提供免费住宿，团队年轻有活力，15-20天带薪年假 [上班时间] 上午9:30-12:00，下午16:30-20:00，午间休息4小时，可回家或留公司休息 [工作氛围轻松] 接受零经验人员，团队成员多为刚毕业的大学生，氛围积极活跃，欢迎应届毕业生加入！ [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力突出者可适度放宽条件 [岗位职责] 储备干部主要承担校区日常运营工作 前期与家长面对面交流，介绍教材内容、课程安排及孩子上课情况，解答家长疑问，按规范办理学员报名流程，指导填写报名表，准备并整理相关资料 [公司福利] 享有节日福利（端午、中秋、春节等），定期组织团建聚餐，另有住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等补充福利 [晋升制度] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理 【西安八家校区就近分配】 雁塔校区：三爻省直机关D区3楼 曲江校区：黄渠头曲江创意谷 高新校区：丰庆公园南门斜对面 未央校区：凤城二路锦尚大厦 经开校区：凤城九路鼎正中央领郡 华鼎校区：科技六路华鼎国际 仁厚校区：东二环高山流水庄 碑林校区：南广济街五味十字

负责为客户提供旅游咨询服务确保顾客出游的愉快体验根据顾客要求设计旅游路线并为其订购服务保证顾客的治疗良好的服务意识加强了学习能力和适应能力高强度的工作环境阳光开朗心态积极乐观工作认真负责具有团队协作意识有一定的旅游市场旅游城市以及相关法律法规知识

【销售岗位】 要求：22-38岁，男女不限 【性格】 性格开朗，乐于沟通，热爱人际互动 【主要职责】 1、获取家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍积累客户。 2、谈单成交：将获取的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并完成签单。 3、交接：将成功签约的客户信息完整整理，并移交后端督学人员，确保服务衔接顺畅。 4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动与家长沟通续费事宜，保障学员留存率，协同督学配合推进。 5、持续学习提升业务能力：及时掌握产品新功能与专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。 6、制定业绩目标：明确周、月、季度目标，努力达成并超额完成各项销售指标。 【工作经验】 具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为首要条件 2、抗压能力强，勇于面对挑战，持续学习优化技能 3、执行力强，能高效落实各项安排 4、具备团队协作意识，与店长、督学保持良好协作，沟通高效无阻

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 2.开展课程的宣传与销售工作，确保完成既定销售指标； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平及长期合作意愿； 4.参与课程内容的优化与改进，增强课程质量与市场吸引力； 5.协同团队成员协作推进工作，合力实现整体销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服技巧； 2.热爱教育领域，善于激发客户的学习兴趣与积极性； 3.工作认真负责，能自主推动并达成个人销售任务； 4.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合； 5.可灵活调配工作时间，适应兼职工作安排。

［薪资福利待遇］ 1.无责任底薪+高额提成+日常激励均薪8k以上 2.多样化现金奖励机制100-5000（签单抽奖、单均奖励、周度激励、月度奖励等） 3.依法缴纳社会保险 4.清晰的晋升成长通道：销售-组长-主管 5.团队拓展奖励500-2000 6.公司配备必要办公设备 7.员工福利：下午茶点、不定期团队活动、节日礼金礼品等 ［岗位职责］ 1.依据公司提供的意向客户，匹配合适的课程方案； 2.精准讲解课程亮点，推荐适宜的学习套餐，推动学员完成报名； 3.工作时段：上午9:20-12:30下午14:15-19:30法定节假日正常休假 【岗位优势】 1.精准客源：无需自主拓客，公司分配主动咨询的潜在学员； 2.成交高效：周期短出单频次高，配套标准话术，新人入职安排导师，一对一带教，全程指导支持，完全不用担心上手问题！

本职位隶属于天童教育集团运营部。 1、职位规划：为直营分校的拓展储备具备综合能力与个人影响力的销售及管理复合型人才。 2、工作内容：主要承担学校日常招生、课程推广、客户维护与服务等相关工作。除招生任务外，还涉及人员招聘、培训组织、公开演讲、会议主持、销售团队管理、目标制定、跨部门协作、分校运营支持以及与上级单位的协调沟通。各阶段均配备体系化培训，确保新成员快速提升综合能力，是实现自我成长与职业发展的优质平台。 3、职位晋升：每四个月进行一次晋升考核。晋升路径为：见习员工→正式员工→见习主管→课长→主任→校长。 4、应聘要求：形象良好，性格开朗，富有责任心与爱心，具备团队意识；市场营销或管理类专业优先考虑，有组织或团队管理经验者优先。（拥有成熟团队资源者可单独面议待遇） 5、工作地点：西桃园捷瑞智能大厦东区5层。 6、薪资待遇：根据职级与能力评定发放薪酬，底薪4000元，正式员工月薪保底6000元以上，主任级别月薪2万元起，校长级别月薪4万元起。所有岗位提供住宿，安排于高档住宅小区。提成比例高，达20％—40％。 7、额外福利：定期组织聚餐、旅游活动，缴纳五险一金，享受年假及各类奖金，福利待遇优厚！ 备注：天童教育集团旗下所有分校均为直营模式，是国内规模最大的直营少儿英语培训机构，也是国内唯一一家即将登陆纳斯达克资本市场的少儿英语教育集团，表现优异者有机会获得原始股配给。

职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与维护，协助学员掌握考试政策及报考流程，推动课程转化并完成报名 任职要求：1、具备教育培训行业及相关销售经验者优先，具备良好的沟通表达能力 　　　　　2、学习能力强，能快速掌握业务知识 工作时间及休假：1、09:00-18:30，午休时间为12:00-13:50 　　　　　　　　　2、每月休息6-8天，采用单双休轮休制，法定节假日正常休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元，提成比例10%-25%，另享绩效奖金，综合月收入8000-25000元，上不封顶 　　　　　　2、节日发放礼品，春节开工领取红包 　　　　　　3、依法缴纳五险一金 为分支公司，总部现有员工500余人

天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。 集团长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学体系与丰富的实践经验，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国儿童的英语教学方式，助力数以千万计的孩子开启愉快的英语学习之路。 截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有80家直营校区。 【校区储备干部】 该岗位为运营部门重点培养的管理储备人才，主要承担校区日常运营管理职责。 入职初期在运营部轮岗学习，系统掌握业务流程，重点发展方向为管理岗位，全面提升综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 薪酬激励： 提成+奖金+年终奖+五险一金+企业福利+节假日福利+年底分红 晋升通道： 组员（月薪约5k）→主管（月薪约10k，开始带领团队）→课长（月薪约20k）→主任（月薪30k-40k，享有股份分红资格）→副理（竞争分校部长职位）→部长 薪资待遇面议

工作内容 一、负责学校招生推广、宣传活动及路演活动的策划与执行； 二、负责学校品牌形象建设及社会影响力的提升； 三、利用融媒体、移动设备及各类互联网平台开展学校宣传工作。 任务要求 一、能够按照时间节点完成月度及年度既定计划与目标； 二、具备团队合作意识及良好的沟通表达技巧； 三、具有三年以上教育培训行业工作经验，艺术类培训单位背景者优先录用。 福利待遇 一、每周一固定休息，工作日每日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00； 二、提供住宿条件，享受年假待遇，按规定缴纳社会保险； 三、定期组织内部培训，不定期安排外出学习与专业进修机会。 特别说明 缺乏目标、缺乏梦想、缺乏进取心者请勿投递。

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高薪诚聘店员一名 年龄:35-50岁 要求：会电脑基本操作，沟通能力强，有上进心，有责任心，有销售经验优先， 工资待遇：底薪+提成+奖励+福利，月休4天 联系电话：

旅游商店人员 20 - 40岁，会使用电脑，善于沟通。景区游客中心旅游商店 薪资福利:包午餐，薪资2000 - 3000元/月，月休4天，上班时间：8:00 - 17:30 招工人数:1 ， 工作地址:襄阳襄城区黄家湾路258号

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位亮点： 培训体系：完善的职前培训及进阶培训，系统学习。 薪酬回报：采用“底薪+缴纳五险+提成+绩效+奖金+享受带薪年假”的构成方式 优越的办公条件：无需外出拓客，全程在公司舒适环境中办公。办公地点位于九江市浔阳区人民路繁华地段，靠近多个生活小区与学校，公交便利，生活便捷。 岗位职责： 1.销售沟通，达成订单 2.方案定制，提供旅行建议与报价 任职要求： 1、心态好，自愈能力强。 2、对收入要求高、愿意吃苦。 3、从事过销售岗位 4、不限学历不限年龄，不限性别 5、言语大方，性格外向 6、对旅游充满热情，是朋友中的“攻略小能手”，对吃住行游有敏锐规划力。 以下表现的坚决淘汰 1、在意加班的。 2、性格内向，不善于表达的。 3、只在乎保底工资，不希望有绩效考核的 工作时间 每周工作6天，享法定节假日休假。 班次安排： 5天白班：8:30-18:00（中午休息1.5小时）。 1天晚班：13:00-22:30（晚餐休息1小时）。 办公地点：江西省九江市浔阳区人民路一支巷（近湖滨小区、市一中等），地处老城核心，交通与生活极其便利。

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

招聘岗位：优秀导购 岗位要求： 1、18-35岁，销售能力强，形象好男女不限。从事过服饰鞋帽销售工作，有商业综合体工作经验者优先 2、踏实、主动，学习能力强，具有团队合作意识和亲和力 招聘岗位：店长 岗位要求：三年以上店长工作经验，熟悉店面的运营流程，能够提升店面业绩。具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励员工提高员工的工作积极性，培训员工，提升团队的销售技巧和服务水平，完成店铺的销售目标。 薪资待遇：面议 （无任务底薪➕高提成！欢迎志同道合的你加入！） 联系方式：（） 工作地址：韩城爱琴海一楼

吾悦广场一楼男装特卖 档期目前一个月 上班时间随商场 170---180 两个点 年龄不超 40 岁 马总

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和突破意愿！（成果靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面推广形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出就一定有回报！ 需适应出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供全套系统化培训，专人带教，手把手指导！（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，只看努力与付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现优异员工可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1.负责客户课程咨询与需求匹配，精准解答相关问题，保障服务体验； 2.整合内部资源，为客户提供高效、专业的咨询解决方案； 3.参与课程宣传及市场推广活动，提升课程知名度与行业影响力； 4.持续跟进客户反馈，优化服务流程，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.定期调研市场动态及竞品信息，为课程优化与迭代提供数据支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与协商能力，能准确把握客户核心诉求； 2.热爱教育领域，具备良好的职业操守与服务意识； 3.具有团队协作精神，善于与同事协同推进工作目标； 4.学习能力强，主动进取，能迅速熟悉并掌握课程体系内容； 5.具备一定的市场洞察力与策略思维，能依据外部变化及时调整工作方向。

渭南高新万达二楼迩集 招聘优秀导购 福利待遇： 1.导购：底薪+提成+奖励4k-8k 3.良好的表达和沟通能力，执行力强 4.相貌端正，性格开朗热情，具备优秀服务意识 5.需有女装零售工作经验 欢迎各位加入~ 联系电话：同步

年龄25—45岁，具备责任心、耐心以及出色的沟通技巧。 有教育培训行业销售经验者优先考虑。 薪酬由底薪、全勤奖及提成构成。

市场咨询师-岗位JD 岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定个人工作计划，达成各项业务考核指标；负责院校课程的咨询、报名服务及课程质量信息的收集与反馈 2.市场拓展：开展所辖高校市场的宣传推广，进行市场调研与数据分析 3.代理运营：负责高校代理的招募、培训及日常管理 4.校园活动：组织并主持大型宣讲会或专题讲座 5.校企对接：与高校各部门保持有效沟通，维护合作关系，推动合作落地 6.招生执行：策划并落实院校渠道的招生宣传方案，协同完成招生任务 注意：此为销售类岗位，非客服或行政类工作~ 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放内部竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的表达能力与责任心，拥有良好的团队合作精神及抗压能力 工作时间：9:00-18:00，每周日、周一休息 底薪范围：试用期3400-3800元，转正后4000-4500元/月，视经验可适度调整 社保方式：五险一金 提成方式：按销售额分段计提 奖金补贴：交通补贴、季度绩效奖金 工作地点：渭南

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请孩子和家长参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过介绍体验课内容，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导上岗。 福利奖励： 1：首次入职路费，做满三周后按标准报销（火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交，相当于每日食宿补贴（根据个人能力，日均售出3—10张不等） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市差旅费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

新时代服饰招人啦！ 诚聘服装导购员一名 ✅ 要求：热情开朗，喜欢穿搭，有销售经验优先 ✅ 福利：上班可免费试穿新款，同事好相处 地址：新时代服饰（西蒲城） ☎ 联系电话： 期待爱美的你加入我们！

岗位职责： 1.负责学员学籍信息管理，合理安排课时及教室使用，确保教学有序开展； 2.跟进学生学习进展，提供全面辅导支持，定期完成学习情况回访记录； 3.及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题，做好与家长的有效沟通； 4.协同咨询、教学、教务等部门，共同推进学习中心各项教学任务的落实； 5.承担学员课程续费及在读维护等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，无相关经验者将提供系统化专业培训； 2.具备较强的责任感、进取心和学习能力，执行力突出； 3.服务意识和营销意识良好，能够积极配合上级安排的各项工作任务； 4.形象大方得体，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群交流； 5.应变能力佳，能妥善应对现场突发状况； 6.可接受周末上班安排。 福利待遇： 1.提供内容丰富、形式多样且实用性强的员工成长培训； 2.拥有广阔的职业发展空间，结合个人与公司发展制定职业发展路径； 3.正式入职即签订劳动合同，依法保障员工权益； 4.按照国家规定为员工缴纳五险； 5.团队氛围轻松融洽，积极向上，协作高效； 6.员工生日享有专属福利关怀； 7.享受带薪年假及较长的春节假期； 8.表现优异者可获得年度出国旅游机会； 9.工作时间弹性设置，无需担忧早起压力。