提成高

公司直聘，接受无经验小白，包住！ 内部多个岗位直招，支持内部调岗，老员工一对一带 1.底薪4500+提成+奖金+年终奖+公司流水分润，让员工除了基本薪资外，再多一个额外的稳定收入，综合薪资6000+。 2，公司提供住宿，冰箱空调洗衣机设备齐全，拎包可入住。 3.带薪免费培训，小白也不用担心，有足够适应时间，假日礼品+生日party，不定期团建聚餐，增加额外的趣味活动，00后居多，工作氛围好！ 4.广阔的平台，明确的晋升机制，晋升不用担心卡时间，卡经验，卡年龄，有想法可以冲。 5.每年拥有省内外公费旅游机会，公司，满足大家想出去玩的想法！ 6.公司提供资源，不需要自己开发，工作简单，容易上手，老员工辅助，氛围良好，没有勾心斗角 【任职要求】 1·30岁以内，性格开朗，积极主动！ 2·无年龄性别限制，有较强的学习能力，听从上级安排。 3·行为处事大大方方儿的，有一定的自我调节情绪能力，执行力，和变通能力。

1.负责或参与全国范围及公司指定区域内的铁路、公路、地下工程等相关领域产品、系统技术的市场推广与营销工作； 2.负责或参与产品的宣传策划与推广执行，制定销售策略、规划及目标，并确保销售任务的达成； 3.完成营销综合部安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场分析与判断能力，拥有良好的客户服务意识和团队协作精神； 2.责任心强，积极进取，工作认真敬业； 3.能够适应出差工作安排； 4.根据公司规定，承担或参与指定区域的市场营销相关职责。

【我们的优势】 我们拥有独立的运营引流账号 我们全是90,00后的小伙伴，扁平化管理，人性化制度 我们导师团队每月续费总额50w+，转化率120%（我们是成都团队Top1）！ 只用服务成交后的客户，简单上手，刚过来完全一对一培训教学 新人刚过来一对一带薪培训 【岗位职责】： 1、通过微信、电话沟通，给客户提供专业咨询服务，每天6-10条资源，没有强制电话量考核（如：婚姻、家庭、两性关系等）、对客户案子进行深入分析和疏导）。 2、服务已付费客户，跟进整个服务期。 3、通过答疑客户疑问，消除客户顾虑，树立公司品牌形象。 4、根据客户案子进度和效果进行二次续费，升级。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售经验优先，有销售意识和服务意识 2、具有很强的学习意识和学习能力，有耐心，情商高，有恋爱经验 3、普通话标准，有良好的表达能力，沟通能力强。 4、目标感强，有清晰的职业生涯规划。 5、对本行业有浓厚兴趣，想月入上万者优先。 【薪资福利】： 无责底薪3-5k+ 续费就抽奖（纯盲盒抽奖，只有你想不到，没有我们做不到，老板实力杠杠的！） 【晋升培训】： 1、我们具有完善培训流程和师傅一对一指导 2、提供系统化新人岗前带薪培训（行业动态+沟通技巧+心理学知识） 3、扁平化的组织架构，更利于优秀的你快速晋升（纵向+横向）： 见习导师—金牌导师—资深导师—专家导师—主管—培训讲师。 4.还有咱们的管理专业晋升路线 5.完全清晰的晋升路线等着你哦！

岗位职责: 1、了解客户需求，为意向客户介绍公司品牌及产品，对接设计师团队； 2、协助设计师与客户沟通，配合设计师完成签单，达成业绩目标； 3、实时了解成都楼盘最新动态，通过发展种子业主、社群运营、同行推荐等其他多种方式获客。 任职要求: 1、中专及以上学历，专业不限年龄:28-40； 2、熟悉家具建材行业，有建材、家具、装修类拓展相关经验，有团队或者有相关设计师资源者优先； 3、具有一定的销售沟通技巧，具有良好的客户意识和团队意识； 4、拥有强力的事业心和进取心，勇于突破自己改变命运，挑战高薪； 5、要有一定的亲和力耐心，个人素质良好，形象气质佳。 福利待遇：薪资5k-8k，单休～

招聘租房管家 工作地点：成都 师徒带教，快速入门 新人月均收入：6千-1.5万 老人月均收入：8千-3万 1、协助房东出租房源，为租客匹配理想住房，实现双方高效对接。平台覆盖房源超20万套，待租选择丰富，资源充足无需担忧。 2、工作时间灵活，仅需早晨打卡一次，非坐班制，周末双休。 3、客户主动咨询，无需陌拜，不涉及电话销售。 4、年龄要求18-45岁，不限学历背景。 5、提成比例高，每完成一单租赁，提成为当月租金的65%-150%（以最低65%计算，出租一套月租2000元的房子，可得2000×0.65=1300元），平均单笔业绩约1500元，月均成交6-8套即可轻松过万。 6、附加收益：协助租客办理宽带安装，每单提成220-500元，月均增收约1500-3000元。

1、职位描述：负责餐饮酒水的开发及现有客情维护，有市场拓展和开发能力、良好的沟通和表达能力，有热情，敢担责。有销售经验者优先。 2、招聘人数：3—5人，40岁以下，男女不限。 3、薪资待遇：底薪+提成，综合工资6000以上，上不封顶。 4、公司地址：武侯区铁佛段一号优博天际。 5、联系电话王女士

职位详情 我们将为你提供: 1、系统化专业知识培训，销售技能从基础起步，享受带薪培训2天后正式上岗； 2、薪酬结构：无责任底薪3500-7400+高比例提成+月度及年度奖金+节日福利礼品，入职1-3个月新员工平均月薪6-10K，工作3个月以上老员工平均月薪3万+，表现突出者月薪可达6万以上； 3、每周双休，法定节假日正常休息，享有超长春节假期及个人带薪年休假； 4、写字楼高端办公场所，全天候空调环境，每位员工配备独立工位与专用电脑，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 5、清晰的个人职业发展路径，管理岗位均通过内部竞聘选拔，晋升机制公开透明。晋升方向：团队主管-团队经理-团队总监-负责人-股东； 6、积极融洽的团队氛围，工作开心，收入可观。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备金融、证券、基金、现货、期货、大宗商品销售相关经验者优先上手； 2、有强烈赚钱意愿，愿意通过自身努力实现价值，拒绝混日子心态； 3、热爱销售工作，且有志于在金融领域长期发展； 4、性格外向、乐观进取，具备良好的人际交往能力； 5、语言表达与临场应变能力强，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 岗位职责: 1、挖掘客户投资理财需求，无需外出拓客，公司精准分配客户资源； 2、通过有效沟通，与客户建立合作关系并促成协议达成； 3、整理客户信息资料，实施客户分类管理； 4、持续跟进已签约客户的业务进展，保持及时沟通与服务。

任职要求： 1.认识全屋定制中的欧松板、多层板、油漆门、饰面板等基础。不会也没关系领导会教，包教包会。 2.能高效沟通（有过店面销售经验最佳）。 3.会使用微信聊天。这个应该没人不会。 岗位职责： 1.联系公司提供的精准客户进行简短有效电话沟通，快速讲出公司提供的优势（价格及规模优势），持续跟踪客户维护。（分配电话每天不超十个） 2.解决客户过程中的问题并反馈至上级部门领导。（上级部门领导会协助处理） 3.接待、邀约来厂参观客户，并做基础讲解。 4.领导安排的其它事项。 行业经验：有一年以上定制销售经验。 岗位福利：底薪3500+提成。有领导带教、座班、座班、座班。不用外出。也不用自己找精准客户。买社保。 办公室管理轻松，无特殊着装要求、不奇怪就行。 不是终端零售客户，B端客户简单又高效。综合收入0.8W-1.5W 有新人保护期

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

有没有专业打胶的师傅。联系

广元市利州区招水电

轻松，自由，高提成。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

自由，轻松，热情，积极。开发客户，接待客户，匹配房源，带看，促成交易。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘：急招店内导购 薪资：面议 身高155cm以上，18-40岁 2.有销售工作经验优先，有良好的形象、亲和力； 3.待遇面议，地址：苍溪解放路店、苍溪杜里路店，具体请电话联系。

靠谱公司高薪招销冠、招销冠 【汽车延保销售顾问】 非电销模式！无需自行开发客户资源！！ 【工作内容】 在4S店驻点开展延保销售：面向销售部交付新车的客户及售后进店首保客户，推广并销售汽车质保升级服务——即汽车延保产品。（非整车销售） 1，驻点于4S店进行延保业务销售，无须外出拓展或电话陌生拜访！客户由门店直接提供。我们只需做好客户接待，协商确定延保服务费用 2，掌握店内车辆销售动态与售后进厂数量，维护良好的门店协作关系 3，依据客户需求，提供延保方案咨询、出单及相关服务，完成合同签署，并按公司标准收取服务款项 4，协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助处理理赔客户的沟通事宜 【福利待遇】： 1、达成11单即可转正！！！（通常十五天内达标） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，收入稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按单计提，每单400～450元 2、缴纳五险一金； 3、新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流分享； 4、入职满一年享带薪休假5天，满两年6天，逐年递增，最高可享15天 5、生日关怀福利+节日慰问礼包； 6、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 7、多样竞赛奖励机制+境内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪年假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐、K歌滑雪等活动） 8，每月15日准时发放薪资，从不延迟，仅可能提前 【晋升通道】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（内部晋升制，无空降，所有管理岗位均从基层培养提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，保障充足个人时间） 【休息安排】：每月休息4天，结合门店运营情况灵活调休；法定节假日依规调休 【任职要求】 1。热爱销售岗位，积极进取，目标明确 2。性格外向，具备良好服务意识和沟通技巧 3。拥有较强抗压能力与情绪管理能力 4。可接受非本行业背景人员，但必须态度端正、乐于学习 5。我们重视工作态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿联系 【工作地址】 四川省广元市利州区212国道北侧100米周边各大4S店，统一就近分配 具体细节可详谈，将根据员工实际居住地合理安排最近工作点，降低通勤负担，让工作更轻松高效。

旺苍江中食疗精酿啤酒运营中心诚招销售1名，酒水/快消品行业工作经验者优先，欢迎有志之士加入！ 地址：旺苍县马家度美佳尚品楼下（中医院西侧巷子里） 联系人：昝先生 联系方式：

招聘：导购员 主要负责导购。 四川省广元市利州区

招聘：招店长、导购 薪资：面议 1、招聘店长、导购数名，，年龄：25岁-45岁，亲和力好；<BR>2、待遇面议，具体请电话联系。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备设备、智能化设备等领域的销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款急救教育数字产品，成功落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育行业的快速发展以及智能科技的应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定行业群体，结合其人员构成特点及现有急救知识水平开展调研分析，量身打造专属急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与预期效果，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘：招收银员、服务员 薪资：面议 现招聘收银员、服务员各一名，男女不限.40岁以内，具体面议。

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

收银员 长期，服从管理，要有责任心，能接受夜班，18 - 45周岁 薪资福利:待遇好，工作环境好，包吃不包住

电话 有销售经验组建销售团队

职位描述 一、岗位职责 1、把握消防行业发展趋势和用户需求，负责市场分析、调研、竞品分析、客户需求沟通、业务流程梳理与优化等； 3、公司消防灭火试剂、灭火器、灭火设备、灭火系统的销售； 4、消防项目开发维护相关政府单位、消防支队、甲方、总包方、工程公司关系，与目标客户建立良好的业务关系，挖掘客户需求； 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作. 二、任职要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽； 2、年龄不限，男女不限，具有3年以上消防企业工作经验，设计和电气相关工作经验； 3、丰富的消防、消防工程的销售工作，有消防、消防工程资源，有政府、开发商等上下游单位、甲方等资源； 4、熟悉一定的消防专业技术知识，办公软件操作自如；具有良好工作策划能力、商务沟通能力、书面表达能力。 上班时间：9:00-18:00双休 优秀者可以直接跟老板面谈！ 职位福利：五险、餐补、带薪年假、绩效奖金、定期团建、周末双休、多次晋升机会 职位亮点：公司产品公司产品属于国内首款，创新性好，发展前景很好。