招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 为客户提供旅游产品咨询与路线规划；与客户建立良好关系；具备团队协作精神

负责携程，同程旅行定制。

招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

工作内容 1、为高考考生提供专业化的志愿填报指导与咨询服务 2、结合考生实际情况，量身定制个性化的志愿填报计划 3、协助考生顺利完成志愿填报操作，保障信息填报准确无误 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能与考生及家长有效互动 2、了解高考志愿填报相关政策与流程，有实践经验者优先考虑 3、工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作中保持稳定表现

注意看哦 10号准时发工资哦,管饭管饭!! 每月8天带薪假期,法定节假日正常休息,核桃过年12天假期!! 无责保底绩效+高提成 【我看了都爱的福利待遇】 1、入职立即缴纳六险一金 2、各种节假日或者团建活动 3、零食柜、冰箱、微波炉齐全(什么都有) 4、带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境 【超真实薪资】 无责底薪+自助餐(管饭!!随便吃不限量)+高提成+企业滴滴=月均薪资在 8000-13000元!试用期不打折,每月10号全额发薪!! 100%不拖欠工资!! 努努力直冲15000-20000元妥妥的~

市场咨询师-岗位JD 岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定个人工作计划，达成各项业务考核指标；负责院校课程的咨询、报名服务及课程质量信息的收集与反馈 2.市场拓展：开展所辖高校市场的宣传推广，进行市场调研与数据分析 3.代理运营：负责高校代理的招募、培训及日常管理 4.校园活动：组织并主持大型宣讲会或专题讲座 5.校企对接：与高校各部门保持有效沟通，维护合作关系，推动合作落地 6.招生执行：策划并落实院校渠道的招生宣传方案，协同完成招生任务 注意：此为销售类岗位，非客服或行政类工作~ 任职要求： 1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放内部竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的表达能力与责任心，拥有良好的团队合作精神及抗压能力 工作时间：9:00-18:00，每周日、周一休息 底薪范围：试用期3400-3800元，转正后4000-4500元/月，视经验可适度调整 社保方式：五险一金 提成方式：按销售额分段计提 奖金补贴：交通补贴、季度绩效奖金 工作地点：渭南

岗位职责： 1、统筹团队日常运营，保障咨询服务的高效性与专业水准； 2、带领团队成员成长，持续提升业务水平及客户满意程度； 3、整合市场反馈信息，参与优化咨询流程与服务方案； 4、深度参与重点客户的咨询项目，输出专业可行的解决策略； 5、联动内部各部门资源，推动项目按时高质量交付并契合客户需求。 任职要求： 1、具备良好的组织管理能力及协作意识； 2、擅长沟通表达，具备较强的分析判断与问题处理能力； 3、熟悉咨询领域运作模式，有行业实践经验者优先考虑； 4、能独立主导咨询项目的规划与落地执行； 5、责任心强，适应高强度工作环境并保持稳定输出。

上班时间： 早上十点前打卡，下班无需打卡，工作节奏灵活自由！ 岗位职责： 1、配合完成校区日常运营管理工作。 2、掌握校区内部培训及运作流程。 3、推广学校课程内容，协助开展招生与报名相关事务。 4、向家长介绍教材特点、课程安排及学生课堂表现情况。 晋升通道： 每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次新员工晋升考核 →初级岗位（月薪约5-6k） →主管（月薪约8-10k，开始带领5-10人团队） →课长（月薪约15-20k，下属包含培养出的主管，团队规模达20-30人） →主任（拥有独立管理处别资格，具备竞聘新校区负责人的机会，参与股份分红，团队约40人，成为分校负责人后可享校区盈利分成） →副理→部长→地区经理 福利待遇： 1、享有20天以上带薪年假 2、每月组织团建活动 3、年底安排3-5天集体旅游 4、缴纳五险一金 5、生日节日专属福利 6、办公氛围轻松融洽，团队成员多为应届或在读大学生，欢迎应届生加入！在校大学生亦可积极投递！ 任职要求： 1、性格外向积极，具备良好沟通表达能力 2、踏实肯干，能适应一定工作强度 3、热爱教育行业，认同教学理念，工作态度认真端正，欢迎应届毕业生应聘！公司提供系统且免费的带薪岗前培训。 工作地点： 八个校区支持就近分配！！！ 高新校区（丰庆公园站、延平门站） 雁塔校区（三爻站） 仁厚校区（咸宁路站、长乐公园站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站）

本公司招聘家电维修学徒工，18岁到40岁，工资3000到6000元，生活补助费500元，全勤奖500元，再加年终提成奖，能吃苦耐劳的，合作最少一年，联系电话

辛家庙地铁口附近小区直招夜班保安，岗亭里有空调有饮水机，年龄22～55岁之间身高168以上，人性化管理。《过年有福利》酱油活 夜班晚八早八《前半夜站后夜班坐岗》 工资120最少干到年后人走钱全部发《长期项目》管吃管住，宿舍里空调有洗澡间，免费提供被褥和服装

云栋二期明天需要两名折毛巾，

负责厂区餐厅炒菜等工作，会做一般川湘家常菜，月休4天，包吃包住。试用期3个月，试用期4500，转正5000-5500。5-10年厨师经验优先。

庞村掘山村工业园区 招聘 包装主任：1名 点焊老师：2名 折弯老师：1名 联系电话

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1、制定并追踪落实旅行社导游服务标准，协助上级管理公司导游队伍; 2、建立导游服务标准培训体系，定期组织导游专业能力培训; 3、协助导游处理团上突发事件; 4、完成上级指派的其他工作内容,

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

:雅鹿羽绒服招聘导购：首创奥莱三楼：底薪+提成+各种奖励+法定假三薪：4000-8000（上不封顶）‍♀：25-40岁：有销售经验，勤劳踏实，有正能量，有团队精神

温馨提示：该岗位面向已毕业的同学开放哦~ 加入我们的【小而美Cosmo】理由： 1、极具竞争力的薪酬，月均收入10~15K+，顶尖人才可达25K+ 2、沉浸式【带薪岗前培训】，快速上手无压力 3、全英文工作场景=能力提升加速器 4、技能变现，收入可观，平均薪资过万 5、毕业即收获高含金量履历，打造远超同龄人的职场优势 6、早鸟专属计划，下午无需到岗，每周轻松享2.5天休息 7、拒绝加班文化——告别教培行业熬夜内卷 8、入职即缴纳五险一金，额外享300元/月早班交通补贴 9、配备超大落地窗的互联网办公空间，环境舒适明亮 【岗位职责】 1. 负责北美及亚太地区长期课程学员的日常运营管理，按既定流程推进运营与服务任务。 2. 跟踪付费用户的产品使用情况，通过标准话术与规范流程进行家长电话沟通。 3. 维系付费用户关系，提升活跃程度，关注上课进度，确保正常完成课时消耗，提高整体满意度。 4. 提供高品质服务体验，增强用户粘性与产品认可度，达成续费目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语口语可作为日常工作交流语言 2、具备良好的沟通表达与临场应对能力，具备一定服务意识与销售思维 3、性格外向，积极主动，乐于与人互动 【上班时间】 亚太地区：13:00-22:00，周末双休！！！ 北美地区：早上4点-中午12点，下午自由安排！！！！双休！！工作日不加班！！！杜绝无效加班！！！ 【薪资福利】 1、无责任底薪4.5k+保底绩效2k，综合保底6.5k，普遍薪资范围12~18K+/月，优秀者可达20K+/月 2、入职首月即办理五险一金 3、年度免费健康体检，早晚班次打车费用补贴 4、享受带薪病假与带薪年假

招聘：槿佑服装店(丰禾路店）-导购 薪资：面议 导购

岗位职责: 1、负责机器人课程的策划、地推以及其他推广活动获取意向客户信息; 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约; 3、完成潜在的意向客户转化及续约; 4、与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系岗位要求: 5、年龄20-40周岁，大专以上学历，有能力者可优先录用，市场营销专业优先考虑; 6、热爱销售，踏实，专注，有明确的目标; 7、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和团队合作精神， 晋升途径：课程顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人工作地点就近安排: 未央校区：未央世纪金花2楼 小寨校区：雁塔区长安中路91号嘉汇汉唐书城4楼 高新校区：高新区光德路2号智慧联通大厦3楼 曲江校区：雁塔区雁翔路景恒彩虹谷3F 航天校区：航天基地正恒金融广场航天书城2楼 立丰校区：雁塔丈八东路123号立丰城3层6号楼道 上班时间：周内：10：00-6:30 周末：8:30-6:30 周一单休

我们做医考和公考培训，主打医师培训课程，电销+网销结合，无通时通次硬要求，轻松上手！想赚钱的来！综合薪资8-15k，无套路！​ 【薪资结构】 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正无责底薪（4500-5000）+提成（10%起提）+奖金 底薪为浮动底薪，当月业绩达标则底薪上调500！奖金最高可达5000元！​ 【工作内容】​ 1、对接公司提供的学员名单，通过电话、微信沟通，了解医考需求，推荐合适的培训课程​ 2、维护现有客户关系，保障服务质量，促进续报和转介绍​ 【我们希望你】​ 1、有销售经验优先，无经验纯小白也接受，提供培训（26届应届生也可，能开实习证明签三方） 2、沟通能力强，会来事，能精准get学员需求​ 3、对教育行业有热情，想赚钱，能接受偶尔加班1小时（不接受勿扰）​ 4、积极主动，目标感强，能扛住业绩压力​ 【上班时间】​ 早10:00-晚19:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休​！ 缴纳社保，每月15号准时发工资！

固定周末双休！双休！双休！法定节假日全休！ 无责任浮动底薪4-6K+高比例阶梯提成（8%-20%）+奖金+成单奖励 公司福利待遇： 1、缴纳五险 2、生日礼品关怀 3、定期组织团队建设活动 4、节日福利发放 5、办公区配备完善设施（含微波炉、冰箱等），喜欢自己做饭的同事可自带餐食！ 6、入职即安排资深员工一对一指导带教 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，跟进并引导学员了解企业背景、产品内容及课程体系，进行专业课程讲解 2、挖掘客户真实需求，为学员量身定制个性化学习方案与课程规划 3、高效维护客户关系，定期开展回访工作，推动成交转化 4、持续联系已报名学员，保持良好互动，提升服务满意度 二、任职资格： 1、性格积极外向，具备成人教育培训咨询经验者优先考虑 2、具备出色的口头表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力，热爱教育事业

【职位要求】 1、年龄20-33周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通能力，能够顺畅有效地与学员交流互动； 3、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，负责引导学员了解企业及产品、课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，匹配合适课程方案，做好客户维护，定期跟进回访，促进持续转化； 3、完成部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升个人业务水平。 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪4000+提成+奖金，无绩效考核，月均收入7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日，另享带薪年休假。 ~~~~~95后团队，充满朝气与活力，期待你的加入~~~~

（接受25届应届生）提供实习证明 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 接受实习生，可签三方协议 岗位：课程报考老师 职责： 1、通过电话与微信对接在平台留言的学员，进行回访服务，协助学员了解相关课程及考试政策，解答疑问，并完成课程推荐与报班引导。 2、主要涉及消防中控证书类课程，依托精准投放数据开展工作，客户资源由公司提供，无需自行拓客。（精准客户，无需公海） 任职要求： 1、有教培行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力 2、学习能力强，能快速掌握业务知识 工作时间及休假： 1、09:00-18:30，午休两小时 2、月休6天，固定单双休轮换（单双单双），法定节假日正常休息 薪资福利： 1、无责底薪3500-5500+提成 2、节假日礼品、开工红包 3、缴纳五险一金 属于分支公司，总部在职员工500+

工作时间：10:00-6:00 【岗位职责】 -负责学员课程的咨询与报名工作 -入职后接受系统培训，有老员工一对一帮扶 -带薪培训，熟悉招生话术 -节假日正常休假 【职位要求】 -20-30岁，性格开朗，内向也可 -无学历、无经验要求 -敢于挑战自己，渴望高薪 【工作时间】 单双休 【薪资福利】 -薪资3000-20000元 -老员工一对一帮扶

具体来面试详谈。

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程教学，确保提供专业且高效的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持良好沟通，定期组织阶段测评并撰写学习分析报告与后续规划； 3、持续维护与学生及家长的良好互动关系，并落实教师岗位各项日常工作要求； 4、积极参与校区安排的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（适用于一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650根据班型：1-18人） 休假安排：双休（每周一、周二） 上班时间：实行八小时工作制【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动等 面试流程：试讲+笔试（一次性完成）