，维持与潜在客户及家长的良好互动关系； 3.策划并实施市场营销方案，通过线上与线下多种渠道开展招生，拓展异业合作及媒体资源，建立资源库并进行持续维护管理； 4.筹备并执行招生活动，面向线上线下潜在家庭提供课程说明，邀请并引导其参与访校及体验课，通过沟通交流达成招生任务； 5.准确记录、汇总咨询数据，分析筛选有效客户信息，统计报名人数、到访情况及客户特征，完善客户档案管理； 6.协助完成幼儿园行政事务及其他临时交办的工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备幼儿园或亲子园一线工作经验，累计不少于2年；拥有招生、学前教育管理、销售或客户服务相关背景者优先； 3.熟悉计算机操作，能熟练使用各类办公软件； 4.思维灵活，反应迅速，具备良好的亲和力、沟通协调能力、人际交往技巧及团队协作精神； 5.工作态度端正，认真踏实，积极进取，具备较强的责任心和学习能力。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护； 4.负责日常运营事务管理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期稳定合作，持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品市场动态，完成竞争产品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、完整、及时的数据支持； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展及售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源有效分类与管理； 9.积极开拓潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年以上销售、地推、上门推销或相关餐饮领域从业经验者优先录用； 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元/月，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00。 五、工作地址： 主要在本市范围内开展业务，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业性质与产品特点，注重长期稳定合作，岗位涵盖前端市场开拓、中期协作落地及后期客户维护，适合追求持续发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工平均月收入达到15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面→人事复试→提交资料办理入职→带薪试岗5-7天→试岗通过后进入系统培训→安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找优质发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出获得匹配回报， ——欢迎加入我们，共同拼搏美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

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职位详情 网络销售 [岗位职责](高客单) 1，通过线上与客户沟通，回答相关咨询； 2，针对客户需求实现体贴和个性化服务，消除客户在消费过程中的顾虑和疑问； 3，与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题； 4，及时跟进客户，解决客户疑问； 5，无需外出，按照要求发布视频就有源源不断的客户 [任职资格] 1,20岁-40岁，身体健康，热爱销售工作，有电销，互联网销售，地推等销售经验者优先； 2，性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪； 3，有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；

【上班地点】 全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区） 100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75%，收入上不封顶！ 2）客户资源多样：平台自有端口+上门咨询+老客户推荐+系统派单多重渠道支持 3）业务范围广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外置业、家装家居等多项服务 4）作业工具智能：配备专业工作App及数字化系统支持高效展业 5）【未开单也能有收益！】上传房源、收集钥匙证件照片至平台、协助同事带看成交均可获得业绩奖励=持续创收！当然，促成交易更是关键增长点！ 重点：年龄22-50岁均可报名！最透明的发展机制——收入由业绩决定，晋升凭实力说话，杜绝空降，能者居前 【我们能为你提供的】 1）试用期无责底薪3000-4000：提成比例25%-75% 2）社保+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+导师带教+国内旅游境外游+人民大会堂国宴+精英社团等丰富权益 3）晋升通道： 横向发展（业务序列）：销售岗位分级提升，等级越高，提成比例越高（25%-75%） 纵向发展（管理序列）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部负责人 【工作内容】 1）新人入职后，熟悉所在门店周边商圈情况，【无需奔波，门店即服务核心区域】 2）积累客户与房源资源；【店内系统已沉淀大量完整房源数据，助力快速起步】 3）线上接待客户咨询，精准了解需求并匹配合适房源；线下带领客户实地看房，介绍周边配套；【缺乏经验？标准话术资料齐全，轻松上手】 4）参与商务洽谈，推动房产买卖或租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，专属师傅全程指导，助你斩获首单】 5）提供高品质客户服务，建立长期信任合作关系；【以服务赢得口碑，转介绍机会源源不断】 【培训体系】 1）新员工入职培训：深入了解企业文化，快速融入团队，加速成长进程 2）门店一对一师徒带教：掌握房产交易全流程操作 3）区域在岗培训：边实践边学习，理论结合实操 4）雏鹰计划：为储备管理人才明确角色定位，培养基础管理能力 5）多媒体课堂：线上课程灵活学习，内容全面丰富 6）专项技能训练：聚焦服务细节，提升客户满意度 7）国际化营销课程：引入知名培训体系，定期组织区域经验分享沙龙 【联系我们】 如有疑问欢迎沟通，发送简历将优先安排面试。 住商不动产—诚挚期待您的加入！