招聘：预定主管薪资：4000-7000/月1、与线上预订平台机构等合作商保持良好关系，及时更新酒店信息，营造畅通的沟通渠道，持续深化合作关系，有效提升网络客源数量；2、做好每日的网络点评回复工作并及时将有关信息反馈到相关部门并监督部门的整改工作是否有效完成；3、监督检查前厅部及客房部对VIP客人及网络预订客人的预到准备工作，不断改进为客人提供的个性化服务；4、合理调控客房分类房量的销售，确保客房收益最大化；5、定期向前厅部经理上交网络客源的销售分析报告并提出合理的改进措施任何有关预订工作的紧急与特殊的情况要报告给前厅部经理；6、当与客人接触时，为客人做得更多，对于客人的要及时、有效的处理，跟进并完成客人的要求，给客人正确、恰当的信息。广元市曾家镇社区3组原乡国际康养度假区内

前厅经理

成都招聘炉子2个，凉菜1个，主管1个 工资炉子5000到6000，主管5000到6000凉菜 4000到5000鸡毛店，新开业蒋师

需要接待能力强，安排合理、沟通、应对各种问题强的

全面负责全店工作安排，人员工作管理。员工绩效考核。

中餐招聘1.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高165、体重105以上）有工作经验。待遇：基本工资6000-7000元/月起+纯利分红。（以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·2.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高160、体重105以上）待遇：基本工资6000-8000元/月+纯利分红。以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·工作地点：成都南门红牌楼工作地点：成都南门红牌楼备注：如果觉得大体合适就打电话或是加微信详聊·

主要负责库房管理工作及配合项目经理，做好食堂日常运营，会基本的电脑表格打印及财务报表。要求性格开朗、阳光具有亲和力！

招聘鱼火锅前厅领班，迎宾，具有一定的管理仪式，五官端正，积极阳光，具有不怕吃苦，敢于挑战和担当的精神，负责协助前厅经理和店长，接待客人，安排卫生，处理客诉等

【招聘启事-餐饮营销经理】公司：鸣谦·留灯书屋职位：餐饮大堂经理工作地点：温江区南熏大道一段508号鸣谦·留灯书屋要求：熟悉西餐与泰餐文化，拥有餐饮行业管理经验具备出色的沟通协调能力、领导力和团队合作精神精通市场营销策略，有成功实施营销活动的案例者优先负责餐厅日常运营管理工作，确保餐厅高效、有序运行。待遇：购买五险，薪资面议，根据个人能力与经验综合评定我们提供：广阔的职业发展空间与个人成长机会和谐的工作氛围与团队建设活动应聘方式：请将您的简历发送至[@qq.com]，我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试。或联系微信：联系电话：雷女士（请在工作日工作时间内拨打）

招聘主管，收银员，服务员有执行力，爱干净，普通话流利工作地址:宁南县宁远巷

广元市苍溪县招腻子/大白/墙漆，两名，腻子内外墙统一工价280元8个半小时，不包吃包住（住宿公司集体宿舍）工资，月底准时到账，会打磨的优先（打磨350一天）二把刀勿扰！

旺苍蒙子找长期开挖机驾驶员，新手勿扰，联系电话：邓

剑门关找个小挖机驾驶员带班开荒地李

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找一位开小挖机驾驶员师傅带班十天左右，联系电话.

招聘大堂经理一名，口齿伶俐，，工资6千至1万，地址市里面，电话

招聘：酒店大堂经理薪资：4000-8000酒店管理运营，新客户拓展。有成熟的酒店管理经验

郑州市区找酒店经理一名 工资8000 联系刘

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本餐饮招聘配菜师或者厨师长工资优厚（4000--6000+提成+绩效考核奖）大堂经理一名工资面议，要求形象气质佳，工作能力责任心强者优先利用联系电话：

前厅管理领班

主要负责酒店客房卫生打扫

工作地点在利州区金橄榄广场，工作时间晚上19.30-01.30左右，工作内容收拾包房里面的桌面卫生

厨师长9000-12000

主要负责酒店客人预定，入住，退房等接待工作

工作内容：1.负责客房的日常打扫和维护。2.提供基础的对客服务，确保客房的整洁和维护。任职要求：1.具备良好的工作态度和责任心。2.具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助。3.具备团队合作精神，能够与同事协助完成工作任务。

金花园酒店招聘客房服务员一名，上一休一，工资面议，联系电话

成都锦江区何记乾丰耗儿鱼现招聘大堂经理一名，要求：，工作经验五年以上，年龄35至45岁，工资8000-11000，联系电话--

管理前厅各项事物

岗位职责：1、安排现场餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导区域认真做好服务工作；3、及时跟踪、检查现场规范、卫生、准备工作，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，保证出品流畅；5、餐后整体组织清台并整理现场规范、卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导并认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好部门与其他部门的协调；8、做好班组培训工作。任职要求：1、男女不限，年龄18—30周岁，身体健康，身材匀称、五官端庄，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上（优秀者可放宽年龄、身高条件）；2、喜爱管理工作、性格开朗；3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：1、8小时工作制，超8小时加班计时。2、每月四天假期，法定节假日相应增加假期。薪资待遇：5000—7000（社保+住宿+三餐）+各项福利待遇；特别说明—晋升方向：管理路线：服务主管—楼面经理—大堂经理—店长助理—店长—高级店长