文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2.为部门日常运营提供有力支持，涵盖文件流转、会务协调等相关事务； 3.保持办公区域有序运行，提供必要的行政后勤保障，助力团队高效运转； 4.配合推进内部协调工作，发挥业务团队与行政职能间的联动作用； 5.持续优化工作流程及相关文档体系，推动办公效率稳步提升。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力，能同时应对多项任务并保证执行质量； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作及信息整理技能； 3.工作认真负责，注重细节，能适应节奏较快的工作氛围； 4.具备一定的应变能力，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施； 5.拥有良好的协作意识，乐于面对挑战并主动融入团队合作。

职位名称：办公室文员/助理 招聘人数：1-2 工作性质：全职 ‌岗位职责：文件管理：包括文档收发、归档、办公用品采购等行政事务。‌‌ 沟通协调：电话接听、会议记录、部门间工作对接。‌‌ 辅助支持：协助管理层完成数据整理、报表制作等专项工作。‌ 学历要求：一般为大专及以上，优秀者可适当放宽。 技能需求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。‌‌具备基础公文写作能力。‌‌1 优先条件：文秘相关专业、有工作经验者优先考虑。‌‌

我们这边是做农产品进出订单交易的日常工作是线上处理跟单，内容不难，基础的电脑操作。公司有固定的操作流程，按流程走，有人带的。试用期一个月4k，按订单完成比例发放，，转正后无责3k500全勤500绩效。上班时间就是9.30-15.30，不加班，只是新员工第一周15.30-16.00会有半小时培训。周末双休，法定节假日休。

1.会电脑，文档表格，简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，氛围轻松无负担。 岗位职责： 1.负责企业客户日常对接与维护 2.解答企业用户相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

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工作内容：办公室室内工作，做应用商店，完成资料，每天完成领导下发的任务即可，工作轻松，上手容易

抄写电子版文件里面的内容，照着写就行

岗位职责： 负责生产相关数据的采集、归集与分析工作，确保信息真实准确并按时完成； 任职要求： 1、掌握常用统计手段，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 3、具备良好的表达能力及协作意识； 4、做事严谨踏实，责任心强，执行能力突出； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

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江安招叉车要证，18-45岁，包住，纯收入6000左右

招聘：营业员 薪资：面议 任职要求： 热爱服装行业，热情开朗，有良好的服务意识，25周岁以上，有服装销售经验优先，有良好的沟通能力，思维敏捷，团队协作能力强，1.58M以上，气质形象佳。 福利待遇 →底薪+提成+各项奖励 →生日贺礼+节日祝福

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部往来邮件与电话沟通，做好信息传递与记录工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基本的文字表达能力，能胜任日常文书处理工作 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

招聘信息 招聘送货司机，业务员(必须会开车)，办公室文职，地点，农安县滨河大街，联系电话

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团队建设与下午茶活动，办公氛围轻松活跃，拒绝加班文化，下班准时关闭系统，全员遵守作息。 岗位要求： 负责后台事务处理，具备基本电脑操作能力； 年龄******； 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力及服务意识； 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤。 健全晋升通道：从专员逐步晋升至组长、主管、经理岗位，每阶晋升均对应薪资调整。 纯文职工作，无销售任务，不涉加班，有意者欢迎咨询联系

岗位职责： 1.负责供应链物流体系的规划执行与物流成本管控 2.负责物流相关设备及设施的招标组织、到货验收工作 3.负责物料包装方案与工位器具的设计开发、验证实施及持续优化 4.负责项目P0-P9各阶段物流业务推进，并主导P5-P8阶段零部件的管理与配送实施 5.负责物流系统基础数据的维护管理、系统问题分析追踪与改善落实，提出系统需求并参与蓝图规划 6.负责新项目整体物流策略制定，以及入厂物流方案的策划与落地开发 任职要求： 1.具备在车型试制阶段识别物流全流程业务短板的能力 2.具备新项目中物流成本控制与系统性规划的能力 3.具备良好的组织推动与跨部门协调能力

公司直招！！！无销售任务！无需电话沟通！不强制加班！ 官方平台业务处理，工作内容简单易上手 新人入职薪资普遍4000以上，空调办公环境，冬季温暖夏季凉爽 享受多项福利待遇（节日礼品，带薪年假，生日惊喜，团队建设及下午茶等……） 提供免费带薪岗前培训，欢迎零基础人员加入，缴纳五险，工作稳定有保障 具体信息可进一步咨询了解~

岗位职责 ⑴认真执行国家和消防部门的规定，在消防工程师带领下进行检测工作，严格遵守相关技术标准操作规程。 ⑵熟练操作使用检测仪器设备，并负责日常维护保养，确保设备处于良好的工作状态。 ⑶做好检测原始记录及仪器设备运行记录。 ⑷负责相关检测报告的编制工作，确保检测结果准确记录。 ⑸负责消防设施设备的使用培训，检验消防设施设备的性能。 ⑹负责消防设施设备的资料管理，包括设备档案、检查记录、维护保养记录等，以备查验。 ⑺参与消防安全检查，发现消防安全隐患，及时整改。发现异常情况及时汇报，并采取措施消除。 ⑻协助进行消防工程竣工检测和建筑物年度检测工作。 ⑼完成领导交办的其他与消防安全相关工作。 任职要求: ⑴专科及以上学历。 ⑵取得本职业初级、中级职业资格（维保方向）证书，从事本职业或相关职业工作者优先。 ⑶具有一定的人际交往能力、沟通能力及高效的执行能力。 ⑷具有良好的思想品德，吃苦耐劳、政治素质佳、品行端正、组织原则性强、爱岗敬业、有强烈的事业心和责任感。

公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘点及巡检工作，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与组织建设，打造高效能团队，营造积极向上的工作氛围，不断提升员工专业能力与满意度； 4、负责所辖区域人才梯队搭建与核心人才培养，强化团队综合素养与业务水平，支撑业务持续发展，及时输送匹配的管理与业务人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全制度与6S管理规范，提前识别并化解潜在隐患，保障仓库安全稳定运行，维护现场整洁有序； 6、具备库区布局规划与运作模式优化能力，推动仓储管理能力不断升级； 7、善于跨部门协作，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1.学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经验者优先； 2.工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成良好业绩； 3.能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部职能、客户及业主建立顺畅沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：具备独立分析和应对突发情况的能力，能妥善处理重大危机事件或客户投诉，并闭环跟踪落实； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，坚持结果导向，追求高绩效输出。

能吃苦，头脑灵活，有驾驶经验嗯，有物流经验优先嗯嗯，嗯，

【岗位职责】： 处理后台相关事务，工作内容轻松易上手，具体可进一步沟通了解 零经验可培养，无需外出，无销售性质，固定坐班，室内办公 【工作时间】： 每日8小时工作制，不强制加班，按时下班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄要求20-35岁 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】：综合薪资4000-7000，享五险，提供公平晋升机会 感兴趣欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通无障碍

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招聘：物业管家 薪资：3200元-3500元/月 招聘要求：会电脑，熟悉物业法律法规，思维敏捷，具有良好的沟通能力及执行力。