一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持与服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

薪资待遇 纯无责底薪5000各种现金奖励、周薪 1，接受无经验者，有关经验者优先 2，公司团队氛围好，年轻小哥哥，小姐姐多，相处愉快，老板大方特别接地气 3，踏实，性格好，愿意和同事，客户沟通 4，有强烈的赚钱欲望，具有良好的敬业精神和团队精神 5，对钱，对未来有所期望，年轻人应该有的活力与动力 6，工作内容简单，上手快，室内办公不外出 团队朝气有活力，公司都是九五后，零零后 每天下午茶，零食，团建，生日会，带薪休假，团体活动，年终奖 经验不限，学历不限，期待大家的加入，最重要的是老板大方！！

销售专员岗位职责 1. 客户开发：通过多渠道挖掘潜在客户，拓展客源。 2. 产品推广：介绍公司产品/服务，精准匹配客户需求。 3. 销售转化：跟进意向客户，促成成交，完成业绩目标。 4. 客户维护：做好客户回访，处理问题，提升满意度与复购率。 5. 信息反馈：收集市场、客户及竞品信息，及时上报。 6. 团队协作：配合团队完成工作，参与营销活动执行。

招聘岗位:课程顾问 上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假 岗位职责： 通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通，推广19元线上小班课程，推动报名成交；公司提供精准客户资源，入职即安排系统培训，易于掌握，无需外出跑动； 任职要求： 1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先； 2、年龄18-40岁，性别不限； 3、能熟练操作基础电脑办公软件； 4、普通话标准，性格亲切，擅长线上及电话交流，思维敏捷，表达清晰； 5、具备良好的职业道德和较强的责任感；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源充足，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自律性； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3.5K-4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工入职培训、持续在职培训及年度经验分享课程； 3、享有周度激励+月度奖励+年终奖+节日专属福利； 4、入职即办理五险一金； 5、设置多项业绩竞赛奖励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

-销售能力：有教育行业销售经验优先，善于沟通表达，能快速建立信任，推动销售转化。 ​ -工作态度：责任心强，时间灵活，能适应兼职工作节奏，对艺术教育行业有热情。 ​ -附加优势：有线下教育机构、艺术培训机构从业经历，或自带一定客户资源者优先。 1. 薪资结构：高比例提成+底薪（具体面议，提成上不封顶，业绩优秀者收入可观） ​ 2. 灵活办公：可根据个人时间协调工作时段，兼顾个人生活与兼职收入。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，热爱教育行业 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰 4、踏实敬业，责任心强，具备良好团队协作意识，可接受occasional短期外勤任务安排 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资，并对年度绩效表现优异员工持续给予有竞争力的薪酬调整 3、五险一金：按国家及地方政策规定，为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

不用打电话哦～会打字就能上手 工作内容轻松，全程有人带教并提供培训指导 薪资：无责底薪3000＋提成（阶梯提成10%—25%） 工作时间：9:30-12:00 14:00-19:00 上六休一，法定节假日按规定休息 公司福利优厚，期待各位有志之士加入我们！

1. 公司借助抖音、百度、今日头条等渠道推广杏花村汾酒加盟项目，招商顾问需对接有意向客户，协助邀约其参与公司举办的全国代理商考察交流会。 2. 新员工入职首月享受5000元无责任底薪，年度带薪休假为10至15天。 3. 提成比例区间为5%至16.6%，月度达成一单即可实现收入过万。

面馆：招聘（长期） 年龄：25–48 短期不要打电话 收银员，煮面师，洗碗工 早班：10点—4点 工资：12/小时 地址：四季绿城 电话：打电话。 （复）

李女士急招长期工地5个小工。工资面谈。

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招聘：招聘销售 薪资：3500-5000元/月 岗位名称：旅游顾问（招聘10人） 1. 负责为客户规划定制化旅游行程，提供专业咨询与服务，提升客户满意度。 2. 主动开拓潜在客户资源，维护长期客户关系，推动销售目标达成。 3. 参与团队协作，完成公司下达的业绩指标，积极参与定期培训与团建活动。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱旅游行业。 2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训。 3. 能够适应灵活工作安排，具备积极主动的工作态度和学习能力。 薪资待遇：无责任底薪3500元起，另享提成及绩效奖金，综合收入可观。 福利保障：餐补、房补、交通补助、定期团建、员工旅游等。 欢迎有志于旅游服务与销售发展的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

招聘：旅游公司管家10名 薪资3000+提成，上班时间：8:30-12.2-6 联系电话:

浙江永乐假期国际旅行社有限公司 办公地：杭州 招聘：呼伦贝尔、哈尔滨（东北）专线计调8名 要求：熟悉本地旅游产品，耐心，热衷旅游行业（能与公司共进退，业务精炼者，两年内外调新公司做总负责人！） 嘉兴公司经理一名 要求：对嘉兴湖州两地同行关系较好 另：求兑呼伦贝尔独立法人旅行社 电话：（）

旅游顾问 薪资福利:3300 - 8000元/月 招工人数:10名 工作地址:乌鲁木齐市/水磨沟区、乌鲁木齐市范围内

旅行社招聘办公人员，销售人员数名（宣化办公）联系☎：

岗位职责： 1、每日工作7小时，通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品咨询及服务支持； 2、持续维护现有客户关系，定期开展回访工作，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、达成个人销售任务，主动参与团队协作，共同完成整体业绩目标； 4、汇总客户反馈信息，配合团队完善销售策略及产品推广计划； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和应变技巧，能妥善应对客户疑问与异议； 2、工作积极进取，具有明确的目标感和强烈的结果导向意识； 3、有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 4

1.完成公司下达的任务指标 2.维护老客户，定期拜访客户，并及时解决客户问题。 3.有良好的沟通能力和交际能力 4.有责任心，良好的客户服务意识。

［招聘］ 保健品（人参和银杏）【急聘销售】三名，高提成+带薪福利 薪资保障：底薪3000元+高提成，能者多得上不封顶； 福利加满：社保+工龄津贴+带薪培训+15天带薪年假+员工旅游，工作生活两不误； 时间友好：8:00-11:45，14:00-18:30，月休4天。不需要陌拜。 立即联系： 史经理： 一店：学府嘉园南门门面房育粞世家 二店：锦绣花城南区北门华葆惠生活

招聘销售专员/经理： 具备宠物食品、食品包装、膜内贴相关经验者优先！ 薪酬根据能力而定，具体面议。诚邀包装行业精英加入！ 运城其尚包装隶属于运城制版集团，发展空间大，晋升机制完善 岗位职责： 1.开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持现有客户合作，积极开发新客户渠道 3.跟踪市场变化，反馈信息并提出可行的销售优化建议 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具有2年以上销售工作经验 2.可接受长期出差或外派驻点 3.沟通表达能力强，具备良好谈判技巧，能准确把握客户需求 4.心理素质佳，能应对高强度客户沟通及业绩考核要求 5.结果导向意识强，善于主动发现客户问题并提供有效解决方案 性格特质：乐观开朗，有担当精神，具备良好的团队协作观念 薪资待遇：面议（底薪+高额提成） 提供免费工作餐、社保、节日福利、住房补贴等多项福利

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

对金融感兴趣，有电销经验的优先，工资3000加提成，无责底薪，朝九晚六，

【工作职责】 1、负责社群运营与营销，获取精准学员信息（均为自主咨询用户），协助开展直播课程并提供学习辅导，跟进学员线上出勤情况及学习成效 2、维护学员关系，及时答疑，处理学员各类问题 3、课后通过微信渠道为学员提供问题解答与学习支持 4、持续与学员保持互动沟通，推动完成签约流程 【任职要求】 1、本科及以上学历（具备相关工作经验者可放宽至大专） 2、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，普通话流利，有责任心和耐心 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对压力与挑战 4、有教育培训行业销售经验或公考服务背景者优先考虑 【薪资福利】 1、无责任底薪3000元起+提成+绩效奖金，月综合收入6000-30000元 2、入职三个月内转正，享受带薪年假，定期组织团建活动、下午茶等员工福利 3、缴纳五险一金，每周单休

招聘：内衣区营业员 薪资：3000-5000元/月 翊鑫日杂百货超市诚聘 1- 店长 1名 - 导购 4名 - 内衣销售 1名 25-45左右，会拍简单的视频，爱玩的** - 有零售/销售经验者**，责任心强，善于沟通 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 提成 + 季度奖金 - 店长/导购/内衣销售均有专属提成与激励方案，待遇优厚，多劳多得

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岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，开展网络销售活动； 2.通过室内办公方式，进行产品推广和销售； 3.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对网络销售有浓厚兴趣，能够自我激励； 3.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识； 4.有责任心，能够在压力下工作并达成销售目标。