岗位急招~期待您的加入为团队注入新的活力，我们也将为您提供广阔的职业发展平台！ [主营业务] 专注岗前培训服务，主要面向国央企岗位推荐，为符合条件的国企求职者提供笔试辅导、面试指导及笔试真题训练，助力学员顺利入职目标单位。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，提供稳定客源，通过自媒体平台及微信与客户沟通，精准匹配岗位需求，促成合作（客户均为自媒体引流获取的精准资源，转化率高）； 【薪资】：无责任底薪4000+1000绩效+季度奖+年度奖+服务商开发奖金，综合收入8-15k。 【上班时间】：9:20—19:00，中午休息一个半小时。 【休息时间】：周末单双轮休，法定节假日正常休假。 【福利待遇】：1.缴纳五险一金，保障齐全，不加班。       2.每三个月一次晋升调薪机会       3.免费零食供应，定期下午茶，每月组织团建活动       4.享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期 此岗位无需加班，无需加班，无需加班。无外勤！无外勤！无外勤！

别再观望了！来和未来的游戏美术大神做同事！】 我们是一个专门“生产”游戏美术大神的地方！如果你既爱打游戏又擅长唠嗑，那这个位子就是为你量身定做的！ 【为啥要来这？】 谈钱不伤感情：底薪+提成让你月月笑开花，能力越强，钱包越鼓。 边工作边“追星”：身边的同事不是画画大触就是项目大佬，行业八卦和技术趋势你最先知道！ 资源管够：我们负责把“鱼”引过来，你负责“钓”就行！不用担心没客户。 成长快车道：从萌新到大神，我们有全套培训，带你飞速升级。 快乐星球工作制：五险一金是基础，日常开黑、漫展团建、零食自由才是我们的日常！ 【你来需要干啥？】 线上“捕捉”那些对游戏美术充满向往的“小可爱”们。 用你的三寸不烂之舌（和专业的知识），帮他们分析：适合学原画还是3D建模？零基础怎么办？ 把我们的课程安利给他们，让他们心甘情愿地报名，并感觉“这波血赚”！ 成为学员入学后的“贴心小管家”，有啥事都能找你。 【我们需要这样的你】 是个“网瘾少年”，热爱游戏，对Steam/Epic/手游如数家珍。 情商在线，会聊天，能接梗，有耐心，不“已读不回”。 有冲劲，想搞钱，不玻璃心。 【加分项】：有销售/客服经验；自己会画两笔；是某个游戏的资深玩家。 【Ready？PlayerOne！】 点击“立即沟通”，开启你的副本！和我们一起，帮助更多玩家，把热爱变成职业！

客户资源稳定优质，线索一手掌握，首资丰富，无需自行开发客户！ 岗位职责： 1，公司提供推广引流支持，客户资源由公司分配，仅需专注转化即可。 2，工作内容简单高效，办公环境轻松，团队氛围融洽。 3，每日发放充足客户线索，通过电话与微信沟通，介绍产品并推动成交。 任职资格： 1，年龄20-35岁，普通话流利，打字速度快且准确！ 2，具备学习能力，渴望收入提升，目标明确！ 3，有同类型岗位经验者优先考虑！ 薪资： 1，无责任底薪3500-5500（按当月业绩确定等级）+高比例提成（10%-25%）+月度奖金+周奖励！ 2，月综合收入8000以上 工作时间：9:30-18:30，周末单双轮休，法定节假日正常休息

岗位职责 1.学习掌握基础业务知识与技能 2.协助校区负责人推进校区日常运营，参与团队搭建与管理（有管理经验者优先考虑） 3.参与企业文化、专业课程及管理类培训，培训达标后进入团队开展实际业务工作 4.考核通过者将纳入公司储备干部序列，进行定向发展培养 任职要求 1.专业不限，对教育行业有高度热情 2.具备良好的沟通协调能力、表达能力和一定的说服力，能承受较强工作压力 3.执行力突出，具备初步管理意识，责任心强，事业心强

少儿英语、美术、steam素质培训中心；幼儿园；早教中心；课程销售（季度收费），客户资源公司提供，商场校区 <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（涵盖少儿英语、美术、Steam、绘本等课程），早教中心（面向0-3岁亲子家庭），幼儿园（服务3-6岁儿童）的课程推广与招生工作，完成个人月度、季度及年度销售任务 2）通过电话、微信（非传统电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的一对一咨询服务，协助学员家庭全面了解校区环境与课程特点，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约转化 4）协同校区团队落实招生计划及相关市场活动的执行落地 5）维护在读学员家长关系，持续沟通互动，做好后续服务，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，不限专业背景 2）仪态得体，具备优秀的沟通协调能力，拥有主动开拓意识和积极乐观的心态，责任心强 3）目标感明确，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期望在教育领域长期发展，喜爱与孩子互动交流 5）具备相关行业经验者优先考虑，如素质教育领域销售、线上学习班主任或同类教育机构从业经历 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周双休 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入约8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起生效 <西安市内50家幼儿园、5家早教中心、13家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入中国大陆市场，历经三十余年发展，品牌已遍及全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心与亲子中心，累计服务超20万个家庭。 目前陕西省内设有直营幼儿园四十三所，托育园十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问吉的堡官方网站：http://www.kidcastle.com.cn

1.提供家庭教育咨询服务，帮助家长解决教育中的疑问和问题 2.通过专业知识和经验，为家庭教育提供有效的指导和建议 3.与家长保持良好的沟通，确保服务质量和家长满意度 任职要求： 1.对家庭教育有浓厚兴趣，愿意为家长提供专业咨询 2.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同家庭背景的家长建立良好关系 3.有责任心，能够独立完成工作任务，确保服务质量

有过销售经验优先 整体工资在5000-15000不等 业绩越高提成越高 无经验者可以培养 工作内容： 通过各种招生平台及短视频等方式沟通意向学员，了解学员需求，规划后续工作 假期福利： 月休5天 早9晚6，午休2小时 法定假，定期团建

岗位职责： 1.向潜在客户介绍课程内容并提供专业咨询服务。 2.分析客户实际需求，制定并执行个性化的学习规划。 3.持续跟进客户学习情况，维护良好的客户关系。 4.与团队协同配合，持续提升服务质量和流程效率。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备出色的沟通能力和谈判水平。 2.能够独立应对并解决客户提出的问题。 3.具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。 4.对客户服务工作有强烈的责任心和积极性。 福利待遇： 1.综合薪资：底薪3500+全勤奖+工龄奖+到访提成+新签提成+其他福利。 2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金。 3.工作时间：周一二休，周内12：30-21：00，周末10：30-21：00。 4.薪资待遇：底薪+业绩提成+额外奖励。 5.完成任务目标可提前转正

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将作为重点录用对象！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈的进取意识！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供全套系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的目标感和成就动机！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，电话+微信沟通 2.无需自行开发客户，公司提供客户资源，都是当天留言的一手资源 3.熟练办公软件，基本的表格登记、梳理要熟悉 4.能够准确理解客户需求，提供专业的课程建议和解决方案 5.性格开朗，热爱生活，积极乐观者优先 福利待遇： 1、薪资：无责底薪（3500-6000）+销售额提成（10%-25%）+荣誉奖励 2、工作时间：9:30-18:30，单双轮休，法定节假、婚假、产假等节假福利 3、法定节假日正常休息，对于提前完成业绩要求的优秀员工可享受提前放假福利 4:、晋升渠道：咨询顾问—储备组长—团队主管

谁铺木地板私信我。

招聘厨师一名工资8000至10000，地址，渭南市合阳县路井镇，电话

渭南韩城招矿工

陕西渭南合阳县招聘：小工 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳有责任心身体健康

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工流程规范、安全高效 2.参与项目方案编制、技术交底及进度把控，协调解决现场技术问题 3.指导施工团队按图作业，监督工程质量并配合验收工作 任职要求： 1.具备3-5年工程技术相关工作经验，有工程项目现场经验者优先 2.熟悉工程类施工标准、技术规范及相关法律法规 3.学历不限，能适应现场工作环境，具备良好的沟通与团队协作能力

招聘： 1.岗位：旅游顾问5—8名 2.待遇：无责底薪3500+提成 3.条件：大专学历以上，不限男女，年龄25—50，有工作经验优先。 4.工作地点 体育路亲贤街口 5.联系人及电话： 王经理

招聘：旅游策划实习生 薪资：薪资面议 职位详情： 旅游管理、人文地理等文史相关领域的研究生或相关院系应届本科毕业生。

招聘旅游顾问 1. 负责通过电话渠道，主动联系公司提供的意向客户，介绍公司旅游产品与服务。 1. 年龄18-35岁，学历不限，有销售或电话客服经验者优先。 2. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达能力和亲和力。底薪3500+提成联系人王女士

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入最低3000元，最高可达15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干就能稳定增收！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取有追求！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，看重付出与行动） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感和突破意愿！（成果靠自己拼搏争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

年龄25—45岁，具备责任心、耐心以及出色的沟通技巧。 有教育培训行业销售经验者优先考虑。 薪酬由底薪、全勤奖及提成构成。

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务指标；负责所辖院校的课程咨询、报名服务及课程质量意见的收集与反馈 2.市场开拓：开展高校市场推广工作，进行市场调研与分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训与日常管理 4.校园讲座：组织并主持大型活动或校园宣讲会 5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动校企联动 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极配合落地实施 注意：敲重点这是销售岗位，不是客服或行政岗位~ 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极乐观，具备较强的沟通能力与责任心，富有团队协作精神和抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 2.五险一金、工龄工资、带薪年假等 3.休假制度：实行单双休，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节日均发放礼品 5.带教培训：入职配备带教指导，提供专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织丰富多彩的团建活动，鼓励积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，为员工提供高效简约的企业文化氛围、良好的薪酬福利及广阔的晋升空间，欢迎您的加入！

品牌：阿迪达斯 店长：1名（有运动品牌经验） 店长薪资：3200+1500（绩效+业绩提成）+五险+节假日三薪 导购：10名（有运动品牌销售经验优先） 导购薪资：3200+业绩提成+五险+节假日三薪 提成系数：1.9%-2.8% 联系人，郭志琦 地址悦乐购物广场3楼阿迪达斯

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请孩子和家长参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过介绍体验课内容，引导家长购票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导上岗。 福利奖励： 1：首次入职路费，做满三周后按标准报销（火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部自行留存，无需上交，相当于每日食宿补贴（根据个人能力，日均售出3—10张不等） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市差旅费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

招聘两名长期全职喜欢童装的小姐妹 综合底薪➕提成➕全勤 需要做事认真负责不拖拉，热情开朗沟通能力强，会销售会拍照，店主事少随和，短期勿扰玻璃心事多慎来

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地的广阔天地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度与决心） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，怀有强烈的目标感（成果源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀员工享有储备干部优先培养资格。 首次出行全额 工作地点：全国各地

大荔县悦荟广场夏娃之秀专卖店招聘啦！ 招聘岗位 店长：1名 导购：2名 薪资待遇：基础工资＋绩效奖＋全勤奖＋饭补＋单品奖励＋提成＋员工福利＋一年至少一次销售能力学习培训 有内衣、服装、销售经验优先 更多福利等你解锁！ 欢迎优秀的你加入我们！ 联系电话：

富平品牌女装招聘店长一名，导购4名，年龄30以上，要有一年以上女装销售经验，月薪3000-6000，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责学员学籍信息录入，统筹安排课时与教室使用，确保教学资源合理分配； 2.跟进学生学习进展，全面掌握学习情况，提供针对性辅导，并做好日常回访记录； 3.及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题，积极与家长保持有效沟通； 4.协同咨询、教学及教务团队，共同推进学习中心各项教学工作的顺利开展； 5.承担学员课程续费及保单维护等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，无相关经验者可获得系统化专业培训； 2.具备较强的责任感、进取心和学习能力，执行力突出； 3.服务意识与营销意识良好，能够积极配合并完成上级交办的任务； 4.形象大方得体，富有亲和力，语言表达流畅，擅长与各类人群交流； 5.应变能力佳，能从容应对现场突发状况； 6.可接受周末上班安排。 福利待遇： 1.提供内容丰富、形式多元且实用性强的员工成长培训； 2.拥有广阔的职业发展空间，结合个人与公司发展需求制定职业发展路径； 3.依法签订劳动合同，切实保障员工合法权益； 4.按照国家规定为员工缴纳五险； 5.团队氛围轻松融洽，积极向上； 6.员工生日享有专属福利关怀； 7.享受带薪年休假及较长的春节假期； 8.表现优异者可获得年度海外旅游机会； 9.工作时间弹性设置，无需担忧早起压力。