公司直招！（真实岗位，信息可靠）欢迎加入我们！团队年轻化，95后、00后为主，氛围轻松有活力。提供实时网推客户资源，资质清晰且有明确贷款需求，客户主动上门，90%成交率！销冠月入10W+（真实数据）。 [薪资福利] 入职即享带薪培训，无责底薪3700元 + 40%高提成 + 现金奖励5000-30000元 + 团队旅游 + 带薪年假20天 + 定期团建聚餐 + 年度分红。平均月薪3万-7万，业绩突出者月入10万+，上不封顶！ [职位描述] 本公司运营模式具备以下核心优势： 1. 客户来源为最新网推数据，与携程、今日头条、京东、360等数十家平台深度合作，资源持续更新。 2. 客户均为互联网端主动咨询并带有真实资金需求，无需电话推销，无需盲目拓客，告别冷脸与拒绝。 3. 提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%。新人入职后平均月收入3万起，轻松操作月入3-6万，专注投入月入10万+，全力冲刺收入无上限！工作形式为办公室坐班，无需外出，免受风吹日晒。 4. 全流程专业带教培训，零基础也可快速掌握业务流程，上手简单。 [工作时间] 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息 [任职要求] 经验不限，年龄20-40周岁（能力突出者可适当放宽），学历不限，性别不限； 表达清晰，逻辑思维强，具备良好沟通能力； 团队氛围年轻积极，真诚待人，诚信做事，中国人不骗中国人

邀约客户，维护自己客户利益，满足客户需求，

水果供应链平台“集果”，主营商品关乎民生生活保障，行业属性为刚需、高频，客户无需教育，属国家重点扶持产业。2024年平台正处于快速发展阶段，至年底各业务部门骨干将拥有更多晋升机会与薪资提升空间。诚邀具备实战经验与专业技能的人才加入，携手共创事业与财富！ 一、岗位职责： 1、负责开发本人现居成都行政区域内的B端水果类商户，推动其通过“集果”小程序进行长期采购，涵盖省内、省外及进口水果，确保完成个人月度GMV销售指标。目标客户包括但不限于：社区水果店、水果饮品外卖店、商超及连锁门店、生鲜蔬菜店、蔬菜经营点、餐饮店/火锅店、酒店、KTV、酒吧等（后续将拓展至大型商超、中大型连锁企业、企事业单位及C端用户，品类也将延伸至生鲜蔬菜）； 2、维护所在行政区域内现有门店的客户关系，及时处理因水果质量受损引发的换货、包退等售后问题。掌握辖区内门店的进货、销售与库存动态，跟进提货计划及物流配送进度，保障供应顺畅。 二、任职要求： 1、大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽学历要求），具备三年以上销售经验，拥有上述B端客户资源者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于分析与总结，性格积极乐观，适应外出作业环境； 3、因工作需频繁拜访新老客户并即时响应售后服务，须自行配备电瓶车一台。 三、工作地点与时间： 1、区域划分：依据居住地与门店密度，成都主城区每区配置1-2人，覆盖锦江区、青羊区、金牛区、成华区、双流区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、郫都区、高新区、天府新区（武侯区与新津区暂不设岗）；绵阳地区仅限主城区及游仙区。 2、外勤时段：每周一至周六（9:30-18:30，外勤打卡），周日休息。 四、薪资待遇： 1、月薪结构：2500元底薪＋2500元绩效工资＋所辖区域全部门店水果长期采购提成； 2、试用期为1-3个月，期间缴纳高新区五险。 五、面试地址： 锦江区东南方向二环半（距地铁7号线四川师大站约100米），虾一跳海鲜生鲜超市（城东雅郡店）。

根据业务发生地、到现场勘探尺寸，画草图、复核房屋结构、系统录单。待遇面议

我们是一家只专注于做中国舞的儿童舞蹈培训机构 负责解决客户前期的疑问，通过体验沟通达成成交。薪资模式为底薪3500+高额提成，不会可学，我们有完整的培训模式，成交容易，提成高，只要你努力，月薪10K特别容易。 现有三家店，未来五年内要在成都开十家店，晋升机会多，只招想挣更多钱的人。 工作地点商场内，冬暖夏凉，工作环境舒适。 银泰城3楼 火车南站凯德天府3楼 双流万达广场3楼

职位详情：童鞋销售/商品专员 我们是一个快速成长的童鞋品牌，致力于为孩子们提供兼具时尚潮流、舒适与安全的高品质鞋品。我们相信，每一步成长都值得被温柔以待，而我们的使命就是用匠心打造陪伴孩子探索世界的“第一双鞋”。 职位亮点： ·深耕蓝海市场：进入充满爱与潜力的童鞋行业，你的工作直接关系到孩子们的舒适与快乐。 ·发挥创意与商业头脑：不仅是销售，更是商品的管理者，你将深度参与产品的生命周期，从上市到售罄。 ·快速成长通道：在一个扁平化、鼓励创新的团队中，你的想法将被重视，并获得快速的个人成长。 职位描述： 作为童鞋销售/商品专员，你将是我们连接产品与市场的核心桥梁。你不仅需要推动销售业绩，更需要像经营自己的小店一样，对我们负责的童鞋产品线进行精细化的商品运营和管理。 你的主要职责包括： 1.销售与渠道管理： ·负责指定的童鞋销售工作，完成既定的销售目标。 ·维护并拓展客户关系，及时响应客户需求，提供专业的订单、货品及售后支持。 ·分析各渠道销售数据，制定并执行有效的销售策略。 2.商品运营与规划： ·跟踪童鞋产品的进、销、存、补数据，进行日常库存管理，优化库存结构。 ·基于销售数据和市场趋势，为商品采买、补货及调拨提供精准的数据建议。 ·监控产品动销率、售罄率等关键指标，协助制定清货和促销计划，确保库存健康。 3.市场与竞品洞察： ·密切关注童鞋市场的流行趋势、消费者偏好及竞品动态。 4.内外部协作： ·与市场营销团队紧密合作，为产品上新、活动促销提供商品信息和支持。 ·与仓储物流团队协同，确保产品流通过程的顺畅高效。 我们正在寻找这样的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、电子商务、纺织服装或管理类相关专业优先。 ·拥有3-5年的零售、销售或商品专员工作经验，有童鞋、童装、儿童用品或时尚鞋服行业经验者将是巨大的加分项！ ·核心能力： ·数据敏感：对数字有良好的感知力，能熟练使用Excel进行基础的数据分析和报表制作。 ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于处理多方关系。 ·主动进取：对工作充满热情，有强烈的责任心和目标感，能主动发现并解决问题。 ·热爱行业：真心喜欢孩子，对童鞋、儿童时尚有浓厚的兴趣和一定的审美能力。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神，能在快节奏环境中高效工作。 --- 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成，让你的付出获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、节日福利等。 ·系统的专业培训：从产品知识到销售技巧，助你快速融入并提升。 ·轻松活力的团队氛围：和一群有爱、有趣、有追求的伙伴共同成长。 ·员工购鞋福利：让你和家人都能第一时间体验我们最新的产品。 --- 准备好加入我们，为孩子们的每一步注入爱与专业了吗？

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

【岗位优势】 1.提供专业培训+精准线上引流资源+高成交转化率，主要通过网络沟通完成销售转化。 2.接待上门客户，提供现场答疑与咨询服务。（无需自主拓客） 3.刚需类服务产品，客户认可度高，易于建立信任关系； 【岗位职责】 1.利用公司提供的抖音渠道获取的意向客户资源，通过线上聊天方式推进成交。 2.负责接待到访客户，进行面对面咨询解答；（非电话销售，以网聊为主） 3.开发企业端客户资源，并持续跟进维护老客户，保持良好客情关系。 【任职要求】 1.表达流畅，富有亲和力，工作态度积极认真； 2.具备良好的沟通技巧，有销售从业经历者优先，具备财税客服或财税顾问经验者更佳。 【薪资及福利待遇】 1.综合收入8-12k，产品客单价几千至数万不等，续费与转介绍频繁+成单奖励，在职人员平均月薪超8000，能力突出者底薪可面议； 2.工作时间早九晚六，周末双休，缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 3.办公环境舒适，团队年轻化，成员多为95后、00后，氛围融洽，人际关系简单，工作轻松无压，团队协作高效。 【晋升空间】 抖音线上销售—销售主管—销售经理，成长路径清晰，成单转化率高，期待你的加入！

岗位职责： 1、开展半导体设备器件及光学器件领域的市场拓展与产品销售； 2、落实并达成既定销售目标，负责客户接待，完成日常沟通协调及工作汇报。 任职资格： 1、本科及以上学历，工科类专业（如机械、材料等相关方向）； 2、具备良好的自我表达能力，积极进取，拥有较强的自主学习意识； 3、掌握基本的机械图纸识别技能； 4、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 5、可接纳具备相关技术背景但无销售经验的人员转岗。 注：工作地点位于高新和双流两个区域。

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张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（50名） 旅游线路：云南.贵州.内蒙（有相关经验优先） 岗位要求：想赚钱的 薪资待遇： 1、无责底薪2800/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点12%起-25%，上不封顶）+万元单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-12个，根据能力不限制 4、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：邮电公寓附近 联系电话：邓（）

招聘：旅游顾问 薪资：面议 岗位内容：1. 负责为瑞众客户提供旅游服务，确保顾客出游的愉快体验；2. 根据客户需要，设计旅游路线并为其提供订购服务；3. 维护与各类旅游服务供应商之间的良好合作关系，保证客户旅游期间的服务质量；4. 调研并对接旅游线路。任职要求：1. 旅游行业工作经历，导游、领队优先；2. 具备一定的旅游市场、旅游常识及相关法律法规知识；3. 能够接受短期出行（北京周边）；4.熟悉北京周边郊县旅游景点优先；5.具有团队协作意识；6.无刑事记录。

岗位职责： 1.为客户提供目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发情况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应节假日及旺季弹性工作安排 5. 熟练使用办公软件，乐于学习新工具与行业知识

招聘岗位： 旅游顾问/客服 工作地点：成都市武侯立交吾悦广场 上班时间：早九晚六（淡季双休-旺季根据实际情况单双休（5-10月）），节假日正常放假或者调休 注意：不打电话！！！不电销！！！不陌拜！！！不外出！！！ 保证充足客资！！！！ 岗位要求： 1：一年以上销售经验，有旅游类销售经验为主。（销售线路主要以川内甘孜和阿坝线路，川藏线，西藏本地线路为主，以及定制包车行程） 2：性格开朗，脾气要好！！！沟通能力强，思维逻辑清晰，有执行能力和抗压能力！！ 岗位职责： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜，客资管够，都是一手客户；（客户来自于自媒体平台转微信，或者旅游电商OTA平台，线上） 2、向客户介绍和推荐公司的旅游产品，或根据客户需求推荐旅行路线；最终促成成交。 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、做好售前，售中，售后服务，及时处理异议。 岗位薪资： 无责底薪3000-3500+10%至30%业绩提成 +社保+工龄工资+带薪年假+带薪免费旅游+年底奖金+节假日订单奖励

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

老旧小区电梯加装业务，提成点数面谈，上班时间8小时工作制

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

2025年欢乐家装饰诚聘 一、应聘岗位 家装咨询师5名 年薪70000-100000 二、招聘岗位职责 1、欢乐家装饰聚焦中高端客户市场，项目平均合同额达15万元以上，致力于打造资阳健康装修行业标杆品牌。 2、公司拥有自主搭建的全域网络营销体系，保障稳定客户资源导入。 3、薪酬结构为：基本薪资3000元+业绩提成，收入与能力直接挂钩。 4、实行标准8小时工作制，倡导高效工作、平衡生活，定期开展团队建设及集体旅游活动。 5、企业注重内在文化建设与外在执行力建设并重，重视员工职业素养、综合能力及长期成长发展，助力有志之士从普通走向卓越。 地址：雁江区九曲花园百盛家电旁 电话：***********

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

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岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。