招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 为客户提供旅游产品咨询与路线规划；与客户建立良好关系；具备团队协作精神

招聘：康养旅游线路销售 薪资：5000元以上/月 薪资待遇:试用期无责底薪3500转正4000.开发客户提成一个人5-50.返点百分之1-2。综合月收入6000

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

负责携程，同程旅行定制。

岗位职责： 1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动； 2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.准确掌握并深入理解公司产品信息，提升招生及服务效率； 4.及时回应客户咨询，妥善处理客户问题； 5.与团队成员协同配合，共同达成招生与客户维护目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力； 3.对市场动态具有敏锐感知力，适应能力强； 4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

天童简介：天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于儿童英语教育领域的知名机构。集团长期致力于为3至少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育行业具有广泛影响力。凭借先进的教学体系与丰富的实践积累，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国儿童的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启轻松愉快的语言成长之路。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个区域，建成80所直营校区。 储备干部为运营部门定向培养的准管理人才，主要承担校区日常运营管理职责，入职初期在运营部轮岗学习，重点发展方向为管理岗位，系统提升综合能力，未来晋升路径为新校区负责人。 底薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+公司福利+节日福利+年终分红 薪资发展： 组员（约5k/月） →主管（约10k/月，开始带领团队） →课长（约20k/月） →主任（约30k-40k/月，享有股份及分红权益） →副理（向分校部长岗位进阶） →部长 面议

主要负责接待家长及学生管理，定期与家长反馈学生学习进展 外呼联系及课程签约为辅助工作 要求：全职到岗，稳定性强

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非纸上文凭。 薪酬发放：实行周薪制，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，需跟随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务拓展需要大量人力协同，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，有助于推动地推项目高效执行

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，达成各项业务指标；负责所属院校课程的咨询、报名工作，并收集与反馈课程质量相关意见 2.市场开拓：开展所辖高校市场的推广、调研及数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训与日常管理 4.校园讲座：组织并主持大型活动或专题讲座 5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动合作深入开展 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极协同落地实施 注意：本岗位为销售类岗位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学背景者优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力、责任心，拥有良好的团队协作精神和抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4200元/月，有经验者可适度调整 2.五险一金、工龄工资、带薪年假等 3.休假制度：单双休轮换，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日均发放礼品 5.带教培训：提供入职带教，配备专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织多样化团建，丰富业余生活，鼓励参与与主导 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台，诚邀您的加入！

【岗位职责】 -负责课程推广与招生，通过电话、面销或地推等方式开展销售工作 -协助教务管理，跟进学生学习进度及家长沟通 【职位要求】 -有销售经验者优先，如电话销售、面销/陌拜、地推销售 -有课程顾问、招生、教务、幼儿教育相关经验更佳 -学历不限，1年以下工作经验可投 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4500-8000元 -五险一金|年底双薪|交通补助|加班补助|饭补|话补

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未央湖渡假区需要住家女护工，个子高，力气大，不用做饭，病人不下床，可自己吃饭，一天240元，春节5天双倍工资，家属要身份证，年龄熟手，！12号11点到家就可以！熟人活联系我

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岗位预招，正月初六之前到岗开工红包8000 招聘几名保安，有证没证都可以，男女不限 ，主要负责人员进出登记和安全巡逻，坐岗 有意向速速联系！！ 工作地点安徽芜湖

西安昆明3天一圈，西安休息一天，昆明甩挂，单边1500公里。主驾自带副驾最好，一个车工资22000元。 本路线另一个车在招聘副驾一名。 能来的联系。 年后初六初七左右接车，以上路线西安接车。 有过快递经验最好，招聘要求年纪48周岁以内，征信没问题，无重大交通事故，A2驾照拿到手满一年，驾照剩余分数不能低于6分，身体健康无传染病，有兴趣联系（） 无任何。兄弟们一下，谢了

招聘：旅游顾问 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、利用公司资源，开展电话业务；从而促成交易，并跟进相关事项。 2、完成公司下达的销售目标； 3、按时参加公司举办的培训； 4、为客户提供快速、精准与专业的相关服务； 5、完成上级交待的其他工作。 任职条件: 1、年龄18-35周岁,中专或以上学历，有工作经验优先考虑； 2、有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强； 3、能承受一定工作压力、工作认真负责； 4、吃苦耐劳，诚实守诺，富有团队合作精神。 分享

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责: 1. 通过电话联系家长，邀请参与试听课程。 2. 提供专业的教育咨询服务，推动学生完成报名流程。 3. 持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促进口碑转介绍。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立应对并解决咨询过程中的各类问题 3. 具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作 4. 有线下教育培训行业邀约工作经验者优先 薪酬休假： 1. 基本薪资：无责任底薪4000元 2. 提成：4%-10%（按业绩阶梯递增） 3. 社保：缴纳五险一金 4. 月休：每月休息4天（周一固定休息） 5. 上班时间：上午10点至晚上7点

上班时间9:00-18:30，周末双休，享受法定节假日 面向中国香港、新加坡及海外华人客户推广在线教育课程 具备教育领域销售经验者优先考虑 底薪：4-5k/月（依据个人能力与工作经验核定） 提成机制：按销售额计提 综合收入构成：底薪+提成+全勤奖+绩效奖励，月均收入7-9k

面试通过后可安排入职上岗，提供住宿选择，也可根据住址就近分配工作校区，无需担心通勤距离问题。 现招聘储备干部，主要为筹备新开设分校储备人才。因公司持续拓展校区布局，计划在西安锦业路、后卫寨、浐灞、高陵等地，以及咸阳市、安康市等城市陆续设立新校区，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向发展的优秀人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，逐步熟悉运营部门整体运作流程，深入理解企业发展战略与管理模式。 晋升通道：每年开放三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核 新员工（月薪约5-6k） → 主管（月薪约8-10k，开始带领团队，团队规模5-10人） → 课长（月薪约15-20k，下属包含培养出的主管，团队规模20-30人） → 主任（拥有独立处室，具备竞聘新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队规模约40人，担任校区负责人后可参与校区盈利分红） → 副理 → 部长 → 地区经理

我司专注于医师培训领域，采用“电话+网络”相结合的服务模式，为学员提供高效、专业的备考支持服务。 每日工作时间为10:00-19:30，包含1.5小时午休 【薪资结构】 试用期无责底薪（4000-4500）+提成（3-20%）+奖金 转正后无责底薪（4500-5000）+提成（10%起）+奖金 底薪为浮动机制，当月达成业绩目标，底薪自动上浮500元！ 缴纳社保，每月15日准时发薪，实行单双休制度，法定节假日正常休息 办公室常备零食、饮料，氛围轻松 工作内容 1.与有意向考取医师证的学员沟通课程信息，结合其基础水平和时间安排，推荐合适的报考方案，帮助学员科学规划路径，同步获取相应提成 2.持续跟进已报名学员的学习进度，解答学习过程中的疑问，提供贴心服务，提升学员满意度与个人口碑 任职要求 1.具备出色的沟通表达能力和服务导向思维，能专业、清晰地传递课程优势，赢得学员信赖 2.善于洞察用户需求，能快速识别学员核心关切，并匹配适宜的解决方案 3.工作态度积极主动，热爱教育行业，具备较强的抗压能力，能适应咨询类岗位的工作节奏

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖+团队激励，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，定期参与抽奖活动，不定期组织团队建设 4、员工子女可享内部课程优惠 【工作时间】 上午10:00前打卡，不强制打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（均为带薪假期！！！） 法定节假日正常休息（同样享受带薪待遇） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队以年轻有活力的应届毕业生为主，工作氛围轻松愉快，积极向上，诚邀毕业生共同成长！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及职场人士均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好沟通表达能力，态度积极，充满正能量 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区哦

兼职全职都可以，只要你足够优秀，薪资可观

一、工作内容: 1、通过电话、微信等渠道联系有意向的学生及家长，邀约到校参加试听课程，并提供专业的教育咨询与课程规划建议 2、结合学员实际学习情况，制定个性化的辅导方案，推动课程签约落地 3、持续跟进学员学习进展，监督服务质量，及时与学管老师及授课教师反馈学员动态，提升学生与家长的满意度和信任度 二、岗位要求： 1、具备出色的沟通表达能力，能够与学生及家长建立良好互动关系 2、有K12教育领域相关从业经验，了解西安地区中高考政策及教学特点 3、具备销售思维和主动推进工作的意识，能稳定完成业绩指标并提升客户体验 三、薪资待遇: 1.上班时间:早班10:00-19:00，晚班13:30-21:30 2.周内安排调休 3.薪资构成:无责任底薪4000元+业绩提成 4.入职即办理五险缴纳

一、(招聘内容正常发布) 招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录了 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

服装店导购，会销售，沟通能力强，会陈列，会调板。

少儿英语、美术、steam素质培训中心；幼儿园；早教中心；课程销售（季度收费），客户资源公司提供，商场校区 <岗位职责>： 1）负责吉的堡成长中心（涵盖少儿英语、美术、Steam、绘本等课程），早教中心（面向0-3岁亲子家庭），幼儿园（服务3-6岁儿童）的课程推广与招生工作，完成个人月度、季度及年度销售任务 2）通过电话、微信（非传统电销模式）等方式联系家长，邀请其到校区参加免费体验课程 3）接待到访家长，提供专业的一对一咨询服务，协助学员家庭全面了解校区环境与课程特点，积极回应各类疑问，清晰讲解课程价值，推动签约转化 4）协同校区团队落实招生计划及相关市场活动的执行落地 5）维护在读学员家长关系，持续沟通互动，做好后续服务，促进转介绍及课程续费 <岗位要求>： 1）大专及以上学历，不限专业背景 2）仪态得体，具备优秀的沟通协调能力，拥有主动开拓意识和积极乐观的心态，责任心强 3）目标感明确，愿意接受挑战，追求高收入并能适应一定工作压力 4）富有亲和力，热爱教育事业，期望在教育领域长期发展，喜爱与孩子互动交流 5）具备相关行业经验者优先考虑，如素质教育领域销售、线上学习班主任或同类教育机构从业经历 <工作时间及薪酬福利>： 1）工作时间：每周双休 2）享受多种带薪休假（含法定节假日、年假、婚假、产假等） 3）薪资结构：无责任底薪+招生提成+绩效奖金，综合月收入约8k-12k 4）入职即办理五险一金，例如：1月入职，2月参保，3月起生效 <西安市内50家幼儿园、5家早教中心、13家吉的堡成长中心可就近分配> 吉的堡，创立于1986年，2001年进入中国大陆市场，历经三十余年发展，品牌已遍及全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市开设幼儿园、成长中心与亲子中心，累计服务超20万个家庭。 目前陕西省内设有直营幼儿园四十三所，托育园十九所，亲子中心五所，直营成长中心十五所。 了解更多请访问吉的堡官方网站：http://www.kidcastle.com.cn