负责携程，同程旅行定制。

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 为客户提供旅游产品咨询与路线规划；与客户建立良好关系；具备团队协作精神

1.负责接待到店咨询客户，通过沟通了解客户需求，讲清楚我们的课程产品逻辑； 2.电话，微信跟进潜在客户，挖掘客户需求，促成课程成交； 3.记录客户信息，维护客户关系，推动老客户转介绍； 4.参与门店招生活动策划与执行，完成个人招生业绩目标 要求： 1.高中及以上学历，1年及以上销售或教培行业招生经验优先； 2.具备良好的沟通表达能力与销售技巧，善于挖掘客户需求； 3.积极主动，有较强的抗压能力与目标感； 4.熟悉办公软件操作，能记录客户信息并主动跟进

提供免费住宿，团队年轻有活力，享有15-20天带薪年假 [工作时间] 上午9:30-12:00，下午16:30-20:00，午间休息4小时，可回家或在公司休息 [轻松愉悦的工作氛围] 欢迎无经验者加入，团队成员多为刚毕业的大学生，充满朝气，工作环境轻松愉快，应届毕业生优先考虑！ [任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生支持签订三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，态度积极向上 3、年龄20-30周岁，能力突出者条件可适当放宽 [岗位职责] 储备干部主要负责校区日常运营管理 前期与家长面对面交流，介绍教材内容、课程安排及学生上课情况，解答家长疑问，按公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表，准备并整理相关报名资料 [公司福利] 享受节日福利，包括端午、中秋、春节等；定期组织团建聚餐； additionally提供住房无息贷款、大病互助金、孝行基金等多重福利 [晋升机制] 每四个月一次晋升机会，晋升路径公开透明：见习员工→转正员工→见习主管→课长→主任→部长→经理 【西安八家校区就近分配】 雁塔校区：三爻省直机关D区4楼 曲江校区：黄渠头曲江创意谷 高新校区：丰庆公园南门斜对面 未央校区：凤城二路锦尚大厦 经开校区：凤城九路鼎正中央领郡 华鼎校区：科技六路华鼎国际 仁厚校区：东二环高山流水庄 碑林校区：南广济街五味十字

职责：负责跟进平台留言的意向学员，进行回访与维护，协助学员掌握考试相关资讯、政策内容，并指导完成报名流程 2、具备较强的学习能力 工作时间及休假：1、09:00-18:30，午休时间为12:00-13:50 2、每月休息6天，采用固定单双休安排，法定节假日全部休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500元+提成+奖金 2、节庆礼品、开工利是 3、依法缴纳五险一金

能够协助公司招生，写文案

​中班西安高陵华汽车安装有限公司需要木工15人，下午两点上班， 明天西安白天需要木工20人， 闲着的兄弟们联系 ​

西安东站西安东站招木工5人

空调家电清洗开锁修锁墙面修复招募 1、提供家电清洗、开锁修锁、墙面修补、瓷砖空鼓、水电维修、防水补漏、管道疏通、上门安装等各类家庭维修服务，分成比例3/7，师傅拿70%； 2、平台专业保障、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢，计件分配，固定提成，上不封顶，多劳多得； 3、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间； 4、公司不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动； 5、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域。 职位要求： 1、有出行工具和维修工具。 2、具有家庭维修实践经验。 3、具备一定的谈单能力，有平台单经验者优先考虑。

西安市灞桥区招给排水，会处理水泥管缝隙！

西安凤城十路商务接待招聘： 凉菜小工一名工资5500、 中工一名7000左右、 有意向联系董

招聘：旅游顾问 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、利用公司资源，开展电话业务；从而促成交易，并跟进相关事项。 2、完成公司下达的销售目标； 3、按时参加公司举办的培训； 4、为客户提供快速、精准与专业的相关服务； 5、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、年龄18-35周岁,中专或以上学历，有工作经验优先考虑； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强； 3、能承受一定工作压力、工作认真负责； 4、吃苦耐劳，诚实守诺，富有团队合作精神。 分享

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

【任职要求】 1.不论专业，不论应届生往届生，不论有无经验均可 2.英语会不会都OK。 【工作目标】 1.积累客户资源； 2.给客户解答关于英语学习方面的知识； 3.给客户制定相关的课程内容以及安排合适的班级进行学习 4.后续监督教学部门给客户做好教学保障。 【公司环境】 1.天童教育素质成长中心已成立21年，专职做幼儿学前英语教育方面，目前在西安已成立8家天童分校； 2.目前每家分校占地面积可达3000-4000平； 3.且现每家分校在读学员量也已达到每家分校2000-3000名学员。 4.天童在沈阳有专属的天童大学，每年会将优秀员工送去参加专业培训 【工作氛围】 1.轻松、愉快。领导没有架子，同事好相处； 2.如果你是一名非常想整顿职场的打工人，欢迎你加入我们这个志同道合的大家庭； 3.如果你是一名热爱生活，对未来有清晰规划的人那就更欢迎你加入我们的大家庭，我们提供平台，收获一个前程似锦的你； 4.带薪培训，无试岗期，上一天班有一天工资，培训持续一周（带薪）。培训时间：早10：00-15:00，中间午休两小时； 5.超长年假，带薪休假，每年会有7天带薪小暑假； 6.专属生日惊喜和节假日小礼物。 【薪资待遇】 薪资架构：底薪+提成+年终奖+五险一金，月收入6k+上不封顶。 【工作时间】 上午10:00打卡上班，下午下班不用打下班卡，一周有2-3天午休可达四个小时（这四个小时可自行安排）。

每天收集资源邀约进店办卡，可打电话、维护老会员续卡、BR，最高15个点，每天工作强度不大，12点上班晚上九点半下班，月休4天

工作内容 1、为高考考生提供专业化的志愿填报指导与咨询服务 2、结合考生实际情况，量身定制个性化的志愿填报计划 3、协助考生顺利完成志愿填报操作，保障信息填报准确无误 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能与考生及家长有效互动 2、了解高考志愿填报相关政策与流程，有实践经验者优先考虑 3、工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作中保持稳定表现

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务指标；负责所辖院校课程的咨询、报名工作，并收集反馈课程质量相关信息 2.市场开拓：开展所负责高校市场的推广、调研与数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训及日常运营管理 4.校园讲座：组织并主持大型活动或宣讲讲座 5.校企合作：对接高校各相关部门，维护合作关系，推动合作落地 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极配合相关实施工作 注意：本岗位为销售类岗位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通能力与责任心，富有团队协作精神和抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4500元/月，有经验者可适当调整 2.缴纳五险一金、享受工龄工资、带薪年假等福利待遇 3.休假制度：实行单双休，享有国家法定节假日，可根据工作安排灵活调休 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等均发放节日礼品 5.带教培训：提供入职带教，配备专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织多样化团建，丰富业余生活，鼓励积极参与或自主策划 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.课程咨询与客户开发 通过电话、微信、在线平台等方式，为学生及家长提供专业的课程解答。积极开拓潜在客户资源，推动销售目标达成。 2.客户需求分析与方案制定 精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化学习计划，助力签约落地。 全程跟进服务流程，妥善处理客户疑虑，提高转化效率与满意度。 3.客户关系维护 定期回访已签约客户，关注学习进展，促进扩科、续费及推荐新客户。 持续构建客户信任，增强客户粘性，提升品牌美誉度。 4.数据管理与协作 完整记录客户信息、沟通进展及成交情况，按时提交数据汇总与分析报告。 与教学、运营团队紧密配合，协同优化服务链条与客户体验。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.工作经验与技能： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售经历者优先。 拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信赖。 熟练使用办公系统（如CRM系统、企业微信、钉钉等），具备基本的数据整理能力。 3.个人特质 热爱教育事业，关注K12教育政策与市场发展趋势。 结果导向，抗压性强，适应高效工作节奏。 责任心强，具备团队合作精神，能够独立应对并解决客户问题。 优先考虑条件： -持有教师资格证、心理咨询师证或相关销售资质认证者。 -有教育平台运营背景或成功销售案例者。 -了解直播课、录播课等多样化教学形式的特点与优势。 公司福利待遇： 工作时间：周一二双休，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。 发展激励：定期专业培训、明确晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度体检、弹性办公（部分岗位适用）。 薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队共同成长的机会，不断提升综合能力。 -在快速发展的教育赛道中，实现职业发展与收入增长的双重收获。

1、负责区域内汽修门店的开拓、接洽及签约工作，推动加盟合作顺利达成。 2、发掘潜在加盟客户，深入沟通需求，提供专业的项目解答与定制化方案。 3、策划并参与招商宣讲会、行业展会、线上直播等各类市场推广活动。 4、持续维护客户关系，推进签约落地，完成个人与团队的招商指标，同时维系现有加盟商合作关系。 企业简介：车匠人豪华车专修改装连锁，陕西省现有直营店10家，全国高端车加盟店200+以上，我们赋能汽车后市场，共享行业红利，手握优质汽修项目，邀您加入车匠人，成为汽车服务版图开拓者！ 任职要求： 1、大专及以上学历【条件优异者可适当放宽】 2、具备1—3年销售经验【行业不限】【欢迎应届生投递】 3、有汽车后市场【如汽修、汽配、汽车服务连锁等领域】从业经历或资源者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达、谈判技巧及较强的抗压能力。 5、拥有基础的市场分析能力、客户需求洞察力及商务洽谈素养。 6、从事过B2B销售、渠道拓展、大客户销售、房地产中介、保险经纪、汽车销售等相关岗位者均可报名。 晋升之路：招商专员->招商经理->区域经理->大区总监... 能力提升：提供系统化的招商技能培训、汽修专业知识、门店运营管理体系学习机会。 拓展人脉和视野：有机会与行业资深人士、成功加盟商深度互动交流，提升职业价值感，参与公司核心战略议题研讨会议。 背景支持：依托成熟的成功案例与品牌影响力，配备强有力的市场支撑体系，有效降低业务开拓难度。 招商工具包：配备项目资料手册、标准演示PPT、成功案例数据库，以及专业商学院、市场部、培训部、运营部团队全程协同支持。

工作地址就近安排： 西安雁塔：陕西省西安市雁塔区丈八沟街道科技路50号金桥国际广场C座12楼1208室 西安未央：陕西省西安市未央区凤城七路正尚国际金融广场C座15楼1503室 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程讲解与专业咨询服务； 2、主动邀约有意向学员到店，接待来访客户，采用顾问式销售模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及已报名学员信息库，定期回访并挖掘深层需求，提升服务满意度和转介绍转化率； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******； 2、认同顾问型服务工作，有明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现个人成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业； 4、工作积极主动，责任心强，能适应阶段性销售压力，乐于接受挑战； 5、希望长期在教育培训领域发展，对高收入有强烈追求； 6、不限经验，公司将提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。

工作氛围轻松，带薪培训 薪资：底薪4000+高额提成＋奖金（激励方案）＋缴纳社保！！！ 岗位要求： 1、年龄：20-32岁，男女均可。 2、学历：中专（高中）以上学历（能力强者，此点不做硬性要求）。 3、五官端正，口齿清晰，思维逻辑性强。 4、有销售（电销或网销，及课程销售）经验者优先。 岗位职责： 1、线上为客户提供课程咨询和建议，帮助客户选择适合自己的课程。 2、工作简单轻松，上班自由氛围好。 3、不用风吹日晒，配工位，电脑。 4、负责医考（药师，医师等）资格证课程的销售工作。 5、精准客源公司提供，不需要找客户，专注于一件事就可以。 6、接受小白，师傅一对一带教。 7、业务模式：电网销结合。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西知识产权行业中位列前三，属大型专业平台型企业。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意向，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，并出具专业的知识产权解决方案； 2、充分使用公司提供的工具与资源与客户沟通对接，准确把握客户需求，及时解答客户疑问； 3、工作细致认真，具备良好的协调沟通能力及服务意识； 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实稳重，具有良好的团队协作精神； 3、工作耐心细致，具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪资构成：无责底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金激励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、取暖费、高温补贴等福利齐全，各类关怀政策全面覆盖。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全为内部提拔，管理层不对外招聘） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

招聘招聘招聘 FIVEPLUS 5+ 女装品牌 【职位】： 高销导购 【坐标】：西安赛格FIVEPLUS 5+ 【待遇】：底薪+高提成+工龄奖入职缴纳五险一金，各种节日福利，到手5000-20000元 【任职要求】：20-35岁，有女装销售经验优先，有责任心上进心 热情开朗、形象气质佳 ☎

为筹备新校区的开设，现面向社会广纳贤才。因业务持续扩展，需大量具备管理能力、管理潜质或有意在管理方向长期发展的优秀人才加入团队。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师全程指导，逐步熟悉运营部门的整体运作模式，深入理解公司战略发展方向。 晋升机制：每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升评估 薪资发展路径： 新员工（5-6k左右/月） →主管（8-10k左右/月，开始带领团队，团队规模5-10人） →课长（15-20k左右/月，下属包含所培养的主管，团队规模20-30人） →主任（可分管独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有分红权益，团队约40人；若成为校区负责人，可参与该校区利润分红） →副理 →部长 →地区经理

1、负责区域内汽修门店的开拓、接洽与签约工作，推动加盟合作顺利达成。 2、发掘潜在加盟客户，深入沟通需求，提供专业的项目讲解与定制化解决方案。 3、策划并参与招商说明会、行业展会、线上直播等各类市场推广活动。 4、持续维护客户关系，推进签约落地，完成个人及团队招商任务，同时维系现有加盟商的长期合作关系。 企业简介：车匠人豪华车专修改装连锁，陕西省现有直营店10家，全国高端车加盟店200+以上，我们赋能汽车后市场，共享行业红利，手握优质汽修项目，邀您加入车匠人，成为汽车服务版图开拓者！ 任职要求： 1、大专及以上学历【优秀者可适当放宽条件】 2、具备1—3年销售经验【不限行业】【欢迎应届生投递】 3、有汽车后市场【如汽修、汽配、汽车服务连锁等领域】从业经验或资源者优先考虑 4、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及较强的抗压能力 5、拥有基础的市场分析能力、客户需求洞察力及商务洽谈能力 6、从事过B2B销售、渠道拓展、大客户销售、房地产中介、保险经纪、汽车销售等相关岗位者均可 晋升之路：招商专员->招商经理->区域经理->大区总监... 能力提升：提供系统化的招商技能培训、汽修专业知识学习及门店运营管理指导。 拓展人脉和视野：有机会与行业精英、成功加盟商深度交流，提升职业价值感，参与公司重大战略项目研讨会议。 背景支持：依托成熟的成功案例、品牌影响力及强有力的市场支撑，降低业务开拓难度。 招商工具包：配备项目手册、招商PPT、成功案例库，以及专业商学院、市场部、培训部、运营部团队全程支持赋能。