校区运营，负责公司旗下学校业务（校内运营+校内转校外）可以理解为教育咨询顾问销售（班主任） 岗位职责 1.负责课程介绍、咨询、报名，并根据学生和家长需求，制定个性化学习方案和计划。 2.了解学生思想动态，及时解决学生学习过程中的问题。 3.管理学生考勤，跟踪学习进度，提升学生和家长满意度。 4.维护家长关系，定期进行学习反馈。 5.管理学生档案，负责招生、续费和转介绍工作，以及排课安排。 6.监督学生学习，检查作业完成情况，并协调任课老师进行辅导。 7.完成公司设定的销售业绩指标。 8.周内前往指定学校担任助教，完成校区转化指标。 任职条件 1.热爱教育事业，有责任心，为人正直诚实，品行端正。 2.具有爱心和亲和力，擅长沟通与协调。 3.工作积极，追求成功，有热情。 4.有培训咨询经验或班主任等相关工作经验者优先。 5.能够接受周内休息（周一和周二休息，根据负责学校具体情况，大部分都是周末休息）。 薪资待遇 1.底薪+绩效：4-6k+提成：1-4%=综合薪资5-10K。 2.福利：、公积金、餐补、生日/节日福利、带薪年假、带薪病假、生日福利、晋升培训、过年放假10天以上。 五、工作校区 日常会进校到高新区/天府新区/锦江区/市中心等片区内幼儿园中小学做跟班（上午在公司，下午去学校） 六、总部地址 高新区高新创合中心A1座502号

1.负责新客户签约及客户转介绍工作 2.进行电话邀约、客户接待及面对面咨询 3.维护并高效利用线上渠道，如小红书、抖音、微信视频号、朋友圈等资源 4.开展线下业务，包括到店咨询服务、美团来电跟进、内部资源挖掘等 5.承担数据整理统计与分析，参与市场拓展相关工作 6.具备大型英语培训机构销售经历或高端客户服务经验者优先

一、薪资详情 薪资范围：6000-11000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：3000-11000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 二、职位亮点 1、独家渠道资源，并且公司在各大平台都有投流，有大量刚需客户；公司也提供意向客户资源，也可自己多渠道挖掘开发新客户 2、都是刚需客户，邀约成功率高 3、该岗位不做谈判成交，只做客户邀约和维护 三、任职要求 任职要求： 1、20-40岁，高中以上学历，有销售工作经验者优先， 2、性格开朗，良好的沟通能力，学习能力，吃苦耐劳，有上进心，目标感强，愿意挑战高薪； 3、公司提供免费带薪培训，有经验均可！ 四、薪资福利： 1、阶梯式底薪5300（最低3000＋全勤100＋签单奖励＋到店奖＋签单提成，综合工资可以达到6000-15000及以上（签单当月提成一次性核算，不压工资、每月15号准时发薪） 2、社保，带薪婚假、年假、产假； 3、节日福利、生日礼物、工龄工资等； 4、不期员工聚餐、团建活动等。 五、工作时间： 1、单休，9:30-19:00，午休12:00-14:00，不加班！ 2、超长带薪春节假15天及以上！

一、公司简介 涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。 二、岗位职责： 1.承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。 2.协助完成部门总监对接客户，跟随总监一起跑项目。 3.用户邀约及行程安排，配合总监与客户沟通项目 4.协助总监管理前端团队，培训基本知识 5.打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员 三、任职要求： 1.经验要求： ①具备创业经历、10人以上团队管理经验、从0组建团队经验者优先考虑。 ②至少1年的工作经验。 ③年龄25岁以上。 2.素养要求 ①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识 ②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。 ③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。 ④演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。 ⑤管理组织能力：具备团队组建0-1的经验及体系化能力。 四：岗位福利 1.陪同客户前往项目部可获得300元现金油补。 2.法定大型节假日正常休息。 3.每月1次部门团建。 五、薪资构成 2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI）+5500（每单成交提成） 六：晋升路径 1.公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入 七：工作时间： 1.上午9:10—11:40；下午1:40—6:00 2.午休2小时 3.每周一休息 公司名称

招销售专员，具备较好的沟通能力

不打电话，多劳多得，工作轻松！ 任职要求：可全职或兼职，有赚钱的欲望！ 岗位职责: 1.我们一对一指导，全面教你建筑资质行业内容。 2.通过发布和评论:朋友圈/抖音/视频号/快手等即可，有客户咨询，我们安排专业经理负责与客户交流和面谈。 3.服务内容，正规提供：劳务资质/模板脚手架资质/安全生产许可证：新办和延期等服务。 优势：我们有多种方案，可以帮客户节约一半以上费用，成单容易。 岗位详情：只需要通过发朋友圈等渠道，寻找客户，有客户咨询，交给我们即可。 薪资福利： 1.提供一个有效客户信息（电话或者微信）立即奖励20元。 2.该客户成交完成后，提供10%的合同金额的提成。（每单大概1-10w不等） 优势：非一次性交易，每个有资质的公司，每年都会有资质/许可/证书到期的延期需求，客户可以长期维护和积累，实现财务自由。 尤其是做工商代办和代理记账的销售精英们，你们的客户一大半都有这方面需要，你们并不知道。

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

天鹅到家（原58到家）是全国最大的O2O平台，KKR和阿里巴巴,红衫资本联合投资，员工人数5000+，平均员工工资10000+，目前公司估值30亿美金！ 【岗位介绍】 工作内容：公司提供客户资源，协助为客户匹配合适的保姆阿姨； [转圈]无需外出推广、无需陌生拜访，资源由公司统一支持！ [转圈]配备师傅带教培训，初期主管协助完成签单！ [转圈]团队成员以95后、00后为主，年轻活力，团队氛围融洽轻松！ [转圈]入职即缴纳五险一金！ [转圈]享受长达15天的带薪年假！ [转圈]行业独角兽企业，平台大，发展稳健，成长机会丰富！

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今天（8号）下午8号有招聘会下午两点二十到。 旅游专员，养老顾问， 底薪1500元加提成， 年龄25--55岁左右的到场都可以领五常大米一袋。 电话 地址金河商务楼B座

招聘：旅游管家 薪资：5000-8000元 职位详情： 男女不限，年龄26-45岁，形象气质好，无不良嗜好，热爱旅游行业，有一定的旅游从业经验，能根据会员需求独立完成旅游产品的筛选，踩线及组团能力。

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一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动长期合作发展； 3、定期与合作客户保持联络，巩固并提升客户信任与合作关系； 4、搜集行业市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，具有明确的目标意识和良好的抗压素质； 3、有装饰领域从业背景或销售工作经验者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的理解与学习能力。

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

岗位职责： 1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发; 2、负责所辖区域供应商客户关系的维护，促成后期的长期深度会作; 3、有较强的市场洞察力，开拓新市场，负责对所辖区域的客情信息进行调研，做好产品推广； 4、公司提供专业的培训指导，需要不断精进自我，提升自我的专业能力; 5、对任务目标负责，每周一次远程视频会议，对销售情况复盘； 任职要求： 1、热爱销售工作，对窗帘行业有坚定的信念，不限定上下班时间，最好接触过窗帘销售; 2、沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有亲和力; 3、自律、积极、阳光，有冲劲，有韧性: 4、具备良好的思维能力，有强烈的求知欲，善于学习、观察、分析和总结: 5、目标导向型，坚定目标； 6、；

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岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。 客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。 不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！ 现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！ 联系方式:​***********

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招聘：奥迪双钻（禹都店）导购数名 薪资：2400-3000元/月 ● 品牌：奥迪双钻（禹都店） ● 招聘职位： 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、2400-3000(上不封顶) 2、底薪+高提成，周一到周五早晚班，星期六星期天全天！ 4、晋升空间大，导购--店长 欢迎推荐或自荐 电话同步:，

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，具有明确的目标意识和较强的抗压性； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作办公软件，具备良好的学习与适应能力。

我们需要人才如下： 潜力股年龄要求18-30岁 1：你对未来有规划，对收入有追求 2：喜欢销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但内心必须充满热情 4：经验不是必需项！但积极的心态必不可少！ 一、薪资待遇： 1、4500无责底薪+提成+住宿，收入上不封顶，多劳多得。 2、销售模式：新零售线上+线下（线上专属商城，线下体验式营销，真实有效地将优质产品推荐给客户） 晋升空间：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升路径清晰透明，无关年龄资历，不看关系背景，唯能力是举，公平公开公正） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，入住高档小区电梯公寓，环境整洁，设施完备，通勤距离近，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 3、年终奖金、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等丰富员工活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，助力快速成长！ 本公司郑重承诺：所有岗位入职均不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事情重复强调！

一、【工作内容】 1、驻点4S店，面向由店内转介绍的车主推广并销售相关产品； 2、负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数据的整理统计； 3、维护4S店销售与售后团队的关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、仪容整洁，有汽车服务、保险/金融/房产销售或导购经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，能够建立并维持长期客户关系； 4、热爱汽车行业及销售岗位，具备团队协作意识与主动学习能力； 三、【销售概况】 1、主营产品：汽车延保服务、车辆事故补偿方案；（非整车销售，非车险续保） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话推销或外出拓展；（固定驻店办公，配备工位） 3、客户来源：前往4S店提车或进行维修保养的车主；（由门店工作人员引荐） 四、【薪酬福利】 1、无责任底薪3500元+5%-12%阶梯提成+额外激励奖金； 2、无试岗期，入职即享带薪培训，并安排专人一对一指导； 3、表现突出者最快半年可晋升为销售经理； 五、【工作时间及地点】 1、每日工作时间：09:00-17:30（无需加班，每月休息4天） 2、工作门店根据居住地就近分配