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物流文员35岁以内｜要求中专及以上学历会开车！动作麻利，头脑灵活。有物流、仓库文员经验优先。1、物流运单录入、台账整理，出入库单据核对；2、货物差错登记，对接网点，异常货件按规范上报；3、日常数据统计，薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:汶川

工作内容： 1. 通过电脑系统处理公司的数据。 2. 办公室坐班，不外出。 【薪资待遇】 1. 5000+提成+奖金，平均收入8k。 2. 购买五险一金。 3. 带薪年假、节假日福利、生日福利、婚假、产假应有尽有。

Base 地可选： 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉 工作职责 1. 客户开发与维护 - 负责所在区域主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作的开拓与关系维护，推进经销商授信准入及额度管理； - 为核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 开展经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况与财务数据变化； - 确保各项业务操作符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 市场策略落地 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道拓展方案并推动执行； - 汇总分析区域市场竞争情况，及时反馈市场信息，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场敏感度高，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能适应高频次的属地经销商走访（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取心，具备团队协作精神与创业心态。

工作简单容易上手 【岗位职责】 1. 每天核实登记资料信息，确认准确性。 2. 填写表格并移交。 【岗位要求】 1. 年龄18-48岁。 2. 可以接受应届生、小白，提供免费带薪培训，有人带。 【福利待遇】 1. 薪资结构：纯无责底薪+奖励+提成，新人每月平均薪资8000左右。 2. 工作时间：周末双休，节假日正常放假。 3. 其他福利：下午茶、生日会、团建聚餐等。 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食柜。 公司直招

[岗位职责] 1. 接待客户咨询，准确解答问题并完整记录客户需求。 2. 受理客户投诉，跟进处理进度并及时反馈结果。 3. 负责客户信息管理，进行数据汇总、系统登记及初步分析，保障信息真实有效。 4. 配合开展客户回访、服务到期提醒、满意度调研等日常事务。 [职位要求] 1、具备大专或以上学历 2、能接受轮班工作安排，中文输入速度不低于60字/分钟； 3、具有良好的服务态度，语言表达清楚，具备耐心应对客户异议和疑难情况的能力。 [工作时间] 第一个月工作时段：8:30-17:30，享有周末双休； 从第二个月起实行轮班调休制度，每周休息两天，每月共休息8天。 法定节假日需参与排班，按三倍工资发放（最早班次为7:50，最晚下班时间为21:45。班次安排相对集中，原则上每周固定一个班型）

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要承担的职责——不仅是销售，更是综合运营】 在为期一年的培养周期中，你将被赋予“准经营者”的角色，从三个层面实现能力跃迁： 1、策略规划（脑力部分）： 围绕校区3公里辐射范围开展全面调研，形成竞品对比与目标人群画像报告。 设计“体验课+专题讲座”联动方案，借助“升学路径规划”等高附加值内容吸引精准家庭用户，取代传统低效电话邀约模式。 2、业绩实现（核心任务）： 主导客户从试听体验到正式报名的全流程转化，以专业服务赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老学员推荐新学员”的口碑传播，构建个人影响力圈层。 3、校区协同（管理实践）： 参与校区日常事务轮岗，协助处理排班安排、物资调配及应急事件应对。 重点参与数据汇总分析与目标分解工作，向校区负责人学习团队目标达成的方法论。 【我们提供的成长保障——体系化赋能，全程陪伴】 导师机制：入职即匹配资深管理岗作为专属带教人，每周进行复盘指导。 培训支持：定期组织集中式训练营，内容涵盖领导力发展、数据驱动决策、高效沟通技巧等模块。 晋升双通道： 管理方向：管培生 → 校区主管 → 储备校长 → 区域校长 专业方向：运营专员 → 运营专家 → 高级运营经理 → 运营总监 【岗位要求（我们寻找的潜力人才特质）】 硬性条件：本科及以上学历（毕业两年内）。 软性素质： 1、具备强烈进取心，坚定看好教育领域长期发展。 2、擅长人际互动，具备倾听能力，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能迅速调整状态，有学生会经历或销售类实习背景者优先。

负责产品图片的上传、整理与归档，确保图片信息准确、规范；   根据客户需求制作报价单，及时回复客户询价并跟进；   协助销售团队完成订单资料的整理与录入；   完成上级交办的其他日常文职工作。

找一个塔吊司机替班，4天，包吃住，最好今天能到，可，工资电话谈，电话

阿坝松潘招二衬

阿坝藏族羌族自治州茂县招气割、电焊、二保焊/气焊，要有焊工证，年龄不能超过55，要有工作经验

阿坝藏族羌族自治州理县招腻子/大白/墙漆

招1名水电工熟手一名，月薪，包吃住，联系电话

招聘：文员（白班）薪资：2800-3500元/月岗位职责：1、负责信息录入、客服沟通、快件跟踪、仓库管理等事宜；2、熟练运用Office办公软件，打字速度快，熟悉电脑操作；3、有快递行业经验、熟悉物流业务流程者优先；4、请直接电话联系。

统计：1名岗位要求：1、熟练使用电脑，及时进行入库和出库的录入和账务处理；2、完成仓库盘点工作，包括日常不定期抽盘和月末大盘点。3、每日出具报表库存等数据薪资待遇：面议联系人及工作地点：王总天津市静海区蔡公庄开发区

招聘：招聘仓库内勤2名薪资：3000-5000元平邑海博商贸招聘仓库内勤2名、要求大专以上学历，工作认真细致，责任心强，熟练电脑操作和办公软件，有会计证和工作经验者优先录用。工作时间：上午7:40-12:00  下午2:30-6:30  能适应偶尔加班。每月2天带薪休班，工资待遇3000-4000元。联系电话刘经理

招聘：卡吉精密技术（大连）有限公司薪资：4500-55001、岗位职责：<br>仓库日常单据处理与仓库实物管控工作，围绕出入库全流程开展作业，使用仓库系统进行数据录入，盘点核对。<br>2、任职要求：<br>①独立填制出入库单据，熟练使用excel基础制表，数据录入，mes系统，数字敏感度高数字敏感度高会使用Office办公软件；<br>②有仓库文员经验，了解制造业或货品仓库出入库流程；<br>③责任心强，踏实稳重，具备基础沟通能力，能配合盘点。<br>薪资福利：综合薪资4.5k-5.5k、加班补助、免费住宿、餐补、交通补助、节日福利、员工旅游、年终奖、有晋升空间

凤城辽西物流/家旺达货站高薪诚聘箱货司机2名，工资6000元，要求50岁以下，需自带小货车。另招聘送货司机2名，有物流经验者优先。招聘送货工人2名，工作时间为早5点至8点，下午2点半至4点。招聘电脑员1名，工资面议。

前台接待

1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

维修工1.25-55岁；2.长期工。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:茂县凤仪镇西羌大道

1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

工作地点:阿坝州九寨沟 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和服务意识，能够应对各种客户需求； 2。有较强的责任心，能够高效处理前台日常工作:预约时间、接待客人、项目完成后的反馈搜集等。 3。形象气质佳，具备亲和力和团队合作精神；4。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑。

前台收银讲解销售旅游特产

岗位职责 1、车辆全盘管理：负责自卸车队车辆日常运营全流程管理，包含车辆调度、现场运行、定点停放、日常巡检、故障维修、定期保养、年检、审验等工作；建立完善车辆台账，常态化排查车辆安全隐患，确保车队车况完好、合规合法运营，保障工地运输通畅。 2、司机团队管理：负责司机招聘筛选、入职把关、日常排班、在岗管理；定期开展安全行车、操作规程、现场作业规范培训；落实绩效考核、奖惩及人员优化机制，规范司机驾驶及作业行为，打造纪律严明、稳定高效的司机队伍。 3、制度建设与成本管控：负责建立、完善车队管理制度及现场作业规范，并监督落地执行；精准统计运输趟次、能耗、维保、杂费等运营数据，定期汇总分析运营异常，优化运输方案，严控运营成本，提升车队整体运输效率与管理水平。 4、对外对接协调：负责对接甲方项目部、交警、运管等相关单位，及时协调解决现场运输、车辆通行、检查迎检、纠纷处置等各类问题，保障项目运输工作平稳有序推进。 任职要求 1、年龄28–50周岁，高中及以上学历，身体健康，能适应项目工地节奏；无重大交通事故记录、无违法犯罪记录；持B2以上驾照。 2、熟悉工程项目现场运作模式，具备良好的对外沟通及现场统筹能力，可独立对接甲方、交管、运政部门，擅长处理现场突发故障、运输矛盾、调度问题，应急处置能力强。 3、具备优秀的人员管理、排班调度、安全培训及绩效考核能力，责任心强、安全意识高、执行力强，能抗压、敢管理、严落实，有效规范车队作业秩序，降低安全风险，提升整体运输产能。 薪资：7000-8500 工作地点：阿坝州松潘县安宏乡

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

前台接待

收集整理资料，熟悉各类办公软件